المادة (1) : يعمل بأحكام اللوائح المرفقة للهيئة الاتحادية للكهرباء والماء وهي: 1) لائحة شئون العاملين. 2) اللا ...

المادة (1) : في تطبيق أحكام هذا القرار يقصد بالكلمـات والعبـارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها. - الهيئة ...

المادة (1) : تسمى هذه اللائحة لائحة شئون العامل ...

المادة (1) : تطبق أحكام هذه اللائحة وموادها على كافة أنواع العقود التي تبرمها الهيئة والتي تنقسم الى: 1- العقود ...

المادة (2) : يتم التعاقد واختيار المتعاقدين باحد الطرق التالية: - المناقصة العا ...

المادة (2) : تسري أحكام هذه اللائحة على موظفي ...

المادة (2) : يتم إعداد مشروع الميزانية السنوية للهيئة في ضوء الاحتياجات المقدرة للسنة المالية يتضمن جميع الإيراد ...

المادة (2) : ينشر هذا القرار في الجريدة ال ...

المادة (3) : في تطبيق هذه اللائحة يكون للعبارات التالية المعاني الواردة قرين كل منها: الهيئة : الهيئة الاتحادية ...

المادة (3) : يكون للهيئة ميزانية مستقلة تلحق بالميزانية العامة للدولة. وتبدأ السنة المالية للهيئة في الاول من ي ...

المادة (3) : يتم التعاقد والشراء في ضوء الاسس التالية: - الحاجة الفعلية لتوريد المواد وتقديم الخدمات وتنفيذ الأ ...

المادة (4) : تحدد صلاحية اختيار طريقة الشراء والتعاقد واعتماد نتيجة البت والترسية وتوقيع أو إلغاء العقود من قبل ...

المادة (4) : يخصص مجموع الايرادات المقدرة للسنة المالية لتغطية جميع النفقات العامة المقدرة لنفس السنة، ولا ...

المادة (4) : تنقسم الوظائف الدائمة طبقا للجدول إلى أربع فئات:- الفئة الأولى: وتشمل وظائف الدرجة الخاصة والوظائف ...

المادة (5) : تنشأ بالهيئة لجنة لشئون الأفراد تشكل بقرار من الرئيس برئاسة المدير ومن ثلاثة أعضاء على الأقل من كبا ...

المادة (5) : في حالة عدم صدور قانون بالميزانية السنوية، يستمر العمل بالتقديرات المعتمدة في ميزانية السنة المالية ...

المادة (5) : يحظر تجزئة عمليات الشراء من قبل السلطة ...

المادة (6) : تشكل لجنة للمناقصات في الهيئة بقرار من الرئيس وتكون قرارات اللجنة قانونية بأغلبية الأصوات وبحضور ثل ...

المادة (6) : تشغل الوظائف بالهيئة الاتحادية للكهرباء والماء وفقاً لما يلي:- 1- يتم تعيين المدير العام بمرسوم يص ...

المادة (6) : في حالة تأخر أي ادارة عن تقديم تقديراتها لمصروفاتها عن الميعاد المحدد المنصوص عليه في المادة 3 جاز ...

المادة (7) : يتم تطبيق الاساس النقدي او النقدي المعدل في حسابات الايرادات والنفقات بحيث يتم قيد كافة الايرادات ا ...

المادة (7) : يشترط فيمن يعين في إحدى وظائف الهيئة الشاغرة توفر الشروط التالية:- 1- أن يكون من مواطني دولة الإما ...

المادة (7) : تشكل لجنة تختص بفتح مظاريف المناقصات بقرار يصدر من المدير العام ويشترط لصحة ...

المادة (8) : تشكل لجنة للممارسات في الهيئة بقرار من المدير العام، وتخضع قانونية اجتماعها وصحة قرارا ...

المادة (8) : يمنح الموظف عند التعيين الحد الأدنى لمربوط الدرجة المعين عليها طبقاً للجدول، ويجوز منح الموظف الحاص ...

المادة (8) : يتم تبويب النفقات والايرادات على أساس نوعي طبقا لطبيعة النفقة أو الايراد ووفقا لدليل الحسابات العام ...

المادة (9) : تعد الادارة المالية النماذج اللازمة لاستعمالها عند إعداد مشروع الميزانية وفقا لتبويب الميزانية بالا ...

المادة (9) : يستحق الموظف راتبه من تاريخ مباشرته الفعلية للعمل، ولا يجوز أن يباشر أي ...

المادة (9) : تشكل لجنة للشراء بالامر المباشر في الهيئة بقرار من المدير العام أو من ينوب عن ...

المادة (10) : يختص قسم المشتريات والعقود بالقيام بالإجراءات الاولية اللازمة لإبرام العقود ...

