المادة (1) : يعمل بأحكام اللائحة المرفقة في شأن استخدام العاملين الوطنيين وغير الوطنيين ب ...

المادة (1) : يخضع الطرف الثاني للاختبار لمدة............ غير قابلة للتجديد تبدأ من تاريخ تسلمه للعمل ويعتبر الطر ...

المادة (1) : تعريفات في تطبيق أحكام هذه اللائحة يقصد بالعبارات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها: المستشف ...

المادة (2) : يكون شغل الوظائف بالمستشفى بطريق التعاقد, وذلك حسب الحاجة وبالإعلان عن الوظائف المطلوب شغلها بالصحف ...

المادة (2) : يتعهد الطرف الثاني بأن يعمل لدى الطرف الأول اعتباراً من تاريخ .. ...

المادة (2) : يشترط فيمن يتم التعاقد معهم وفقا للائحة المرفقة العمل ...

المادة (3) : يجب أن يكون لكل مستشفى ملاك وظيفي يعد وفقا للتصنيف المهني ولمعدلات الأداء العالمية, ويع ...

المادة (3) : يجوز تجديد العقد بنفس المدة باتفاق الطرفين وذلك بإخطار كتابي مدته ثلاثة أشهر ...

المادة (3) : يكون الأولوية في التعاقد للعمل بالمستشفى لليبيين الحاصلين على المؤهلات العلمية من الذين تتوفر فيهم ...

المادة (4) : يجوز للمستشفى إبرام اتفاقيات تعاون مع المرافق والمؤسسات المتخصصة التي تزاول أعمالا شبيهة بأعمال الم ...

المادة (4) : يلتزم الطرف الثاني بأن يقوم بالأعمال التي تسند إليه في حدود مجال تخصصه بكل دقة وأ ...

المادة (4) : يلغى قرار أمانة اللجنة الشعبية العامة رقم (5) لسنة 1374و.ر. بشأن لائحة استخدام العاملين الوطنيين و ...

المادة (5) : يعمل بهذا القرار اعتبارا من 1/3/1375 و ...

المادة (5) : يلتزم الطرف الأول بأن يدفع للطرف الثاني مرتباً شهرياً ........... وذلك اعتباراً من تاريخ مباشرته لل ...

المادة (5) : أ- يكون التعاقد في الوظائف التي يتقرر التعاقد لشغلها بامتحان قبول حسب الأسبقية في اجتياز الامتحان, ...

المادة (6) : مع عدم الإخلال بما ورد في المواد السابقة يشترط فيمن يتعاقد معه في إحدى الوظائف بالمستشفى ما يلي: 1 ...

المادة (6) : يستحق الطرف الثاني علاوة سنوية من علاوات الوظيفة المنسب إليها بعد مضي سنة كاملة من تاريخ مباشرته لل ...

المادة (7) : يلتزم الطرف الأول بتدريب وتأهيل الطرف الثاني وفق ...

المادة (7) : تسري على تقييم ومعادلة المؤهلات العلمية الوطن ...

المادة (8) : إذا لم يباشر المتعاقد معه العمل خلال شهر من تاريخ ...

المادة (8) : يلتزم الطرف الثاني بالآتي: 1- أن يؤدي العمل بنفسه وأن يبذل في تأديته ما يبذله الشخص العادي في المو ...

المادة (9) : تسرى على هذا العقد أحكام القانون رقم 55 لسنة 1976 و.ر. بشأن الخدمة المدينة ولائحته التنفيذية وقانون ...

المادة (9) : يعتبر المستشفى وحدة إدارة قائمة بذاتها لأغراض تنفيذ هذه اللائحة, ويتم إبرام التعاقد للعمل بالمستشفى ...

المادة (10) : يعتمد نموذج العقد المرفق بهذه اللائحة, ويتولى المستشفى الت ...

المادة (10) : حرر هذا العقد باللغة العربية من ثلاثة نسخ واحدة للطرف الأول والأخرى للطرف الثاني ...

