بشأن معالجة منازعات العمل الجماعية.

المادة () : وزير الموارد الشرية والتوطين: - بعد الإطلاع على القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972 في شأن اختصاصات ...

المادة (1) : في نطاق تطبيق هذا القرار يُقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقضِ س ...

المادة (2) : منازعة العمل الجماعية (النزاع) في نطاق تطبيق هذا القرار، هي كل خلاف بين صاحب عمل وعماله يتصل موضوعه ...

المادة (3) : يجب على العمال وأصحاب العمل حل منازعاتهم الجماعية بالتفاوض المباشر ثم بالوساطة ثم ...

المادة (4) : يجب على العمال في اية منشأة إخطار صاحب العمل كتابة بأية منازعة جماعية للمبادرة الى حلها، ويجب على ص ...

المادة (5) : إذا لم تتم تسوية المنازعة من خلال التفاوض المباشر بين الطرفين خلال مدة أقضاها سبعة أيام عمل من تاري ...

المادة (6) : ينوب عن العاملين (طرف المنازعة) في اي مرحلة تكون عليها المنازعة، عدد من بينهم يختارونه بحيث لا يقل ...

المادة (7) : يتخذ مدير المركز، في مرحلة الوساطة، الإجراءات القانونية اللا ...

المادة (8) : يحرر مدير المركز، في حال الوصول لتسوية النزاع عن طريق الوساطة محضرا من ثلاث نسخ بالمسائل التي تم ال ...

المادة (9) : إذا لم تتم تسوية المنازعة خلال عشرة أيام من تاريخ إبلاغ مدير المركز وجب على مدير المركز أن ...

المادة (10) : أ- تشكل لجنة للتوفيق على مستوى الوزارة تختص بالبت في منازعات العمل الجماعية، ويكون تشكيلها على النح ...

المادة (11) : تختص لجنة التوفيق بتسوية المنازعة الجماعية التي تُحال لها من مدير المركز، وتطبق الإجراءات والقواعد ...

المادة (12) : لرئيس اللجنة استدعاء من يراه من العمال أو الأشخاص أطراف النزاع أو المختصين ومناقشته أمام اللجنة كما ...

المادة (13) : دون المساس بأحكام قرار مجلس الوزراء رقم (11) لسنة 1982 المشار إليه، إذا لم يؤد قرار لجنة التوفيق إل ...

المادة (14) : اذا وقعت منازعة عمل جماعية بسبب انتهاك صاحب العمل او العمال لبنود الاتفاقية الناتجة عن الوساطة او ا ...

المادة (15) : يعتبر متسببا في منازعة العمال الجماعية ومسؤولا وفق القوانين السارية في الدولة على المستوى الاتحادي ...

المادة (16) : تتولى غرفة الاستجابة السريعة بالوزارة متابعة المنازعات الجماعية منذ لحظة نشؤها مع تقديم تقارير فوري ...

المادة (17) : تعتبر أحكام هذا القرار أحكاما آمرة بالنسبة لصاحب العمل والعامل، ويتم تطبيق العقوبات المنصوص عليها ف ...

المادة (18) : يلغى القرار الوزاري رقم ( ...

المادة (19) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية ...

 التوقيع :  ناصر ثاني الهاملي - وزير الموارد البشرية والتوطين