المادة (10) : يراعى عند إعداد مشروع الميزانية السنوية بالنسبة لباب الرواتب والاجور – النفقات اللازمة للوظائف – ان ...

المادة (10) : فيما عدا موظفي الفئة الأولى، يوضع الموظف المعين للمرة الأولى تحت الاختبار لمدة ثلاثة أشهر من تاريخ ...

المادة (11) : يقدم عن كل موظفي الدرجة الرابعة فما دون تقرير كفاءة سنوي عن ع ...

المادة (11) : يراعى عند تقدير نفقات البابين الثاني والثالث ربط سياسة الشراء بسياسة التخزين منعا للتك ...

المادة (11) : يمسك قسم المشتريات والعقود سجلا متكاملا للموردين والمقاولين والمؤسسات ا ...

المادة (12) : يتم القيد في السجل بناءا على طلب مقدم من الموردين أو المقاولين أو مقدمي الخدمات مقابل رسوم مالية سن ...

المادة (12) : يراعى عند تقدير اعتمادات المشروعات ان تكون حسب الخطط والبرامج المعتمدة وفي ضوء ...

المادة (12) : يقدم التقرير السنوي عن الموظف من رئيسه ا ...

المادة (13) : يتم تقدير الايرادات المتوقعة بالاسترشاد بالايرادات المحصلة خلال الشهور السبعة الأولى من السنة الجار ...

المادة (13) : ويشترط في من تتعاقد معه الهيئة توفر الآتي: - أن يكون من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة أو شر ...

المادة (13) : يخطر الموظف الذي يقدم عنه التقرير السنوي ضعيف بأوجه الضعف بمستوى أدائه لعمله، ويجوز لمن حصل على تقر ...

المادة (14) : يحرم الموظف الذي يحصل في التقرير السنوي على تقدير ضعيف من أول علاوة دورية مستحقة له بعد حصوله على ه ...

المادة (14) : لا تنطبق الشروط الواردة في المادة السابقة على العقود التي تبرم مع جها ...

المادة (14) : يتم تخصيص بنود في الميزانية باسم الاستثم ...

المادة (15) : يجوز النقل من باب الى آخر في الميزانية بقرار من مجلس الادارة بناء على ...

المادة (15) : تعتبر المناقصة العامة هي الطريقة الاساسية لاختيار المتعاقدين، ...

المادة (15) : يطبق التالي بشأن الموظف الذي يحصل على تقدير كفاءة بدرجة ضعيف:- 1- يحرم من العلاوة الدورية ولا تجوز ...

المادة (16) : يجوز للعاملين التقدم على الوظائف الشاغرة المعلن عنها وفي حالة اجتيازهم الاختبارات المقررة من قبل لج ...

المادة (16) : على الادارة الطالبة مراعاة تحديد المواصفات والكميات من السلع والخدمات وفق ما يلي: - تحديد المواصفا ...

المادة (16) : يتم الارتباط بالنفقات من قبل الادارة المالية وفق الاعتمادات المخصصة في الميزانية ...

المادة (17) : لا يجوز الارتباط بنفقات ترتب التزامات مالية تجاوز السنة المالية الا في الحالات التالية: - تعيين ال ...

المادة (17) : تعد وثائق وشروط المناقصة من قبل الجهة الطالبة وبالتعاون مع قسم المشتريات والعقود وقبل الاعلان وتتضم ...

المادة (17) : تكون ترقية الموظف إلى الدرجة التالية مباشرة، ...

المادة (18) : يشترط لترقية الموظف أن تتوافر فيه المؤهلات العلمي ...

المادة (18) : يعد قسم المشتريات والعقود وبالتعاون مع الجهة الطالبة دراسة فنية دقيقة عن التكلفة التقديرية للم ...

المادة (18) : يتم تثبيت الارتباط بالنفقات حسب الابواب والبنود كما يلي: - الباب الاول الرواتب والاجور بمجرد صدور ...

المادة (19) : يجوز الإرتباط على التكلفة الاجمالية لعقود المشروعات والاشغال حسب خطط وبرامج الهيئة على أن يكون الصر ...

المادة (19) : يتم الاعلان عن المناقصة قبل وقت مناسب من موعد توفير المواد او تنفيذ الأشغال أو تقديم الخدمات ويتم ا ...

المادة (19) : يجوز ترقية الموظف استثناء على النحو التالي:- 1- يرقى الموظف استثناء إلى أكثر من درجة تالية لدرجته ...

المادة (20) : يراعى عند الترقية مبدأ الكفاءة، فإذا اشتملت الترقية على أكثر من موظف كفؤ ...

المادة (20) : يبين في الاعلان ما يلي: المواد والأشغال أو الخدمات المطلوبة. - طريقة تقديم العطاءات وموعد التقديم ...

