بشأن اللائحة التنفيذية لقانون الوظائف العامة المدنية.

المادة () : نائب الأمير، بعد الاطلاع على القانون رقم (1) لسنة 1962 بتنظيم الإدارة العليا للأداة الحكومية، وعل ...

المادة (1) : إدارة الشئون الإدارية هي الجهة المسئولة عن تنفيذ أحكام قانون الوظائف العامة المدنية والقوانين والقر ...

المادة (2) : تعد إدارة الشئون الإدارية بياناً في أول ومنتصف السنة المالية بالوظائف المالية الشاغرة في إدارات الح ...

المادة (3) : يرسل بيان الوظائف الشاغرة إلى وزارة المعارف ودائرة التدريب والتطوير المهني لحصر الطلبة القطريين ا ...

المادة (4) : تتولى إدارة الشئون الإدارية عندما يرد إليها البيان المشار إليه في المادة السابقة من وزارة المعارف و ...

المادة (5) : إذا لم يوجد من الطلبة القطريين من تتوافر فيهم الشروط اللازمة لشغل الوظائف الشاغرة، تقوم إ ...

المادة (6) : عندما يقع الاختيار على أحد المرشحين للتعيين يبلغ بذلك، ويكلف بتقديم نفس ...

المادة (7) : يكلف المرشح بتقديم الأوراق الآتية: 1- شهادة الميلاد أو شهادة رسمية تقوم مقامها. 2- الشهادة الدراس ...

المادة (8) : يعد قسم شئون الموظفين بإدارة الشئون الإدارية ملفاً تودع فيه الأوراق المذكورة في المادة السابقة بأرق ...

المادة (9) : أ- يجب توقيع الكشف الطبي على كل مرشح وذلك لإثبات لياقته طبياً للعمل في قطر، ويتولى الكشف الطبي في ق ...

المادة (10) : بعد استيفاء الشروط والإجراءات المنصوص عليها في هذه اللائحة، يصدر قرار الت ...

المادة (11) : إذا كان المرشح للتعيين غير قطري يبرم معه عقد طبقاً للنم ...

المادة (12) : 1- يكون إبرام العقد (أ) مع موظفي الحلقتين الأولى والثانية إذا كان التعاقد خارجياً. 2- يكون إبرام ا ...

المادة (13) : ينوب عن الحكومة في توقيع العقود المذكورة في المادة ال ...

المادة (14) : على الجهة التي ألحق بها الموظف أو العامل الذي يقضي فترة اختبار، أن توافي إدارة الشئون الإدارية ...

المادة (15) : إذا قدم عن الموظف أو العامل خلال فترة الاختبار تقرير غير مرض أو نسب إليه ما لا يتفق مع بقائه في وظي ...

المادة (16) : يعد قسم شئون الموظفين بإدارة الشئون الإدارية سجلاً لقيد أسماء موظفي كل حلقة وكل نوع من أنواع الوظائ ...

المادة (17) : يتضمن السجل المشار إليه في المادة السابقة الاسم وتاريخ الميلاد والجنسية والمؤهل الدراسي وتاريخ الحص ...

المادة (18) : على مدير الشئون الإدارية أن يعرض هذا السجل على الجهة المختصة كلما ...

المادة (19) : أ- إذا رأت إحدى الدوائر ترقية موظف قطري طبقاً للمادة (17) من القانون، ترسل اقتراحها في هذا الشأن إل ...

المادة (20) : على الموظف المتزوج الذي تتوافر فيه شروط استحقاق العلاوة الاجتماعية أو علاوة بدل السكن أو العلاوة ال ...

المادة (21) : يعد قسم شئون الموظفين بإدارة الشئون الإدارية سجلين للعلاوات الدورية أحدهما للموظفين والآخر للعمال. ...

المادة (22) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (23) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (24) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (25) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (26) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (27) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (28) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (29) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (30) : (المواد من 22 إلى 30 ألغيت بقرار مجلس الوزراء رقم ...

المادة (31) : يشترط لمنح الموظف أو العامل علاوة بدل سيارة أو علاوة بدل دراجة نارية أو قرض لشراء سيارة خاصة أو درا ...

المادة (32) : تصرف علاوة بدل التنقل ومقدار القرض المقرر منحه لشراء سيارة خاصة أو دراجة نارية خاصة على النحو المبي ...

المادة (33) : يصرح للفراش الذي تستدعي طبيعة عمله التنقل خلال أوقات الدوام الرسمي بدراجة، على سبيل العهدة وتسترد م ...

المادة (34) : يوقف صرف علاوة بدل التنقل في الحالات الآتية: 1- خلال الإجازة الدورية. 2- خلال الإجازة بلا راتب. ...

المادة (35) : تصرف علاوة بدل التنقل لمن يستحقها من تاريخ الموافقة ...

