بشأن الإجراءات اللازمة للإبلاغ عن إصابات العمل والأمراض المهنية.

المادة () : وزير العمل: بعد الإطلاع على قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) لسنة 19 ...

المادة (1) : في تطبيق أحكام هذا القرار يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقتض ال ...

المادة (2) : تسري أحكام هذا القرار على أصحاب الأعمال والعاملين ...

المادة (3) : يجب على المدير المسئول بأية منشأة أو فرع لها إبلاغ وزارة العمل بأي حادث عمل ينتج عنه : 1) و ...

المادة (4) : يجب على المدير المسئول أن يلتزم بإرسال نموذج رقم (1) المرفق بهذا القرار لإبلاغ وزارة العمل خلال 24 ...

المادة (5) : يجب أن يلتزم المدير المسئول بأية منشأة أو فرع لها إذا تبادر إلى علمه إصابة أي عامل بمرض مهني أن يبل ...

المادة (6) : يجوز للعامل إذا سمحت حالته الصحية إبلاغ وزارة العمل كتاب ...

المادة (7) : تقوم وزارة العمل بالتحقق الفني في ...

المادة (8) : يلتزم المدير المسئول بعدم تغيير معالم الحادث ما عدا تلك التي تم إزالتها أو تغييرها لإنقاذ العامل ال ...

المادة (9) : يلتزم المدير المسئول بوضع نظام للإبلاغ عن الإصابات والأمراض المهنية داخل منشأته وحث العاملين لديه ب ...

المادة (10) : يلتزم المدير المسئول بإبلاغ وزارة العمل كتابياً ، إذا تبادر لعلمه وفاة عامل لديه كان قد تعرض لإصابة ...

المادة (11) : يلتزم المدير المسئول في كل منشأة بموافاة وزارة العمل خلال الربع الأول من كل عام ب ...

المادة (12) : يلتزم المدير المسئول بإنشاء سجل خاص يودع فيه نسخ من نماذج الإصابات والأمراض المهنية التي تم ا ...

المادة (13) : يلغى كل ما يتعارض م ...

المادة (14) : على وكيل وزارة العمل تنفيذ هذا القرار، ويعمل به من أول الشه ...

 التوقيع :  د . مجيد بن محسن العلوى - وزير العمل