المادة (20) : في حالة عدم استكمال إنجاز احد المشروعات المدرجة في الميزانية خلال السنة المالية، يدرج باقي الاعتماد ...

المادة (21) : يتم صرف النفقات بالتحقق من ثبوت الإلتزام على الهيئة وتحديد مقداره الفعلي وأنه أصبح مستحقا، ولم يسقط ...

المادة (21) : يتم توزيع وثائق ومستندات المناقصة متكاملة بعد الاعلان مباشرة وبعد استيفاء ثمن نسخة المستندات من الر ...

المادة (21) : يتم صرف العلاوات الدورية كما هو مبين في الجدول، وتعتبر عند ...

المادة (22) : يستحق الموظف كحق ثابت له العلاوة الدورية المحددة لدرجة الوظيفة ...

المادة (22) : يرد المقابل النقدي (الثمن) في حال إلغاء المناقصة قبل فتح المظاريف الى جميع المشاركين الذين سددوا ال ...

المادة (22) : الرئيس هو الامر بالصرف وله أن يفوض المدير العام أو أي من المديرين في الهيئة لكل أو بعض صلاحياته في ...

المادة (23) : يتم دفع قيمة مستند الصرف الصافية الى صاحب الاستحقاق بموجب شيك أو امر أو تحويل أو ...

المادة (23) : يجب على جميع المشاركين التقيد بالشروط التالية عند تقديم عطاءاتهم: 1 – تقديم العطاءات في ظرف واحد م ...

المادة (23) : تعتبر العلاوة الدورية حقاً ثابتاً لجميع الموظفين ما ع ...

المادة (24) : يجوز منح الموظف علاوة تشجيعية شريطة حصو ...

المادة (24) : يجب أن يرفق بالعطاءات تأمين إبتدائي بمبلغ محدد وبصورة خطاب ضمان مصرفي غير مشروط وغير قابل ل ...

المادة (24) : يتم فتح حسابات مصرفية خاصة بنفقات الهيئة في المقر الرئيسي أو المناطق متى دعت الحاجة لذلك ويكون التف ...

المادة (25) : تعد الادارة المالية برنامج التمويل الشهري للحسابات المصرفية الخاصة بالنفقات وفقا ل ...

المادة (25) : يكون التأمين الإبتدائي ساري المفعول لمدة تسعون يوما على الأقل من تاريخ فتح المظاريف وتجدد مدة سريان ...

المادة (25) : تمنح العلاوة التشجيعية بقرا ...

المادة (26) : يكون مقدار العلاوة التشجيعية هو ذات المقدار المحدد للعلاوة الد ...

المادة (26) : يرد التأمين الإبتدائي لاصحاب العطاءات غير المقبولة بعد إنتهاء مدة سريان العطاء، ...

المادة (26) : إذا دعت الحاجة إعطاء إدارات المناطق صلاحيات الإنفاق وجب عليها التقيد باللوائح المالية وأداء ع ...

المادة (27) : تتكون موارد وإيرادات الهيئة كما جاء في المادة 14 من القانون الاتحادي رقم 31 لسنة 1999 بشأن إنشاء ال ...

المادة (27) : يصادر التأمين الإبتدائي لصالح الهيئة إذا عدل أحد المشاركين عن عطائه أثن ...

المادة (27) : يكون للهيئة جدول درجات ورواتب موحد ويتضم ...

المادة (28) : يمنح بدل انتقال شهري على النحو التالي:‌- أ- موظفي الدرجة الأولي حتى الثالثة 600 درهم. ب‌- موظفي ا ...

المادة (28) : يجوز قبول التأمين الإبتدائي للمشارك إذا لم ...

المادة (28) : يجوز للهيئة إيجاد مصادر تمويل إضافية أخرى لتمويل نفقاتها ودع ...

المادة (29) : يتم فتح حساب مصرفي أو أكثر تودع فيه الإ ...

المادة (29) : يجوز إعفاء الشركات أو المؤسسات من تقديم التأمين الإبتدائي إذا كانت: - الشركات أو المؤسسات المملوكة ...

المادة (29) : علاوة الأولاد 1- يمنح الموظفون المواطنون علاوة أبناء بواقع 300 درهم شهرياً عن كل ابن مهما بلغ عدد ...

المادة (30) : يتم فتح مظاريف العطاءات من قبل اللجنة المختصة وفي جلسة علنية يحضرها المشاركون في المناق ...

المادة (30) : يتم تحصيل إيرادات الهيئة من قبل ...

المادة (30) : يمنح الموظفون شاغلو وظيفة أمين صندوق/ محصل ب ...