المادة (36) : لا يجوز بأي حال من الأحوال أن تزيد قيمة القرض الذي يمنح للموظف أو العامل عن ثمن السيارة أو الد ...

المادة (37) : يقدم طلب القرض على الاستمارة المعدة لذلك إلى إدارة الشئون الإدارية مشفوعاً بالمستندات الآتية: 1- ع ...

المادة (38) : يشترط لاستمرار صرف علاوة بدل التنقل للموظف أو العامل الذي منح قرضاً لشراء سيارة أو دراجة نارية أن ت ...

المادة (39) : يسدد القرض الذي يمنح للموظف أو العامل على أقساط شهرية تخصم من راتبه خلال مدة لا تجاوز ستة وثلاثي ...

المادة (40) : أ- يجوز بعد موافقة لجنة تؤلف لهذا الغرض، منح قرض ثان لشراء سيارة أو دراجة نارية بالشروط الآتية: 1- ...

المادة (41) : أ- في حالة انتهاء خدمة الموظف أو العامل لسبب أو لآخر قبل سداد الأقساط المستحقة عليه، تستوفي الحكومة ...

المادة (42) : تدفع الحكومة للموظف قيمة الجمارك المدفوعة عن السيارة المشتراة إذا كانت جديدة, وتحسب قيمة الجمارك ال ...

المادة (43) : تمنح علاوة بدل التمثيل عند ال ...

المادة (43) : يكون صرف تذاكر سفر للموفدين في مهام رسمية في الخارج على النحو التالي: 1 ـ تذاكر سفر بالدرجة الأو ...

المادة (44) : لا يجوز أن يكلف الموظف بمهمة رسمية خارج البلاد إلا بقرار من مجلس الوزراء, بناء علي عرض الوزير المخت ...

المادة (45) : 1ـ يستحق الموظف الذي يكلف بعمل خارج قطر علاوة طبقا لما هو مبين في الفقرتين التاليتين، وتشمل هذه الع ...

المادة (46) : مع مراعاة الأحكام الخاصة بالوزراء، يستحق رؤساء الوفود وأعضاؤها المكلفون بتمثيل الحكومة في مؤتمرات أ ...

المادة (47) : يقرر وزير المالية والبترول المبلغ الذي يصرف لرئيس الوف ...

المادة (48) : يجوز للموظف المكلف بمهمة في الخارج أن يغادر قطر قبل التاريخ المحدد لبدء المهمة بيومين علي الأكثر, و ...

المادة (49) : يخصم من العلاوة المستحقة للموظف ما يصرف له في أية صورة من أية جهة حكومية أو غير حكومية في الداخل أو ...

المادة (50) : لا يكتسب الموظف أو العامل الذي يعهد إليه في أثناء إجازته الدورية بمهمة رسمية في ...

المادة (51) : يجوز لمدير إدارة الشئون المالية صرف هذه العلاوة مقدما بصفة سلفة، على أن لا تزيد السلفة على ما يس ...

المادة (52) : ستحق علاوة بدل طبيعة عمل كل موظف أو عامل استوفي الشرطين الآتيين:- 1- أن تستلزم طبية ...

المادة (53) : تصرف علاوة بدل طبيعة العمل للموظفين والعمال الآتي بيانهم علي النحو التالي:- 1- 288 سنويا لضباط الي ...

المادة (54) : أ-يجوز منح الموظف أو العامل الذي لا يتجاوز راتبه 1000 ريال شهريا، علاوة بدل عمل إضافي عن الأعمال ال ...

المادة (55) : الحد الأقصى لساعات العمل الإضافي ثلاث ساعات في الأيام العادية وثماني ساعات في أيام العطلات الرسمية، ...

المادة (56) : أ- تتحمل الحكومة نفقات سفر الموظفين المعارين أو المتعاقدين من الخارج والمعينين على الحلقتين الأولى ...

المادة (57) : يصرف للموظف أو العامل المذكور في المادة السابقة عن أيام سفره عند التعيين والإجازة الدورية وانتهاء ا ...

المادة (58) : يصرف للموظف أو العامل المذكور في المادة (52) وزوجته وثلاثة من أولاده دون الثامنة عشرة عند التعيين و ...

المادة (59) : يكون سفر الموظفين والعمال الهنود والباكستانيين المعينين على إحدى الحلقتين الثالثة أو الرابعة و ...

المادة (60) : أ- يصرف بدل نفقات سفر للموظف أو العامل أو لعائلته في الحالات المنصوص عليها في المادة (52) من هذه ال ...

المادة (61) : إذا كان الزوجان موظفين في الحكومة أو كان أحدهما موظف في الحكومة والآخر في هيئة عامة أو مؤسسة عامة أ ...

