بشأن اعتماد نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية.

المادة () : مجلس الوزراء: - بعد الاطلاع على الدستور، - وعلى القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972م، بشأن اختصاصا ...

المادة () : تطبيقا للمفاهيم الإدارية الحديثة التي تسعى الحكومة الاتحادية إلى تطبيقها من خلال التشريعات التي تنظ ...

المادة (1) : يعتمد نظام إدارة الأداء لموظفي الحكوم ...

المادة (1) : أولا: التعريفات في تطبيق أحكام هذا النظام يقصد بالكلمات والعبارات التالية المعاني المبينة قرين كل ...

المادة (2) : المهام والمسؤوليات بما أن هذا النظام يتصف بالشمولية من حيث التطبيق والتنفيذ، الأمر الذي معه يتطلب ...

المادة (2) : تتولى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ممارسة الصلاحيات الآتية: 1 - إصدار التعليمات اللاز ...

المادة (3) : يعمل بهذا القرار من تاريخ صد ...

المادة (3) : دورة نظام إدارة أداء الموظفين يبحث هذا الفصل في محتوى نظام إدارة الأداء ومراحله وكيفية مواءمة الأه ...

المادة (4) : عملية الضبط وموازنة النسب والشكاوي والتظلمات أولا:- عملية الضبط وموازنة النسب لغايات تقديم بيانات ...

المادة (5) : مكافآت مرتبطة بالأداء وسياسات التدريب أولا: الترقيات والعلاوة الدورية بناءا على نتائج اجتماع لجنة ...

المادة (6) : إدارة الأداء المتدني والأحكام العامة أولا: معالجة الأداء المتدني: يعتبر الموظفون الذين يندرج أدائ ...

 التوقيع :  محمد بن راشد آل مكتوم - رئيس مجلس الوزراء