المادة (31) : يمنح بدل ضرر مقداره (200) مائتي درهم شهريا للعاملين الذين يتعرضون بحكم عملهم وبصورة مباشرة للضرر في ...

المادة (31) : يجب إيداع الإيرادات المحصلة في الحساب المصرفي الخاص بإيرادات الهيئة في ...

المادة (31) : يتوجب على لجنة فتح مظاريف المناقصات إتباع الإجراءات التالية: 1 – التأكد من إستيفاء المشارك لكافة ا ...

المادة (32) : تقوم اللجنة بإحالة العطاءات التي تحتاج الى دراسة فنية أو حسابية إلى الجهة المختصة لدراستها وتقد ...

المادة (32) : تحصل إيرادات الهيئة بأحد الطرق التالية: - نقداً. - شيكات محررة بإسم الهيئة فقط. ...

المادة (32) : العلاوة الاجتماعية يستحق الموظف المواطن علاوة اجتماعية على النحو التالي:- أ- موظفي الدرجة الخاصة ...

المادة (33) : بدل غلاء المعيشة يستحق الموظف بدل غلاء معيشة بنسبة 20% من راتبه ...

المادة (33) : يقوم المدير العام بإصدار قرار يتضمن لائحة بشأن الإجراءات الواجب اتباعها ب ...

المادة (33) : إذا تقدم للمناقصة مشارك وحيد يجوز للجنة قبوله أو رفضه وفقا للمصلحة فإذا رفض يعاد طرح المناقصة مرة أ ...

المادة (33) : يمنح بدل سواقة لبعض موظفي الهيئة بشرط قيامهم إلى ...

المادة (34) : تختار اللجنة العطاء الفائز وفق القواعد التالية: 1 – اختيار العطاء الاقل سعرا بشرط مطابقته للشروط و ...

المادة (34) : يجوز للرئيس الإعفاء من بعض أو كل المبالغ المستحقة للهيئة نظير استهلاك الكهرباء و ...

المادة (34) : الإجازة الدورية يستحق الموظفون سنويا إجازة دورية على النحو التالي:- 45 يوم عمل لموظفي الدرجة الرا ...

المادة (35) : يجوز تقسيط تحصيل الإيرادات المستحقة للهيئة بموافقة المدير ...

المادة (35) : ترفع اللجنة قراراتها باختيار الفائزين في المناقصات الى السلطة المختصة لاعتمادها كما جاء في المادة 4 ...

المادة (35) : يستحق الموظف راتبه عن مدة الإجازة الدورية، ويصرف الراتب المس ...

المادة (36) : تعتبر الإجازة الدورية كل لا يتجزأ وتخصم بكامل مدتها الزمنية من الرصيد المستحق ...

المادة (36) : يخضع التأمين النهائي المقدم من صاحب العطاء الفائز لما يلي: 1 – يحدد التأمين النهائي بمقدار 10? من ...

المادة (36) : تخضع جميع الإجراءات ذات الآثار المالية في الهيئة للرقابة والتدقيق المالي بهدف التأكد من م ...

المادة (37) : تتضمن واجبات الرقابة والتدقيق المالي المهام التالية: 1- التدقيق على الارتباطات المالية للتحقق من ت ...

المادة (37) : يجوز الإعفاء من تقديم التأمين النهائي في الحالات التالية: 1 – إذا كانت مدة التوريد في العقد لا تتج ...

المادة (37) : تمنح الإجازة الدورية بطلب من الموظف ويكون الترخيص بها بقرار من الرئ ...

المادة (38) : يجوز للسلطة المرخصة بالإجازة طلب عودة الموظف لاستئناف عمله قبل انتهاء إجازته إذا اقتضت مصلحة العمل ...

المادة (38) : إذا إمتنع أو تأخر صاحب العطاء الفائز عن اداء قيمة التأمين النهائي خلال أسبوعين من تاريخ اخطاره بقبو ...

المادة (38) : يتم إقفال حسابات السنة المالية في 31 ديسمبر من كل عام، ويتم إعداد مشروع الحساب الختامي وفقاً للأساس ...

المادة (39) : يبين في الحساب الختامي الإيرادات المقدرة وما حصل منها فعلا في كل قسم من أقسامها مع بيان الفرق بين ا ...

المادة (39) : يحتفظ بالتأمين النهائي في الهيئة حتى تمام تنفيذ العقد، وتمدد مدة سريانه في حالة تمديد مدة العقد وير ...

المادة (39) : 1- يجوز للسلطة المختصة بالترخيص بالإجازة، منح الموظف الذي تحول ظروف عمله القيام بإجازته السنوية، بد ...

المادة (40) : الإجازة المرضية يصرح للموظف بإجازة مرضية بموجب شهادة من لجنة طبية رسمية معتمدة تؤيد مرضه، وإذا ...

