بشأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية.

المادة () : مجلس الوزراء، بعد الاطلاع على الدستور، وعلى القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972م، في شأن اختصاصات ...

المادة (1) : يتكون الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية ...

المادة (2) : تهدف هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية إلى: 1- تنمية وتطوير القدرات والإمكانات العملية لل ...

المادة (3) : تمارس الهيئة الاختصاصات التالية: 1- رسم السياسة العامة للهيئة والإشراف على تنفيذها. 2- إجراء تحل ...

المادة (4) : يتولى مجلس الأمناء الاختصاصات التالية: 1- وضع سياسة عمالية وسياسات تنمية وتوظيف المواطنين في مختل ...

المادة (5) : يتولى المدير العام الاختصاصات التالية: 1- إدارة الهيئة وتنفيذ القرارات والسياسات العامة التي يضعه ...

المادة (6) : تتبع المدير العام الوحدات التنظيمية التالية: - مكتب المدير العام. - وحدة المتابعة والجودة. - وح ...

المادة (7) : يتولى مكتب المدير العام المهام التالية: 1- وضع نظام للتوثيق والمعلومات مع التنفيذ الدقيق وإعداد ن ...

المادة (8) : تتولى وحدة المتابعة والجودة المهام التالية: 1- إيجاد وتطوير معايير ومواصفات الجودة وتحديدها لكل أن ...

المادة (9) : تتولى وحدة العلاقات الخارجية المهام التالية: 1- إعداد وتطبيق إستراتيجية للإعلام والاتصال داخل الد ...

المادة (10) : تتولى وحدة الدعم الفني المهام التالية: 1- استقطاب وتوفير الدعم الاستشاري لرئيس ومجلس الأمناء والإ ...

المادة (11) : المراكز المتخصصة التي ترتبط بالمدير العام هي: 1- مركز أبحاث ومعلومات سوق ...

المادة (12) : يهدف المركز إلى تحقيق ما يلي: 1- العمل كأداة أساسية في جهود الهيئة الرامية لزيادة مشاركة وفعالية ...

المادة (13) : يضم مركز أبحاث ومعلومات سوق العمل الوحدات التالية: 1- وحدة ...

المادة (14) : تتولى وحدة الأبحاث المهام التالية: 1- تنفيذ الأبحاث الموضوعة في خطة العمل بالتعاون مع الجهات ذات ...

المادة (15) : تتولى وحدة معلومات سوق العمل المهام التالية: 1- التعرف على الاحتياجات المتغيرة للمعلومات من الأطر ...

المادة (16) : تتولى وحدة التوثيق والنشر المهام التالية: 1- إدارة مكتبة حديثة حول سوق العمل والتوظيف وتنمية المه ...

المادة (17) : يعمل مركز التوظيف وتنمية المهارات على تحقيق الأهداف التالية: 1- تعزيز فرص توظيف المواطنين الباحثي ...

المادة (18) : يضم مركز التوظيف وتنمية المهارات الوحدات المتخصصة التالية: 1- وحدة شؤون أصحاب العمل. ...

المادة (19) : تتولى وحدة شؤون أصحاب العمل المهام التالية: 1- المشاركة في وضع وتنفيذ خطط وبرامج المركز فيما يتعل ...

المادة (20) : تتولى وحدة شؤون الباحثين عن العمل المهام التالية: 1- المشاركة في وضع وتنفيذ خطط وبرامج المركز فيم ...

المادة (21) : تتولى وحدة التخطيط والتنسيق والمتابعة المهام التالية: 1- إعداد وتنسيق ومتابعة تنفيذ خطط وبرامج ال ...

المادة (22) : تتولى المكاتب الفرعية المهام التالية: 1- المساهمة في إعداد خطط وبرامج عمل المكتب والعمل على تنفيذ ...

المادة (23) : يعمل مركز توجيه وتخطيط المسار الوظيفي على تحقيق الأهداف التالية: 1- تطوير رؤية متكاملة لتخطيط وتط ...

المادة (24) : يضم مركز توجيه وتخطيط المسار الوظيفي الوحدات التالية: ...

المادة (25) : تتولى وحدة التخطيط والتطوير المهام التالية: 1- إعداد خطط وبرامج الهيئة فيما يتعلق بتخطيط وتطوير ا ...

المادة (26) : تتولى وحدة الاستشارات والتوجيه المهام التالية: 1- إعداد خطة عمل أنشطة الإرشاد الوظيفي على مستوى م ...

المادة (27) : تعمل إدارة الشؤون المالية والإدارية على تحقيق الأهداف التالية: 1- تطوير وتنفيذ نظم إدارة موارد ال ...

المادة (28) : تضم إدارة الشؤون المالية والإدارية الأقسام التالي ...

المادة (29) : يتولى قسم الشؤون المالية المهام التالية: 1- تطوير ومراجعة وتحسين ومتابعة تنفيذ النظم المالية والم ...

المادة (30) : يتولى قسم الشؤون الإدارية المهام التالية: 1- إعداد وتطوير أنظمة ولوائح إدارة الموارد البشرية للهي ...

المادة (31) : تعمل إدارة تقنية المعلومات على تحقيق الأهداف التالية: 1- تطوير نظم معلومات وقواعد بيانات تمكن وحد ...

المادة (32) : تضم إدارة تقنية المعلومات الأقسام الآتية: ...

المادة (33) : يتولى قسم الدعم الفني المهام التالية: 1- تنسيق عملية تزويد وسائط تقنيات المعلومات والاتصالات في ك ...

المادة (34) : يتولى قسم نظم المعلومات المهام التالية: 1- تطوير نظم المعلومات وبرمجياتها مع الجهات المختصة بالهي ...

المادة (35) : لا يجوز إجراء أي تعديل على هذا ...

المادة (36) : يصدر رئيس مجلس أمناء الهيئة القرارات ...

المادة (37) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، ويعمل به م ...

 التوقيع :  نائب رئيس مجلس الوزراء