بشأن إصدار لائحة الشئون الوظيفية لأعضاء هيئة التشريع والإفتاء القانوني.

المادة () : رئيس هيئة التشريع والإفتاء القانوني – رئيس مجلس الهيئة: بعد الاطلاع على القانون رقم (13) لسنة 1975 ...

المادة (1) : يُعمل بأحكام لائحة الشئون الوظيفية لأعضاء هيئة التشريع والإفتاء القانوني المرافقة لهذا القرار، ...

المادة (1) : تسري أحكام هذه اللائحة على أعضاء هيئة التشريع والإفتاء القانوني المعينين بأوامر ...

المادة (2) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة، يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل منها، ما لم يقتض ...

المادة (2) : تلغى اللائحة الداخلية لنظام العمتُلغى اللائحة الداخلية لنظام العمل في هيئة التشريع والإفتاء القانون ...

المادة (3) : يُنشر هذا القرار واللائحة المرافقة في الجريدة ا ...

المادة (3) : يُشترَط فيمن يعين عضواً بالهيئة ما يلي: 1- أنْ يكون بحرينياً، ويجوز تعيين من ينتمي إلى إحدى الدول ...

المادة (4) : يكون تعيين الأعضاء وترقيتهم إلى الوظائف ا ...

المادة (5) : يكون تعيين أعضاء بالهيئة من غير البحرينيين بصفة مؤقتة وبطريق التعاقد، بناءً على ترشيح الرئيس وموافق ...

المادة (6) : تكون الهيئة الكفيل الرسمي لجميع أعضائها غير البحرينيين فيما يتعلق بالحصول على تأشيرات العمل والإقام ...

المادة (7) : تكون أقدمية الأعضاء من تاريخ الأمر الملكي الصادر بتعيينهم ما لم يحدِّد الأمر تاريخاً آخر، فإذا عُيّ ...

المادة (8) : يُنشأ بالهيئة جدول يسمى (جدول أقدمية أعضاء الهيئة) يدرَج فيه جميع الأعضاء حسب وظائفهم ودرجاتهم وذلك ...

المادة (9) : يُعيَّن المدراء من المستشارين الأُول أو المستشارين، بقرار من الرئيس بعد موافقة المجلس، ويسري بشأنهم ...

المادة (10) : يجوز بقرار من الرئيس بعد موافقة المجلس نقل العضو من إدارة فنية إلى أخرى، ...

المادة (11) : يجوز بقرار من الرئيس بعد موافقة المجلس ندْب العضو للقيام مؤقتاً بأعباء وظيفة أخرى في الهيئة بذات در ...

المادة (12) : يجوز أنْ يكون العضو محَكِّماً في الحالات الآتية: ‌أ- إذا كان أحد أطراف النزاع من أقاربه أو أصهاره ...

المادة (13) : يجوز بقرار من الرئيس بعد موافقة المجلس، إعارة العضو للعمل في إحدى الحكومات أو الهيئات أو المنظمات ا ...

المادة (14) : تكون الإعارة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد لمددٍ مماثلة لا يزيد مجموعها على أربع سنوات، إلا في الحال ...

المادة (15) : عند إعارة أحد الأعضاء تبقى وظيفته شاغرة، ويجوز في حالة الضرورة شَغْلها بصفة دائمة أو مؤقتة، وعند عو ...

المادة (16) : تُصرَف مكافأة للمشاركين في المجلة، التي تُصدِرها الهيئة، والعاملين عليها ببحوث قانونية فيها أو غيره ...

المادة (17) : يجوز للهيئة إيفاد الأعضاء البحرينيين في بعثات أو مِنَح للدراسة أو التدريب أو منْحِهم إجازات دراسية ...

المادة (18) : يلتزم العضو المبتعَث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد على ستة شهور بتوقيع إقرار التدريب والدراسة حسب ال ...

المادة (19) : يجوز للهيئة أنْ تتحمل التكاليف الدراسية أو جزءاً منها للأعضاء المعينين بأوامر ملكية، الحاصلين على ت ...

المادة (20) : يجب عند ترشيح الأعضاء للبعثات أو المنح الدراسية أو التدريبية الالتزام بالمعايير التالية: ‌أ- أنْ ي ...

المادة (21) : عند إيفاد العضو في بعثة أو منحة للدراسة أو التدريب تبقى وظيفته شاغرة، ويجوز في حالة الضرورة، وبعد م ...

المادة (22) : يُحظَر على عضو الهيئة القيام بأي عمل تجاري، كما لا يج ...

المادة (23) : يُحظَر على الأعضاء الاشتغال بالعمل السياسي أو إبداء الرأي في المسائل السياسية، ولا يجوز لهم أنْ يرش ...

المادة (24) : يُحظَر على العضو الاشتراك في البرامج الإذاعية أو التلفزيونية أو الإدلاء بأحاديث لوسائل الإعلام، سوا ...

المادة (25) : يجب على العضو التَّقَيُّد بمواعيد الدوام الرسمي في الحضور والانصراف، وتحدَّد من الساعة (7.30) صباحا ...

المادة (26) : يجب على العضو التَّقَيُّد بجدول الإجازات السنوية المعد من قبل الإدارة الفنية التي ينتسب إليها، ولا ...

المادة (27) : يجب على العضو أنْ يراعيَ السلوك القويم في أداء واجبات عمله، وأنْ ينأى ...

المادة (28) : للرئيس أو للمجلس من تلقاء نفسه أو بناءً على طلب من الرئيس، حَقُّ تنبيه العضو إلى ما يقع منه من أعما ...