المادة (40) : إذا لم يتم التعاقد مع الفائز بسبب انسحابه أو عدم تقديمه التأمين النهائي فيجوز الاختيار م ...

المادة (40) : تفتح حسابات خارج الميزانية وتعتبر كحسابات وسيطة يتم ترحيل أرصدتها من سن ...

المادة (41) : تقسم حسابات خارج الميزانية إلى الحسابات التالية: 1- حسابات تسوية مدينة وتشمل المبالغ التي تدفعها ا ...

المادة (41) : المناقصة المحدودة هي المناقصة التي يدعى للإشتراك فيها بعض الموردين ...

المادة (41) : يجوز منح الموظف الذي تضطره الظروف لمرافقة الزوجة أو الزوج أو أحد الأبناء أو أحد الوالدين أو الأخوة ...

المادة (42) : إجازة الحج يمنح الموظف المسلم إجازة حج مدتها 21 يوما ولمرة واح ...

المادة (42) : تطبق في شأن المناقصة المحدودة الاجراءات والقوا ...

المادة (42) : يجوز للمدير العام أو من يفوضه الموافقة على صرف سلف في الحالات التالية: 1- سلف نقدية مستديمة للمصار ...

المادة (43) : تتم تسوية الأمانات أو التأمينات أو جزء منها لحساب الإيرادات في حالة عدم إنجاز المتعاقد للأعمال ...

المادة (43) : يتم الشراء بطريقة الممارسة بمعرفة ...

المادة (43) : تمنح الموظفة المسلمة التي يتوفى زوجها إجازة خاصة براتب كامل لمدة أربعة أش ...

المادة (44) : إجازة الوضع تمنح الموظفة إجازة وضع براتب كامل لمدة خمسة وأربعون يوم ...

المادة (44) : يتم التعاقد عن طريق الممارسة في حدود الصلاحيات المالية المبينة في المادة 4 من هذه اللائحة وتطبق بشأ ...

المادة (44) : يتم جرد السلف النقدية المستديمة في آخر يوم عمل من السنة المالية وتوريد المبالغ إلى حساب الهيئة المص ...

المادة (45) : يهدف النظام المحاسبي للهيئة تسجيل كافة المعاملات المالية لإثبات العمليات التي تتم بعد التأكد من مشر ...

المادة (45) : تطبق إجراءات المناقصة على الممارسات التي تزيد قيمتها عن 100 الف درهم أما إذا قلت القيمة عن ذلك وكان ...

المادة (45) : الإجازة الطارئة الإجازة الطارئة هي التي تكون بسبب يتعذر الإبلاغ عنه مقدما وبحد أقصى ثلاثة أيام في ...

المادة (46) : الشراء بالامر المباشر طريقة استثنائية للتعاقد وتستخدم في الحالات الملحة والتالية: 1 – المواد او ال ...

المادة (46) : تفتح السجلات المحاسبية اللازمة ويلزم الموظفين المكلفين بمسك السجلات التحقق من سلامة المستندات المؤي ...

المادة (46) : في حالة تخلف الموظف عن العودة إلى عمله بعد انتهاء إجازته مباشرة يحرم من راتبه عن مدة غيابه ابتداء م ...

المادة (47) : يعتبر الموظف الذي ينقطع عن عمله لمدة خمسة عشر يوما متصلة أو ثلاثون يوما متقطعة في السنة الواحدة مس ...

المادة (47) : يجوز الاستعاضة عن كل أو بعض السجلات المحاسبية بقوائم ومستخرجات الحاسب الآلي وفقا للبرامج الآلية الم ...

المادة (47) : ويتم الشراء بالامر المباشر باحد الطرق التالية: 1 – لجنة يشكلها المدير العام تتخذ قرار الشراء المبا ...

المادة (48) : المسابقة طريقة خاصة للتعاقد من اجل وضع دراسات او تصاميم او مخططات فنية لمشروع معين او غرض معين ويتم ...

المادة (48) : يجب على الموظف أن يخصص جميع أوقات الدوام الرسمي لأداء واجبات وظيفته فلا يترك العمل أو ينقطع عنه لأي ...

المادة (48) : تمسك السجلات المحاسبية التالية: 1- سجل الارتباط. 2- سجل الاستاذ العام. 3- سجل الصندوق. 4- ...

المادة (49) : تعتبر مستندات الصرف والقيد والقبض الوسيلة الأساسية لقيد العمليات المحاسبية ويراعى ترقيمها بأرقام مت ...

المادة (49) : يحظر على الموظف القيام بأي عمل يتنافى وواجبات وظيفته أو يسلك ...