المادة (11) : يخضع المتعاقد معه لأول مرة للاختبار وذلك لمدة ثلاثة أشهر تبدأ من تاريخ مباشرته للعمل. ويعتبر المت ...

المادة (12) : يصدر بتشكيل لجنة شئون العاملين بالمستشفى وتحديد ...

المادة (13) : تتخذ السنة الإفرنجية من أول شهر أي النار إلى آخر شهر الكانون أساسا لحساب الإجازات المستحقة, ويستحق ...

المادة (14) : مدة الإجازة ثلاثون يوما في السنة, وخمسة وأربعون يوما لمن بلغ خمسة وأربعين عاما أو جاوزت مدة خدمته ع ...

المادة (15) : يستحق المستخدم مقابلا ماديا عن رصيد إجازاته السنوية المتراكم عند انتهاء خدمته بالمستشفى على أساس مر ...

المادة (16) : يقدم الموظف طلب الإجازة إلى رئيسه المباشر ويكون منح الإجازة بموافقة مدير المستشفى أو من يفوضه وتستك ...

المادة (17) : يقوم مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام التابعة للمستشفى بإعداد برنامج لل ...

المادة (18) : تكون الإجازة الطارئة لسبب قهري يتعذر معه على المستخدم إبلاغ رؤسائه مقدما للحصول على إذن بالغياب, و ...

المادة (19) : يثبت عدم اللياقة الصحية للخدمة بقرار من اللجنة الطبية المختصة ويحال المستخدم إلى اللجنة المذكورة بن ...

المادة (20) : تمنح المستخدمة - بناءً على تقرير من الطبيب المختص - إجازة وضع بمرتب لمد ...

المادة (21) : تمنح الإجازة بمرتب كامل في الحالات التالية: 1- أداء فريضة الحج لمدة (30) يوماً وتمنح مرة واحدة طوا ...

المادة (22) : لإدارة المستشفى ألا تعتد بأية إجازة مرضية أو تقرير طبي يصدر عن جهة غ ...

المادة (23) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة يعمل بأحكام قانون الضمان الاجتماعي واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه في ...

المادة (24) : يتمتع المتعاقد معه بالعطلات الأسبوعية والرسمية المقررة، ويستحق ...

المادة (25) : العمل بالمستشفى تكليف للقائمين به هدفه خدمة الوطن تحقيقاً للصالح العام وفقاً للقوانين واللوائح والن ...

المادة (26) : يحظر على المستخدم ما يلي: أ- مخالفة القواعد والأحكام المنصوص عليها في القوانين واللوائح المعمول به ...

المادة (27) : المتعاقد معه الذي يخالف أحكام هذه اللائحة أو يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر يخ ...

المادة (28) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على المتعاقد: 1- اللوم. 2- الإنذار 3- الخصم من المرتب. 4- ...

المادة (29) : يحدد المقابل النقدي عند التعاقد مع العناصر الطبية والطبية المساعد ...

المادة (30) : يستحق المتعاقد مع المقابل المحدد بالجدولين رقمي (1، 2) اعتبارا من مباشرة العمل ووفق الشروط المحددة ...

المادة (31) : يمنح المتعاقد معه زيادة سنوية دورية بعد مضي سنة كاملة من تاريخ مباشرته للعمل وعن كل سنة ذلك من تاري ...

المادة (32) : يجوز بقرار من المدير العام للمستشفى منح المتعاقد معه مكافأة تشجيعية إذا أظهر إخلاصاً في العمل وامتي ...

المادة (33) : كل مستخدم ينقطع عن عمله بغير عذر مقبول من إدارة المستشفى يحرم من المقابل النقدي عن مدة الانقطاع مع ...

المادة (34) : يخضع العاملون بالمستشفى من عناصر طبية وطبية مساعدة للمقابلة الشخصية من قبل اللجنة العلمية التي تشكل ...

