بشأن لائحة المعيدين.

المادة () : بعد الاطلاع على القانون الاتحادي رقم (4) لسنة 1976 م، بإنشاء وتنظيم جامعة الإمارات العربية المتحدة. ...

المادة (1) : في تطبيق أحكام قرار الرئيس الأعلى للجامعة رقم (80) لسنة 1997، يراعى أن تسري على المعيدين الموفدين ق ...

المادة (1) : تهدف هذه اللائحة إلى تنظيم شؤون المعيدين، بما في ذلك التخطيط لاستقطابهم ووضع المعايير ا ...

المادة (2) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة، يقصد بالكلمات والتعبيرات التالية ما هو موضح قرين كل منها: الجامعة: جام ...

المادة (3) : مع مراعاة أحكام القانون الاتحادي رقم (4) لسنة 1976م، بإنشاء وتنظيم جامعة الإمارات العربية المت ...

المادة (4) : تشكل بقرار من الرئيس الأعلى لجنة تمسى «اللجنة العليا الدائمة لشؤون المعيدين» برئاسته وعضوية كل من: ...

المادة (5) : يشكل العميد، بناء على موافقة مجلس الكلية، في بداية كل عام جامعي، لجنة تسمى «لجنة شؤون المعيدين» برئ ...

المادة (6) : يشترط فيمن يعين معيدا، ما يلي: أ - أن يكون من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. ب - أن يكون م ...

المادة (7) : 1 - يتم شغل وظائف المعيدين عن طريق الإعلان في المواعيد وطبقا للإجراءات التي يصدر بها قرار من المدير ...

المادة (8) : تقدم طلبات شغل وظائف المعيدين إلى الأمين العام في المواعيد المحددة في الإعلان، والذي يحيلها خلال ...

المادة (9) : تقدم الأقسام العلمية المختصة تقاريرها بشأن ترشيح المعيدين إلى العميد مشفوعة برأيها م ...

المادة (10) : تشكل لجنة المقابلة الشخصية للمعيدين بقرار من العميد وبرئاسته، وعضوية وكيل الكلية، ورئيس القسم، ومدي ...

المادة (11) : يقدم العميد لنائب المدير تقريرا وافيا بشأن الطلبات المحالة إليه لشغل وظائف المعيدين، بعد عرضه على م ...

المادة (12) : يعين المعيد بقرار من المدير بعد موافقة الرئيس الأعلى، وتتولى الإدارة إخطار الكلية المخت ...

المادة (13) : (1) يباشر المعيد عمله بالقسم العلمي في موعد أقصاه ثلاثون يوما من تاريخ إبلاغه بقرار التعيين بخطاب م ...

المادة (14) : 1 - يعين المعيدون في جميع كليات الجامعة، ما عدا كلية الطب والعلوم الصحية، لمدة تجريبية لا تجاوز سنة ...

المادة (15) : يجوز بقرار من الرئيس الأعلى بناء على توصية المدير واقتراح نائب المدير ورأي العميد، إعفاء المعيد الح ...

المادة (16) : يتولى المشرف على تأهيل المعيد المقيم اتخاذ ما يراه من إجراءات في شأن حسن تنفيذ برنامج تأهيل المعيد ...

المادة (17) : (1) لا يجوز أن تجاوز مدة بقاء المعيد المقيم في جميع كليات الجامعة ما عدا كلية الطب والعلوم الصحية، ...

المادة (18) : يحدد قرار المدير بإيفاد المعيد بناء على توصية نائب المدير لجامعة الموفد إليها، ومدة الإيفاد، والدرج ...

المادة (19) : تتولى الإدارة اتخاذ إجراءات سفر المعيد إلى مقر دراسته خلال مدة أقصاها أسبوعان من تاريخ صدور قرار ال ...

المادة (20) : 1 - يقدم المعيد الموفد في بعثة أو منحة دراسية تعهدا خطيا يلتزم فيه بما يلي: أ - برد جميع ما تتحمله ...

المادة (21) : الحد الأقصى للمدة الزمنية اللازمة للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه، أو ما يعادلهما، أو على در ...

المادة (22) : يكون المعيد تحت الإشراف العلمي والإداري للقسم العلمي، ويكون المعيد الموفد في بعثة أو منحة دراسية تح ...

المادة (23) : يستحق المعيد المقيم والمعيد الموفد بحسب الأحوال المخصصات المالية والمزايا المقررة للمعيدين في القان ...