المادة (49) : يتم تحرير العقد من الجهة المختصة بعد استلام التأمين النهائي ويجب أن يتضمن ال ...

المادة (50) : اذا تخلف صاحب العطاء الفائز عن توقيع العقد لأكثر من اسبوعين من تاريخ اخطاره بتوقيع العقد وبدون عذر ...

المادة (50) : لا يجوز للموظف القيام بأعمال الغير بأجر أو بغير أجر ول ...

المادة (50) : لا يتم الصرف إلا بموجب مستند صرف معتمد من امر الصرف أو من يفوضه، ويحرر مستند الصرف باسم المستفيد صا ...

المادة (51) : يراعى عند صرف المستحقات أن يتم صرف المبلغ الصافي المستحق بعد استقطاع كافة المبالغ المستحقة للهيئة ك ...

المادة (51) : لا يجوز أن تكون للموظف مصلحة بالذات أو بالواسط ...

المادة (51) : تبدأ مدة تنفيذ العقد من التاريخ المنصوص عليه فيه بالنسبة لعقود التوريد او الخدمات والا اعتبر ساريا ...

المادة (52) : يحق للهيئة تعديل كميات العقد قبل وأثناء تنفيذه او عند تمديد مدة تنفيذه بالزيادة أو النقص وبنفس الأس ...

المادة (52) : يجب على الموظف المحافظة على ممتلكات الهيئة، وأن لا يفشي أسرار العمل التي قد ...

المادة (52) : يجب أن تخضع عمليات الصرف المالي في الهيئة للقواعد التالية: 1 – تحمل الشيكات والمعاملات المصرفية ال ...

المادة (53) : تطلب دفاتر الشيكات من المصرف المودعة فيه أموال الهيئة بموجب امر كتابي من مدير ادارة الشئون المال ...

المادة (53) : كل موظف يخالف الواجبات المنصوص عليها في هذا النظام أو يقوم بأعمال مخالفة لمتطلبا ...

المادة (53) : على المتعاقد تنفيذ العقد وفقاً لشروط الاتفاق وفي الموعد المحدد وعدم التأخير في التنفيذ وإلا تعرض لف ...

المادة (54) : يجوز أن يتضمن العقد نصا يسمح بدفع مبالغ نقدية على الحساب في حدود ا ...

المادة (54) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف هي: 1- لفت نظر. 2- الإنذار. 3- الخصم من الراتب ا ...

المادة (54) : تصرف الرواتب بأوامر التحويل المصرفية بتوقيع المدير المالي واعتماد المدير العام وتصرف في نهاية كل شه ...

المادة (55) : يجوز دفع رواتب الإجازة للموظف المجاز مقدما عن مدة الإجازة على ...

المادة (55) : لا يجوز توقيع عقوبة على الموظف إلا بعد إجراء تحقيق معه وإعطاءه الفرصة ...

المادة (55) : لا يجوز للمتعاقد التنازل عن العقد أو جزء منه أو تنفيذه عن طريق متعاقدين من الباطن معه إلا بعد موافق ...

المادة (56) : يحق للهيئة فسخ العقد في الحالات التالية: 1- في حالة الغش أو التلاعب أو الرشوة من قبل المتعاقد وتتم ...

المادة (56) : 1- يجوز بقرار من المدير إيقاف الموظف المخالف عن عمله احتياطيا إذا اقتضت مصلحة التحقيق ذلك ولمدة لا ...

المادة (56) : تسقط بالتقادم نهائيا لمصلحة الهيئة جميع الديون التي لا يطالب مستحقيها بسدادها قبل انتهاء السنة الخا ...

المادة (57) : تحفظ جميع السجلات والمستندات والوثائق المؤيدة للعمليات المال ...

المادة (57) : 1- تشكل في الهيئة وبقرار من الرئيس لجنة التأديب برئاسة المدير وعضوية نائبي المدير للنظر في المخالفا ...

المادة (57) : يجوز للمدير العام تشكيل لجنة أو لجان لمتابعة تنفيذ العقو ...

المادة (58) : تشكل لجنة بقرار من المدير العام تختص بالنظر في الطلبات المقدمة من الموردين أو المقاولين بشأن إعفائه ...

المادة (58) : يحتفظ الموظف الموقوف عن العمل بسبب التحقيق معه أو بسبب حبسه احتياطيا وكذلك الموظف المقدم للمحاكمة ا ...

المادة (58) : يمكن إتلاف المستندات والوثائق والسجلات فيما عدا البيانات المالية الختامية بعد إنقضاء خمس سنوات تلي ...

المادة (59) : تمحى الجزاءات التأديبية بعد مرور المدة الزمنية التالية: 1- ستة أشهر في حالة لفت النظر أو الإ ...