المادة (35) : تكون مدة سريان العقد للعناصر الوطنية (3) ثلاثة سنوات تجدد تلقائياً عند الانتهاء لمدة أو لمدد لا يتج ...

المادة (36) : أ- تصرف للمتعاقد غير الوطني إذا كان متزوجاً ومصحوباً بزوجته علاوة سكن شهرية اعتبارا من تاريخ استحقا ...

المادة (37) : في حالة شغل السكن المتوفر بأكثر من متعاقد تخصم النسب التالية من علاوة السكن المقررة لهم، على النحو ...

المادة (38) : يمنح المتعاقد غير الوطني لدى مباشرته العمل بالجماهيرية العظمى ولمرة واحدة طوال مدة خدمته بالمستشفى ...

المادة (39) : إذا تعدد في الأسرة الواحدة أكثر من متعاقد غير وطني فلا تمنح علاوة السكن أو بدل الأثاث إلا لأحدهم مت ...

المادة (40) : مع مراعاة أنظمة الضمان الاجتماعي المعمول بها داخل الجماهيرية العظمى يكون للمتعاقد غير الوطني وزوجته ...

المادة (41) : مع مراعاة أنظمة الضمان الاجتماعي المعمول بها داخل الجماهيرية العظمى وما تقضي به الاتفاقيات الضمانية ...

المادة (42) : يلتزم المستشفى بتجهيز المستخدم بعقد أو أي من أفراد أسرته بعد وفاته ونقل الجثمان على نفقته إلى البلد ...

المادة (43) : يحق للمتعاقد غير الوطني وزوجته - في حدود اثنين فقط من أبنائه ممن هم دون سن الثامنة عشرة - السفر جوا ...

المادة (44) : يحق للمتعاقد غير الوطني مكافأة نهاية خدمة تعادل مرتب شهر واحد عن كل سنة من سنوات خدمته، وتدفع هذه ا ...

المادة (45) : يشترط لتطبيق أحكام المادتين (41-44) من هذه اللائحة ألا يكو ...

المادة (46) : تنتهي خدمة المتعاقد معه لأحد الأسباب الآتية ودون الحاجة لإنتهاء مدة العقد:- أ- بلوغ السن المقررة ل ...

المادة (47) : يخضع العاملون الحاليون بالمستشفى من ذوي المهن الطبية المساعدة إلى المقابلة الشخصية والامتحان المقرر ...

المادة (48) : على المستشفى أن يضع ملاكا وظيفياً فنياً يشمل الوظائف المطلوب شغلها من ذوي المهن الطبية والطبية المس ...

المادة (49) : لا يجوز الترقية أو الندب لشغل وظيفة شاغرة بملاك المستشفى، ويجوز شغلها عن طريق الإع ...

المادة (50) : يجوز للمستشفى إيفاد العناصر الطبية العاملة به لحضور المؤتمرات والندوات العلمية في مجال التخصص بحد أ ...

المادة (51) : يكون عمل أعضاء هيئة التدريس الجامعي بالمستشفى بموجب عقود تبرم مع المستشفى وفق أحكام هذه اللائحة، وي ...

المادة (52) : يمنح المستشفى للمستخدمين به من العناصر الطبية الذين يقومون بالتدريس الجامعي وفقاً لأحكام ...

المادة (53) : تشكل بقرار من مدير المستشفى لجنة تتولى الاختيار من العناصر الطبية والطبية المساعدة العاملة حالياً ب ...

المادة (54) : لا يجوز صرف علاوة التدريس المنصوص عليها في المادة (52) من هذه اللائحة في حالة الندب أو الإعارة إلى ...

المادة (55) : أ- يتم التعاقد بين المستشفى والمتدربين المسجلين في برامج التدريب طيلة فترة التدريب المقررة وتنتهي ع ...

المادة (56) : تسري أحكام قوانين العمل والخدمة المدنية، والضمان الاجتماعي، والمسئولي ...

 التوقيع :