المادة (29) : تكون مساءلة الأعضاء تأديبياً من اختصاص مجلس تأديب يشكَّل من مديري الإدارات الفنية بقرار من الرئيس. ...

المادة (30) : يجوز لمجلس التأديب أن يُجرِي ما يراه لازماً لاستك ...

المادة (31) : إذا رأى مجلس التأديب وجهاً للسير في المساءلة التأديبية يُصدِر قراره بإعلان العضو بلائحة المساءلة، و ...

المادة (32) : تنقضي المساءلة التأديبية باستقالة العضو، ولا تأثير للمساءلة التأد ...

المادة (33) : تكون جلسات المساءلة التأديبية سرية، ويحضر العضو بشخصه أمام مجلس التأديب، وله أنْ يقدم دفاعه كتابة أ ...

المادة (34) : يجب أن يكون الحكم الصادر في المساءلة التأديبية مشتملاً على الأسبا ...

المادة (35) : العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على العضو هي: ‌أ- اللَّوم. ‌ب- الفصل من الخدمة. ويتولى الرئ ...

المادة (36) : تشكَّل في الهيئة وحدة تسمى (وحدة التفتيش الفني) برئاسة نائب رئيس الهيئة وعضوية عدد من المستشارين ال ...

المادة (37) : تختص وحدة التفتيش الفني بالتفتيش على أعمال الأعضاء المعيَّنين بأوامر ملكية حتى وظيفة مستشار بالدرجة ...

المادة (38) : يضع رئيس وحدة التفتيش الفني، في بداية كل عام، خطة الوحدة للتفتيش الدوري على الأعضاء الخاضعين للتفتي ...

المادة (39) : يتولى رئيس وحدة التفتيش الفني توزيع الأعمال بين المفت ...

المادة (40) : يجب في جميع الأحوال أنْ يكون المفتش أعلى درجة أو أسبق في ترتي ...

المادة (41) : يتم التفتيش على أعمال العضو الخاضع للتفتيش من خلال فحْص عدد كافٍ من الأعمال التي أنجزها خلال فترة ا ...

المادة (42) : تقدَّر كفاية العضو الخاضع للتفتيش بإحدى الدرجات الآتية: كفء، فوق المتوسط، متوسط، أقل من المتوسط. ...

المادة (43) : يُخطَر العضو الخاضع للتفتيش بكتاب سري بصورة من تقرير التفتيش وقرار المجلس بتقدير درجة كفايته، وله ح ...

المادة (44) : إذا قُدِّرت كفاية العضو الخاضع للتفتيش بقرار نهائي بدرجة أقل من المتوسط جاز لرئيس الهيئة بعد موافقة ...

المادة (45) : تعِد وحدة التفتيش الفني قائمة بأسماء الأعضاء بالهيئة المستوفين لشروط الترقية مرفقاً بها تقارير التف ...

المادة (46) : تتولى وحدة التفتيش الفني فحص الشكاوى ال ...

المادة (47) : لا يجوز فحْص أية شكوى تقدَّم ضد أحد أعضاء الهيئة إلا إذا كان مبيَّناً بها اسم مقدِّمها وموطِ ...

المادة (48) : يُعِد المفتش المختص بفحْص الشكوى مذكرة بنتيجة الفحْص مبيَّناً بها ملخص لوقائع الشكوى وما تقوم عليه ...

المادة (49) : يكون لكل عضو من أعضاء الهيئة ملف سري في وحدة التفتيش تودَع فيه تقارير التفتيش، وما قد قُدِّم ضده من ...

المادة (50) : يكون التفتيش المفاجئ أو العاجل بغرض التعرف على مدى انتظام العمل وحرص الأعضاء على القيام بمهام وظائف ...

المادة (51) : تختص وحدة التفتيش الفني بالقيام بأعمال أخرى، تتمثل في الآتي: ‌أ- إعداد مشروع الإجازات السنوية لأعض ...

المادة (52) : تنتهي خدمة العضو لأيٍّ من الأسباب الآتية: ‌أ- الوفاة. ‌ب- الاستقالة. ‌ج- انتهاء مدة عقود المتعاق ...

المادة (53) : يشكَّل المجلس برئاسة رئيس الهيئة وعضوية نائب الرئيس ومدراء الإدارات الفنية بال ...

المادة (54) : يختص المجلس بما يأتي: ‌أ- الإشراف على حُسْن سير العمل في الهيئة. ‌ب- اقتراح تعيين وترقية الأعضاء، ...

المادة (55) : يجتمع المجلس أربع مرات سنوياً، وكلما اقتضت الحاجة ذلك، ويكون الاجتماع بدعوة من الرئيس، وتبَلَّغ الد ...

المادة (56) : يتولى الرئيس عرْض الموضوعات على المجلس مشفوعة بالبيانات ...

المادة (57) : يكون اجتماع المجلس صحيحاً بحضور أعضائه، وتكون مداولاته سرية، وتصدر قراراته ...

المادة (59) : على عضو المجلس عند نظر المجلس لموضوع تكون له فيه مصلحة شخصية مباشرة أو غير مباشرة أنْ يُفصِح عن ذلك ...

المادة (60) : يجوز عند الضرورة أن تُعرَض بعض الموضوعات على المجلس بطريق التمرير، وفي هذه الحا ...

 التوقيع :  عبد الله بن حسن البوعينين - رئيس هيئة التشريع والإفتاء القانوني - رئيس مجلس الهيئة