المادة (62) : يقدم طلب الإجازة الدورية إلى مدير الشئون الإدارية بالنسبة لمديري الدوائر وإلى مدير الدائرة الم ...

المادة (63) : مع مراعاة حكم المادة (36) من القانون، يجب على الجهات المختصة عندما يرد لها الطلب من قسم شئون الموظف ...

المادة (64) : أ- على كل موظف أو عامل منح إجازة دورية أن يحرر في اليوم الأخير من أيام العمل الرسمية إقرارا، على ال ...

المادة (65) : يجب على الموظف أو العامل الذي يطلب مد إجازته الدورية أن يبلغ مدير الشئون الإدارية أو مدير الدائرة ا ...

المادة (66) : تعد لكل موظف أو عامل بطاقة تودع بملفه تمسى (بطاقة الإجازات) تنقسم إلى أربعة أقسام، الأول للإجازات ا ...

المادة (67) : على الموظف أو العامل الذي ينقطع عن عمله بسبب المرض أن يبلغ رئيسه المباشر فور انقطاعه، ليحيله إلى ال ...

المادة (68) : إذا أصيب موظف أو عامل بمرض أو بجرح بسبب تأدية وظيفته، وبغير خطأ أ تقصير منه، وجب عليه أن يبلغ مدير ...

المادة (69) : تتحمل الحكومة، بعد موافقة نائب الحاكم، نفقات السفر ومصروفات العلاج إذا رأت الهيئة الطبية ا ...

المادة (70) : في حالة عدم عودة الموظف أو العامل إلى عمله بعد انتهاء إجازته مباشرة يتعين على مدير الدائر ...

المادة (71) : تتكفل الحكومة بعلاج الموظفين والعمال - وجميع أفراد أسرهم المقيمين معهم في قطر - في الداخل وفقا لأحك ...

المادة (72) : على قسم شئون الموظفين بإدارة الشئون الإدارية أن يعد سجلا خاصا بأرقام مسلسلة لقيد الشكاوى التي تقدم ...

المادة (73) : إذا الشكوى مقدمة ضد موظف من الحلقة الأولى أو الثانية تعين على مدير الشئون الإدارية أن يقدمها فورا إ ...

المادة (74) : يقوم بالتحقيق المفتش الإداري أو من يصدر به قرار من نائب الحاكم، ويثبت التحقيق في محضر يرقم بأرقام م ...

المادة (75) : أ- يتناول التحقيق ما يعرض أثناءه من وقائع تنطوي على مخالفات أو خروج على مقتضى الواجب ولو لم تتصل با ...

المادة (76) : يجب أن يكون سماع الشهود في مواجهة الموظف أو العامل المشكو منه ما لم ير المحقق أن مصلحة ا ...

المادة (77) : يثبت المحقق بعد انتهائه من التحقيق رأيه فيما هو منسوب إلى الموظف أو العامل بمذكرة يعرضها مع محاضر ا ...

المادة (78) : يكون لمجلس التأديب كاتب يتولى القيام بالأعمال الكتابية. ومع عدم الإخلال بأحكام المادة (68) من الق ...

المادة (79) : يعرض قرار مجلس التأديب على مدير الشئون القانونية مع جميع أوراق المحاكمة خل ...

المادة (80) : تتولى إدارة الأمن العام إبلاغ إدارة الشئون الإدارية عن كل موظف أو عامل يتهم في جريمة، برقم الق ...

المادة (81) : تعد إدارة الشئون الإدارة في أول شهر بيانا بأسماء الموظفين والعمال الذين يبلغون السن المقررة لترك ال ...

المادة (82) : إذا رأت إحدى الدوائر أن حاجة العمل تستدعي مد خدمة أحد الموظفين بعد بلوغه السن المقررة لترك الخدمة ح ...

المادة (83) : إذا وقع حادث للموظف أو العامل بسبب أو أثناء تأدية وظيفته سواء كان ذلك في أوقات العمل الرسمي أو غيره ...

المادة (84) : يحال المصاب إلى الهيئة الطبية المختصة لتوقيع الكشف الطبي عليه مباشرة وتقرير مدى صلة الإصابة بالعمل ...

المادة (85) : إذا توفي الموظف أو العامل بسبب الحادث أو قررت الهيئة الطبية عدم لياقته للخدمة صحيا، تصدر إدارة ...

المادة (86) : أ- يكون التعويض مستحقا وفقا لأحكام الشريعة الإسلامية في حالات الوفاة أو الإصابة بعجز كلي أو جزئي بس ...

المادة (87) : مع مراعاة أحكام المادة (114) من القان ...

المادة (88) : على جميع الجهات المختصة، كل فيما يخصه، تنفيذ هذه اللائ ...

 التوقيع :  خليفة بن حمد آل ثاني - نائب أمير دولة قطر