المادة (24) : يستحق المعيد المقيم المخصصات والمزايا الآتية: 1- الراتب والعلاوات والبدلات المقررة للوظيفة طبقاً ل ...

المادة (24) : يجوز بقرار من المدير بعد موافقة الرئيس الأعلى للجامعة منح المعيد المقيم أو الموفد إجازة بدون راتب ل ...

المادة (25) : تؤمن الجامعة للمعيد المقيم مسكنا مؤقتا، ويجوز في أحوال خاصة تقدرها الجامعة أن تمنح المعيد المقيم بد ...

المادة (26) : يجوز بقرار من المدير، بناء على توصية نائب المدير واقتراح العميد، الترخيص للمعيد المقيم بالسفر إلى ا ...

المادة (27) : يستحق المعيد الموفد خلال مدة إبتعاثه الراتب الأساسي والبدلات والعلاوات المقررة للوظيفة فيما عدا بدل ...

المادة (28) : يستحق المعيد الموفد الذي ترافقه زوجته وأولاده، كما تستحق المعيدة الموفدة التي يرافقها زوجها وأولاده ...

المادة (29) : يستحق المعيد الموفد راتب بعثته اعتبارا من تاريخ وصوله إلى مقر دراسته، ويبدأ صرف راتب البعثة للمعيد ...

المادة (30) : يصرف راتب البعثة في أول كل شهر، ويجوز صرف مجموع الرواتب الشهرية لل ...

المادة (31) : يستحق المعيد الذي حصل على درجة الدكتوراه الموفد من أجلها قبل انتهاء المدة الأصلية المقررة لها بمدة ...

المادة (32) : يستحق المعيد الذي يحصل على درجة الدكتوراه المطلوبة خلال المدة الأصلية المقررة للحصول على الدرجة الع ...

المادة (33) : في حالة وفاة المعيد في الخارج، تتحمل الجامعة نفقات تحنيط ونقل الجثمان بالإضافة إلى نفقات عودة أفراد ...

المادة (34) : على المعيد بذل أقصى الجهد في دراسته وبحوثه العلمية في سبيل الحصول على الدرجات العلمية الأعلى، ...

المادة (35) : يلتزم المعيد في علاقاته بأعضاء هيئة التدريس والمعيدين والطلاب ومع المجتمع داخل وخارج الجامعة ...

المادة (36) : 1 - لا يجوز للمعيد الاشتغال بالتجارة أو الاشتراك في أي عمل مهني أو تجاري أو صناعي أو مالي أو أي عمل ...

المادة (37) : يتعين على المعيد أن يتسلم عمله في القسم العلمي خلال مدة أقصاها شهران من تاريخ انتهاء دراسته وحصوله ...

المادة (38) : 1 - للمعيد أن يقدم استقالته من وظيفته، وتكون هذه الاستقالة مكتوبة، ولا تنتهي خدمة المعيد إلا بصدور ...

المادة (39) : إذا نسب للمعيد ما يوجب المساءلة التأديبية، يكلف المدير من تلقاء نفسه أو بناء على توصية نائب المدير، ...

المادة (40) : يجوز للمدير أن يقرر وقف المعيد المحال إلى التحقيق عن عمله احتياطيا إذا رأى أن مصلحة التحقيق تقتضي ذ ...

المادة (41) : يبلغ المدير المعيد المحال إلى مجلس التأديب بخطاب مسجل يتضمن بيان تفصيلي عن المخالفات أو التهم ...

المادة (42) : تكون مساءلة المعيد أمام مجلس تأديب يشكله المدير على النحو التالي: - أحد عمدا ...

المادة (43) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على المعيدين هي: 1 - التنبيه. 2 - اللوم. 3 - اللوم مع الحرم ...

المادة (44) : في تطبيق أحكام المادة السابقة، يكون للمدير توقيع الجزاء ...

المادة (45) : ترفع القرارات الصادرة بتوقيع الجزاءات التأديبية الثلاثة الأخيرة من المادة (43) على المعيدين إلى الل ...

المادة (46) : لا تسقط الدعوى التأديبية باستقالة المعيد، ولا تأثير للدعوى التأديبية عل ...

المادة (47) : تسري فيما لم يرد بشأنه نص في هذه اللائحة الأحكام الواردة في قرار الرئيس الأ ...

المادة (48) : للرئيس الأعلى سلطة ت ...

المادة (49) : على الجهات المعنية تنفيذ هذا القرار ...

المادة (50) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمي ...

 التوقيع :  نهيان بن مبارك ال نهيان - الرئيس الأعلى للجامعات