المادة (59) : يختص مجلس الإدارة بإجراء التعديلات التي يراها ضرورية على هذه اللائحة وتستدعيها مصلحة العمل دون أن ي ...

المادة (59) : يجوز للهيئة وضع شروط خاصة للعقد وحسب طبيعة المواد أو الأ ...

المادة (60) : يحق للهيئة معاينة وفحص التوريدات في مكان ...

المادة (60) : انتهاء خدمة الموظف تنتهي خدمة الموظف لأحد الأسباب التالية:- 1- بلوغ سن الإحالة إلى المعاش وهي ستو ...

المادة (60) : تطبق القواعد والأحكام العامة المعمول بها في الحك ...

المادة (61) : على جميع الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار كل فيما يخصه ...

المادة (61) : يجوز مد خدمة الموظف بعد بلوغه سن الستين، ...

المادة (61) : اذا تأخر المورد في توريد كل أو جزء من الكميات المطلوبة في المواعيد المحددة بالعقد أو رفضت من قبل لج ...

المادة (62) : يتم استلام المواد في المخازن أو موقع العمل استلاما مبدئيا ويحرر به استلام مبدئي موقع من أمين المخزن ...

المادة (62) : يستحق الموظف عند انتهاء خدمته باستثناء من يستحقون معاشاً تقاعدياً مكافأة نهاية الخدمة على النحو الت ...

المادة (63) : يكون حساب المدد المنصوص عليها ...

المادة (63) : يتم استلام المواد نهائياً وفق الخطوات التالية: - تشكيل لجنة للفحص والاستلام بقرار من المدير العام ...

المادة (64) : يتم عرض محضر الفحص والاستلام على اللجنة المختصة بالشراء للبت في الحالات التالية: 1- وقوع خلاف بين ...

المادة (64) : لا يجوز إجراء خصم أو توقيع حجز على المبالغ الواجبة الأداء من الهيئة للموظف بأية صفة كانت إلا وفاء ل ...

المادة (65) : 1- إذا توفي الموظف تقوم الهيئة فوراً بصرف راتب ثلاثة أشهر تلي شهر الوفاة لأفراد أسرته الذين يعولهم ...

المادة (65) : يتم بالنسبة للمواد المرفوضة ما يلي: 1- تحتفظ المخازن بالمواد المرفوضة على حدة الى حين تسليمها للمو ...

المادة (66) : يجوز استلام المواد التي لا تحتاج الى فحص أو اختبار فني استلاما نهائيا من قبل ل ...

المادة (66) : يصرف لموظفي الدرجة الأولى وحتى الحادية عشر للمتزوج بدل سكن بنسبة 60% من الراتب الأساسي بحد أقصى 350 ...

المادة (67) : إذا اجتمع الزوج والزوجة في خدمة الهيئة أو إحدى الدوائر المحلية بإحدى الإمارات الأعضاء في الاتحاد أو ...

المادة (67) : تصرف دفعات عقود التوريدات وفقاً للجدول المعتمد للتوريد كما يلي: - 85% من قيمة كل كمية يقوم بتوريده ...

المادة (68) : يكون المتعاقد مسئولاً عن حفظ النظام في موقع العمل وعن جميع الأضرار التي قد تلحق بالممتلكات العامة أ ...

المادة (68) : يستحق الموظفون الموفدون في مهام رسمية خارج الدولة بدل سفر عن كل يوم أو جزء من يوم يقضيه الموظف خارج ...

المادة (69) : يستحق الموظفون الموفدون في مهام رسمية خارج الدولة بدل انتقال عن كل يوم أو جزء من يوم يقضيه الموظف خ ...

المادة (69) : يعتبر المتعاقد موافقاً على التصاميم والمخططات والمواصفات وجداول الكميات الخاصة بالعقد ويجوز للهيئة ...

المادة (70) : على المتعاقد الإلتزام بما يلي: 1- إنجاز الأشغال المتعاقد عليها شاملاً الأوامر التغييرية في الموعد ...

المادة (70) : تحدد مدة الإيفاد بمدة المهمة الرسمية مضافاً إليها مدة السفر ذهاباً وإياباً على ألا تزيد ع ...

المادة (71) : يجوز لمجلس إدارة الهيئة إضافة بدلات أخرى لم تذكر ...

المادة (71) : اذا تأخر المقاول في البدء بالعمل أو أبطأ بشكل ملحوظ وتحقق للهيئة عدم إمكانية إتمام العمل في الوقت ا ...

المادة (72) : يتحمل المتعاقد المقصر نتيجة سحب العمل منه جميع التعويضات المستحقة للهيئة عن أي خسائر وأضرار بالاضاف ...

المادة (72) : يفوض مجلس إدارة الهيئة بإجراء التعديلات التي يراها ضرورية على هذه اللائ ...

