المادة (1) : يكون شغل الوظائف بالمرافق الصحية بطريق التعاقد، وذلك حسب حاجة الملاك المعتمد وبالإعلان عن الوظائف ا ...

المادة (2) : تكون الأولوية في التعاقد للعمل لليبيين الحاصلين على المؤهلات العلمية من الذين تتوفر فيهم شروط شغل ا ...

المادة (2) : يشترط فيمن يتم التعاقد معهم العمل على سبيل التفر ...

المادة (3) : يكون لكل مرفق صحي ملاك وظيفي يعد وفقا للتصنيف المهني ولمعدلات ال ...

المادة (3) : يجوز للمستشفى المستقل مالياً وإدارياً بعد موافقة اللجنة الشعبية العامة للصحة والبيئة*، إبرام اتفاقا ...

المادة (4) : يتم التعاقد مع العناصر الطبية والعناصر الطبية المساعدة للعمل بالمرافق الصحية على النحو التالي: - ...

المادة (4) : يراعى عند التعاقد لشغل الوظائف ما يلي:- أ- يكون حسب الأسبقية في اجتياز الامتحان، وعند التساوي في ا ...

المادة (5) : مع عدم الإخلال بما ورد في المواد السابقة يشترط فيمن يتعاقد معه في إحدى الوظائف ما يلي:- أ- أن يكون ...

المادة (5) : اعتباراً من تاريخ العمل بهذا القرار يلغى قرار اللجنة الشعبية العامة رقم (154) لسنة 1375 و. ر، بشأن ...

المادة (6) : يعمل بهذا القرار اعتباراً من 01/01/2010 مسيحي، و ...

المادة (6) : تسري على تقييم ومعاملة المؤهلات العلمية الوطن ...

المادة (7) : يعتبر المستشفى وحدة إدارية قائمة بذاتها لأغراض تنفيذ هذه اللائحة ويصدر الإذن بالتعاقد على الوظائف ا ...

المادة (8) : يخضع المتعاقد معه لأول مرة للاختبار وذلك لمدة ثلاثة أشهر تبدأ من تاريخ مباشرته للعمل. ويعتبر المتع ...

المادة (9) : يصدر بتشكيل لجنة شئون العاملين بالمستشفى وتحديد اختصاصاتها ...

المادة (10) : إذا لم يباشر المتعاقد معه العمل خلال شهر من تار ...

المادة (11) : تتخذ السنة الإفرنجية من أول شهر أي النار إلى آخر شهر الكانون أساساً لحساب الإجازات المستحقة للمستخد ...

المادة (12) : مدة الإجازة ثلاثون يوماً في السنة، وخمسة وأربعون يوماً لمن بلغ خمسة وأربعين عاماً أو جاوزت مدة خدمت ...

المادة (13) : يستحق المستخدم مقابلاً مادياً عن رصيد إجازته السنوية المتراكم عند انتهاء خدمته بالمرفق الصحي على أس ...

المادة (14) : يقدم الموظف طلب الإجازة إلى رئيسه المباشر ويكون منح الإجازة بموافقة مدير المرفق الصحي أو من يفوضه و ...

المادة (15) : تكون الإجازة الطارئة لسبب قهري يتعذر معه على المستخدم إبلاغ رؤسائه مقدماً للحصول على إذن بالغياب، و ...

المادة (16) : تثبت عدم اللياقة الصحية للخدمة بقرار من اللجنة الطبية المختصة ويحال المستخدم إلى اللجنة المذكورة بن ...

المادة (17) : تمنح المستخدمة بناء على تقرير من الطبيب المختص إجازة وضع بمرتب لمدة ...

المادة (18) : تمنح الإجازة بمرتب كامل في الحالات التالية:- 1- أداء فريضة الحج لمدة (30) يوماً وتمنح مرة واحدة طو ...

المادة (19) : لا يعتد بأية إجازة مرضية أو تقرير طبي يصدر عن جهة غير معتمدة من قبل الإدارة المختصة باللجنة الشعبية ...

المادة (20) : كل موظف ينقطع عن عمله بغير إجازة مرخص فيها يحرم من مرتبه عن مدة الانقطاع مع عدم الإخلال بالمسئولية ...

المادة (21) : يتمتع المتعاقد معه بالعطلات الأسبوعية والرسمية المقررة، ويست ...

المادة (22) : العمل بالمرافق الصحية تكليف للقائمين به هدفه خدمة الوطن تحقيقاً للصالح العام طبقاً للقوانين واللوائ ...

المادة (23) : يحظر على المستخدم ما يلي:- أ- مخالفة القواعد والأحكام المنصوص عليها في القوانين واللوائح المعمول ب ...

المادة (24) : المتعاقد معه الذي يخالف أحكام هذه اللائحة أو يخرج على مقتضى الواجب في أعمال وظيفته أو يظهر بمظهر يخ ...

المادة (25) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على المتعاقد:- 1- اللوم. 2- الإنذار. 3- الخصم من المرتب. ...

المادة (26) : يحدد المقابل النقدي عند التعاقد للعاملين بالمرافق الصحية من العناصر ...

