تشريعات الدول العربية

بشأن شروط الحصول على تصاريح عمل للعمال غير البحرينيين.

المادة (1) : على صاحب العمل الذي يرغب في استخدام عمال غير بحرينيين أن يت

المادة (2) : يجب أن تتوافر في مقدم الطلب الشروط التالية: 1-أن يكون لديه سجل تجاري ساري المفعول. 2-أن يقدم ال

المادة (3) : على صاحب العمل الذي يرغب في تغيير مهنة عامل أجنبي أو جهة ع

المادة (4) : يجوز لإدارة العمل استشارة الوزارات والهيئات الحكومية في منح تصاريح عمل

المادة (5) : يراعى في منح تصاريح العمل ما يأتي: 1-عدم مزاحمة الأجنبي للأيدي العاملة البحرينية. 2-أن لا تكون

المادة (6) : لا تسري أحكام هذا القرار على الفئات التالية: 1-العمال غير البحرينيين الذين يعملون في الحكومة والم

المادة (7) : يلغى العمل بأحكام القرار رقم (13) لسنة 1976 بشأن تصا

المادة (8) : ينشر هذا القرار في الجريدة ا

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن مدة تصاريح العمل للعمال غير البحرينيين وإجراءات تجديدها والرسوم المستحقة عنها.

المادة (1) : على صاحب العمل الذي حصل على تصريح باستقدام عمال غير بحرينيين من وزارة الع

المادة (2) : مدة صلاحية تصريح العمل سنتان من تاريخ إصداره، ولا يجوز تجد

المادة (3) : على المنشآت التي تستخدم عمالا ً أجانب أن تنشئ سجلا ً تدون فيه البيانات التالية: 1-إسم الأجنبي ولق

المادة (4) : يجدد تصريح العمل في حالة عدم مخالفة صاحب العمل لأحكام المادة " 2 " من الق

المادة (5) : الرسوم المستحق دفعها للحصول على تصريح عمل للعمال غير البحرينيين على النحو التالي: " رسم إصدار تصر

المادة (5) : يحصل رسم مقداره خمسون ديناراً بحرينياً مقابل إصدار تصاريح عمل مؤقتة لمدة لا تجاوز ستة أشهر للعمال غ

المادة (6) : ينشر هذا القرار في الجريدة ا

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن التأمين الاختياري.

المادة (1) : كل عامل اشترك في التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة إلزامياً لمدة لا تقل عن خمس سنوات على الأقـــل،

المادة (2) : يكون اشتراك المؤمن عليه في التأمين الاختياري على أساس متوسط أجر اشتراكه في التأمين الإلزامي خلال ال

المادة (3) : يجوز للمؤمن عليه أن يطلب رفع قيمة أجره المؤمن على أساسه اختيارياً بما لا يزيد على 5% سنوياً من هذا

المادة (4) : عند حساب معاش الشيخوخة أو العجز أو الوفاة يجب ألا تقل مدة الاشتراك في التأمين الاختياري عن سنة كامل

المادة (5) : يجوز للمؤمن عليه الذي سبق له الاشتراك في التأمين الاختياري ثم خضع للتأمين الإلزامي ولم تعد تتوفر

المادة (6) : يعتبر الاشتراك الاختياري في التأمين ضد الشيخوخة والعجز والوفاة لاغياً من تلقاء نفسه ودون اعذار كتاب

المادة (7) : مع مراعاة أحكام المواد (34، 38، 39، 40، 41، 42) من قانون التأمين الاجتماعي تعتبر مدة أو مدد الاشترا

المادة (8) : تؤدى مستحقات المؤمن عليه عند حساب معاش الشيخوخة أو العجز أو الوفاة أو حساب تعويض الدفعة الواحدة في

المادة (9) : يستحق المؤمن عليه معاش العجز أو الوفاة إذا حدث العجز خلال سنة من تاريخ انتهاء الاشتراك الاختياري وق

المادة (10) : يجوز للمؤمن عليه وللمستحقين عنه طلب تقسيم مدة الاشتراك في التأمين عند تقدير المعاش أو تعويض الدفعة

المادة (11) : تستحق منحة الوفاة ومنحة نفقات الجنازة إذا انتهى التأمين الاختياري بسبب وفاة المؤمن عليه وذلك بالشرو

المادة (12) : يلغى القرار الوزاري رقم (8) لسنة 1988

المادة (13) : على مدير عام الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية تنفيذ هذا القرار،

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن تشكيل مجلس إدارة مؤقت لجمعية المحاسبين والمراجعين البحرينيين.

المادة (1) : يشكل مجلس إدارة مؤقت لجمعية المحاسبين والمراجعين البحرينية برئاسة الشيخ أحمد بن صقر الخليفة، وعضوية

المادة (2) : تكون مدة العضوية في المجلس المؤقت ستة شهور

المادة (3) : على المجلس المؤقت أن يدعو الجمعية العمومية إلى اج

المادة (4) : على وكيل وزارة العمل والشئون الاجتماعية تنفيذ هذا ال

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن نظام ترشيح البحرينيين للوظائف والأعمال.