المادة (73) : تصرف الدفعات للمتعاقد على النحو التالي: 1- دفعات تحت الحساب بما لا يزيد عن 90% من قيمة الأشغال الم ...

المادة (74) : على المتعاقد إنجاز جميع الأعمال الواردة في العقد طبقاً للشروط وفي الموعد المحدد وفي حال تأخره عن إن ...

المادة (75) : يجوز للهيئة إعفاء المتعاقد من غرامة التأخير بناءاً على طلب منه مرفقاً ما يثبت أن التأخير قد حدث نتي ...

المادة (76) : إذا طرأت ظروف قاهرة أو حوادث استثنائية عامة لا يمكن توقعها أو دفعها كالأسباب الطبيعية أو الحرب أو ا ...

المادة (77) : يقوم المتعاقد بإخطار الهيئة والاستشاري بإنجازه الأشغال وطلب تسلمها، ويتم الاستلام الابتدائي بحضور ا ...

المادة (78) : على المتعاقد بعد إتمام الأشغال إخلاء الموقع وتنظيفه من جميع المواد والأتربة والبقايا وت ...

المادة (79) : يبقى المتعاقد مسئولاً لمدة سنة على الأقل من تاريخ الاستلام الابتدائي عن ضمان وصيانة الأشغال موضوع ا ...

المادة (80) : يجوز للهيئة تخصيص مبلغ للأعمال الغير منظورة في العقد لم تشمل في العقد ويتم تحديد طبيعتها وقيمتها أث ...

المادة (81) : يتم الاستلام النهائي للأشغال بعد انقضاء فترة الضمان والصيانة من قبل اللجنة المشرفة على التنفيذ وبحض ...

المادة (82) : يجوز للهيئة تقديم مستلزمات أو مواد للمتعاقد لمساعدته في إنجاز الأشغال إذا طلب ذل ...

المادة (83) : يتحمل المتعاقد قيمة الكهرباء والماء التي استخدمها خلال ...

المادة (84) : تطبق أحكام المواد الخاصة بعقود التوريد وعقود الأشغال على عقود الصيان ...

المادة (85) : يتم التعاقد مع المكاتب الاستشارية وبيوت الخبرة لإجراء الدراسات الأولية وإعداد التصاميم والنظم ...

المادة (86) : تكون شروط الدفع بالنسبة لمراحل الدراسات وإعداد التصاميم والنظم وإدارة العقود بمبالغ مقطوعة محددة طب ...

المادة (87) : تكون شروط الدفع بالنسبة لخبراء الإشراف على أعمال الصيانة وفقاً لأساس ساعة/ عمل على أ ...

المادة (88) : تكون شروط الدفع بالنسبة لإيجار المعدات المستخدمة من قبل خبراء الإشراف على الصيانة على أساس إيجار يو ...

المادة (89) : يجوز للهيئة التعاقد عن طريق فتح الاعتمادات المستندية المصرفية بناءاً على حاجة العمل ووفقاً لأحكام و ...

المادة (90) : تكون شروط الدفع للاعتمادات المستندية الخاصة بالتوريدات على النحو التالي: - 90% من قيمة المواد مقاب ...

المادة (91) : أما شروط الدفع بالنسبة لأعمال الصيانة والتجديدات الخاصة بالمعدات وقطع الغيار فتكون كما يلي: - 90% ...

المادة (92) : تشمل هذه العقود بيع أو إيجار الممتلكات المنقولة والموجودات أو الممتلكات غير المنقولة أو مواد ليس بح ...

المادة (93) : يتم إتباع طريقة الممارسة إذا كانت قيمة المبيعات التقديرية تزيد عن (10) آلاف ولا تتجاوز (500) ألف در ...

المادة (94) : يتم إتباع طريقة المزايدة إذا تجاوزت القيمة التقديرية للمبيعات 500 ألف درهم ويختص بالموافقة على إجرا ...

المادة (95) : يتم تسليم المواد والأصناف لمن رسى عليه المزاد بعد سداد قيمتها وفي حالة عدم قيامه بسداد الثمن خلال م ...

المادة (96) : إذا تأخر المشتري عن استلام المواد والأصناف ولمدة تزيد عن شهر واحد من تاريخ دفع ثمنها أو وفقاً لما ي ...

المادة (97) : يتم إعداد صيغة نموذجية لكافة أنواع العقود الواردة في هذه اللائحة بالتعاون بين الشئو ...

المادة (98) : تقوم الشئون المالية بإصدار التعليمات و ...

المادة (99) : يفوض مجلس الإدارة بإجراء التعديلات الضرورية ع ...

 التوقيع :  نائب رئيس مجلس الوزراء