المادة (27) : يستحق المتعاقد معه المقابل المحدد بالجدولين (1، 2) المرفقين، اعتباراً من تاريخ مباشرته العمل ووفقاً ...

المادة (28) : يمنح المتعاقد معه علاوة سنوية دورية بعد مضي سنة كاملة من تاريخ مباشرته للعمل، وعن كل سنة بعد ذلك من ...

المادة (29) : يجوز بقرار من أمين اللجنة الشعبية العامة* للصحة والبيئة أو مدير المستشفى - بحسب الأحوال - منح المتع ...

المادة (30) : يعمل بشأن احتساب مدة الخبرة السابقة عند التعاقد بالأحكام المنصوص عليها بالباب الرابع من لائحة امتحا ...

المادة (31) : تكون مدة سريان العقد للعناصر الوطنية ثلاث سنوات تجدد تلقائياً عند الانتهاء لمدة سنة ما لم يخطر أحد ...

المادة (32) : تكون معاملة غير الوطنيين فيما يتعلق بعلاوة السكن على النحو التالي:- 1- تصرف للمتعاقد معه غير الوطن ...

المادة (33) : في حالة شغل السكن المتوفر بأكثر من متعاقد تخصم النسب التالية من علاوة السكن المقررة لهم، وذلك على ا ...

المادة (34) : يمنح المتعاقد غير الوطني لدى مباشرته العمل بالجماهيرية العظمى ولمرة واحدة طوال مدة خدمته بالمرفق ال ...

المادة (35) : إذا تعدد في الأسرة الواحدة أكثر من متعاقد غير وطني فلا تمنح علاوة السكن أو بدل الأثاث إلا لأحدهم مت ...

المادة (36) : مع مراعاة أنظمة الضمان الاجتماعي المعمول بها داخل الجماهيرية العظمى يكون للمتعاقد غير الوطني وزوجه ...

المادة (37) : مع مراعاة أنظمة الضمان الاجتماعي المعمول بها داخل الجماهيرية العظمى، وما تقضي به الاتفاقيات الضماني ...

المادة (38) : يلتزم المرفق الصحي بتجهيز المستخدم بعقد أو أي من أفراد أسرته بعد وفاته ونقل الجثمان على نفقته إلى ا ...

المادة (39) : يحق للمتعاقد غير الوطني وزوجته واثنين فقط من أبنائه ممن هم دون سن الثامنة عشر - السفر جواً أو براً ...

المادة (40) : يستحق المتعاقد غير الوطني مكافأة نهاية خدمة تعادل مرتب شهر واحد عن كل سنة من سنوات خدمته، وتحسب قيم ...

المادة (41) : يشترط لتطبيق أحكام المادتين (37، 40) من هذه اللائحة ألا يك ...

المادة (42) : تنتهي خدمة المتعاقد معه ودون الحاجة لانتهاء مدة التعاقد لأحد الأسباب الآتية:- أ- الوفاة. ب- بلوغ ...

المادة (43) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة يعمل بأحكام قانون الضمان الاجتماعي واللوائح والقرارات الصادرة بمقتضاه في ...

المادة (44) : لا يجوز شغل وظيفة شاغرة بالملاك إلا عن طريق الإعلان ...

المادة (45) : يجوز للمرفق الصحي ترشيح العناصر المتعاقد معها العاملة به لحضور المؤتمرات والندوات العلمية في مجال ا ...

المادة (46) : يشترط للتعاقد مع العناصر الطبية كأعضاء هيئة التدريس الآتي:- أ- موافقة المرفق الصحي بإمكانية التعاق ...

المادة (47) : يمنح المستشفى التعليمي للمستخدمين به من العناصر الطبية الذين يقومون بالتعليم السريري وفقا ...

المادة (48) : يجوز لمدير المرفق الصحي بالتنسيق مع الإدارة المختصة باللجنة الشعبية العامة* للصحة والبيئة تكليف الع ...

المادة (49) : لا تستحق علاوة التعليم السريري المنصوص عليها في المادة (48) من هذه اللائحة في حالة الندب أو الإعارة ...

المادة (50) : يراعى عند التعاقد على التدريب ما يلي:- أ- يتم التعاقد بين المستشفى والمتدربين المسجلين في برنامج ا ...

المادة (51) : تسري أحكام قوانين الخدمة المدنية والضمان الاجتماعي والمسئولية ال ...

المادة (52) : ويجوز عند التعاقد مع العناصر الطبية والعناصر الطبية المساعدة الأجنبية أن تمنح علاوة بنسبة (20%) على ...

المادة (53) : تمنح مزايا وحوافز (للعناصر الطبية والطبية المساعدة الوطنية) العاملين في المرافق الصحية بالمناطق الن ...

المادة (54) : تحدد عدد ساعات العمل الأسبوعية للمتعاقد معهم بموجب هذه اللائحة وف ...

المادة (55) : يخضع المتعاقد معهم من ذوي المهن الطبية والطبية المساعدة والمتدربين وطلبة الامتياز وا ...

 التوقيع :