المادة (1) : على إدارة العمل بوزارة العمل والشئون الاجتماعية إعداد الاستمارات

المادة (2) : على إدارة العمل بوزارة العمل والشئون الاجتماعية أن تضع نظاماً خاصاً لقيد أسماء الباحثين عن عمل يحمل

المادة (3) : على إدارة العمل بوزارة العمل والشئون الاجتماعية ترشيح البحرينيين المقيدين لديها للوظائف والأعمال إل

المادة (4) : تقوم وزارة العمل والشئون الاجتماعية بالتنسيق مع الإدارات والهيئات والمؤسسات الحكومية الأخرى بكل

المادة (5) : يتم ترشيح الباحثين عن العمل والمسجلين لدى وزارة العمل والشئون الاجتماعية للمؤسسات والشركات وفقاً لل

المادة (6) : يعطى المرشح للعمل ثلاث فرص للترشيح فإذا لم يتوجه إلى العمل أو رفضه أو

المادة (7) : على صاحب العمل عند استخدامه عمالة وطنية إخطار إدارة العمل ب

المادة (8) : يلغى القرار رقم (16) لمسنة 1976 بشأن نظام الترشيح للوظائف والأع

المادة (9) : ينشر هذا القرار في الجريدة ا

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن أحوال وقف تجديد وسحب تصريح عمل العمال غير البحرينيين وأحوال الإعفاء منه.

المادة (1) : يتم وقف تجديد تصريح العمل لغير البحرينيين أو سحبه في الأحوال التالية: 1. إذا رأت وزارة العمل والش

المادة (2) : يعفي من بعض أو كل شروط الحصول على تصاريح عمل للعمال غير البحرينيين في الأحوال التالية: 1.ضغط العم

المادة (3) : على صاحب العمل أن يخطر إدارة العمل بالوزارة عن ترك العامل الأجنبي عمله لديه قبل انتهاء ت

المادة (4) : ينشر هذا القرار في الجريدة ا

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن شروط الترخيص بإنشاء مكاتب الاستخدام الأهلية.

المادة (1) : لا يجوز لأي شخص فتح مكتب استخدام أهلي لتوفير فرص العمل لطالبي العمل من المواطنين، إلا بعد الحصول عل

المادة (2) : على المرخص له بفتح مكتب استخدام أهلي الالتزام بالآتي: 1-أن يتعهد بتجهيز المكتب الخاص بممارسة النشا

المادة (3) : لا يجوز لمن حصل على ترخيص بفتح مكتب استخدام أهلي بمزاولة ا

المادة (4) : تحدد الرسوم المستحقة للحصول على ترخيص بفتح مكتب استخدام أهلي على النحو ا

المادة (5) : ينشر هذا القرار في الجريدة ا

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن الترخى الأسنان البحرينية وزير العمل والشئون الاجتماعية : ص بتسجيل

المادة () : 1- علوي أمين العلوي. 2- طلال علوي العلوي. 3- فتحية علي العريض. 4- رجاء حسن كاظم. 5- عباس إبراهيم

المادة () : ملخص النظام الأساسي لجمعية أطباء الفم والأسنان البحرينية تنص المادة الأولى من النظام الأساسي على أ

المادة (1) : تسجل جمعية أطباء الفم والأسنان البحرينية في س

المادة (2) : ينشر هذا القرار وملخص النظام الأساسي المرافق

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن نظام الترخيص للجمعيات والأندية الاجتماعية والثقافية الخاضعة لإشراف وزارة العمل والشئون الاجتماعية بجمع المال.

المادة (1) : يقصد بجمع المال كل نشاط تقوم به الجمعية أو النادي بغرض جمع التبرعات النقدية أو العينية أو إقامة ال

المادة (2) : لا يجوز لأي جمعية أو نادٍ جمع المال من الأشخاص الطبيعيين أو الإعتباريين داخل أو خا

المادة (3) : شروط وإجراءات طلب الترخيص بجمع المال: 1.أن تكون الجمعية أو النادي مشهراً طبقاً لأحكام المرسوم بقان

المادة (4) : على الوزارة أن تبَّت في طلب الترخيص بجمع المال خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ استلام الطلب. ويكون ل

المادة (5) : على كل جمعية أو نادٍ إعداد إيصالات خاصة بالتبرعات من أصل وصورة تحمل أرقاماً مسلسلة، ويبين على كل إي

المادة (6) : على كل جمعية أو نادٍ إعداد تذاكر للمشاركة في الحفلات أو الأسواق الخيرية أو المباريات الرياضية أو ال

المادة (7) : يجب على الجمعية أو النادي موافاة الوزارة بكشف يبيَّن فيه حصيلة التبرعات ومفردات الإيرادات والمصروفا

المادة (8) : لا يجوز استعمال الأموال التي تجمع في غير الغرض الذي جمعت له إلا بموافقة الوزارة. ولا يجوز للجمعية

المادة (9) : يجوز للوزارة في حالة مخالفة الجمعية أو النادي المرخص لهما بجمع المال وفقاً للشروط الواردة في هذا ال

المادة (10) : على الإدارة المختصة بوزارة العمل والشئون الاجتما

المادة (11) : يلغى القرار رقم (3) لسنة 1990 في شأن نظام الترخيص للجمعيات والأندية الإج

المادة (12) : ينشر هذا القرار في الجريدة ا

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية

بشأن تعديل القرار رقم ( 13 ) لسنة 1979 بشأن تنظيم الشروط والأوضاع الخاصة بالتدريب المهني للعمال البحرينيين في منشآت القطاع الأهلي.

المادة (1) : يُستبدَل النص الآتي بنص المادة الخامسة من القرار رقم (13) لسنة 1979 بشأن تنظيم الشروط والأوضاع الخا

المادة (2) : تطبق المرحلة الثانية من القرار رقم (13) لسنة

المادة (3) : على وكيل وزارة العمل والشئون الاجتماعية تنفيذ هذا القرار

 التوقيع :  عيسى بن على الخليفة - وزير العمل والشئون الاجتماعية