بشأن لائحة المعيدين والموظفين الموفدين في بعثات أو منح أو أجازات دراسية.

المادة () : الرئيس الأعلى للجامعة، بعد الإطلاع على القانون الاتحادي رقم (4) لسنة 1976م، بإنشاء وتنظيم جامعة ا ...

المادة (1) : تهدف هذه اللائحة إلى تنظيم شؤون المعيدين، بما في ذلك التخطيط لتوفيرهم ووضع المعايير النوعية لاختيار ...

المادة (1) : يعمل بأحكام اللائحة المرفقة في شأن المعيدين وال ...

المادة (2) : في تطبيق الأحكام الواردة في اللائحة المرفقة على المعيدين الموفدين في بعثات عند العمل بأحكامها يراعى ...

المادة (2) : في تطبيق هذه اللائحة، يقصد بالكلمات والتعبيرات التالية ما هو موضح قرين كل منها: الجامعة: جامعة ال ...

المادة (3) : في تطبيق أحكام المادة السابقة يقصد بالمعيد الموفد، المعيد الذي سبق إيفاده للحصول عل ...

المادة (3) : مع مراعاة أحكام القانون ولائحته التنفيذية، يخضع تعيين وتأهيل وإيفاد ومتابعة ...

المادة (4) : تشكل بقرار من الرئيس الأعلى لجنة تسمى "اللجنة العليا الدائمة لشؤون المعيدين" برئاسته وعضوية كل من: ...

المادة (4) : تلغى المواد من (81) إلى (95) من اللائحة التنفيذية للقانون الاتحادي رقم (4) لسنة ...

المادة (5) : يشكل العميد، بناء على موافقة مجلس الكلية، في بداية كل سنة دراسية، لجنة تسمى "لجنة شؤون المعيدين" بر ...

المادة (5) : على الجهات المعنية تنفي ...

المادة (6) : يشترط فيمن يعين معيدا، ما يلي: أ- أن يكون من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة. ب- أن يكون مح ...

المادة (6) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسم ...

المادة (7) : 1- يتم شغل وظائف المعيدين عن طريق الإعلان في المواعيد وطبقا للإجراءات التي يصدر بها قرار من المدير ...

المادة (8) : تقدم طلبات شغل وظائف المعيدين إلى العميد في المواعيد المحددة في الإعلان، ويحيل العميد الطلبات - خل ...

المادة (9) : تقدم الأقسام تقاريرها بشأن ترشيح المعيدين إلى العميد مشفوعة برأيها مسببا في ...

المادة (10) : تشكل لجنة المقابلة الشخصية للمعيدين بقرار من العميد وبرئاسته وعضوية وكيل الكلية ورئيس القسم العلمي ...

المادة (11) : يقدم العميد للمدير تقريرا وافيا بشأن الطلبات المقدمة إليه لشغل وظائف المعيدين، بعد عرضه على مجلس ال ...

المادة (12) : تتولى الإدارة إخطار الكليات المختصة بقرارات تعيين المعيدين، كما ت ...

المادة (13) : يباشر المعيد عمله بالقسم العلمي في موعد أقصاه ثلاثون يوما من تاريخ إبلاغه بقرار التعيين بخطاب مسجل، ...

المادة (14) : يعين المعيد لمدة تجريبية لا تتجاوز سنة يجوز أن يثبت بعدها بقرار من المدير بعد موافقة اللجنة العليا ...

المادة (15) : يجوز بقرار من الرئيس الأعلى بعد موافقة اللجنة العليا، وبناء على اقتراح القسم العلمي وتوصية العميد، ...

المادة (16) : يتولى المشرف على تأهيل المعيد اتخاذ ما يراه من إجراءات في شأن حسن تنفيذ برنامج تأهيل المعيد ويقدم ع ...

المادة (17) : يجوز للجامعة تنظيم دورات تدريبية للمعيدين خلال مدة الدراسة حول تلقي أصول التدريس و ...

المادة (18) : لا يجوز أن تتجاوز مدة بقاء المعيد المقيم بالجامعة سنة ما لم يكن مسجلا لدرجة جامعية عليا بها، كما لا ...

المادة (19) : يحدد قرار المدير بإيفاد المعيد الجامعة الموفد إليها، ومدة الإيفاد، والدرجة العلمية المطلوب الحصول ع ...

المادة (20) : تتولى الإدارة اتخاذ إجراءات سفر المعيد إلى مقر دراسته خلال مدة أقصاها أسبوعان من تاريخ صدور قرار ال ...

المادة (21) : 1- يقدم المعيد الموفد في بعثة أو منحة دراسية تعهدا خطيا يلتزم فيه بما يلي: أ- برد جميع ما تتحمله ...

المادة (22) : الحد الأقصى للمدة الزمنية اللازمة للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراة، أو ما يعادلهما، أو على درج ...

المادة (23) : في تطبيق أحكام المادة السابقة، إذا لم يتمكن المعيد من الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة في المدة ا ...

المادة (24) : يكون المعيد المقيم تحت الإشراف العلمي والإداري للقسم العلمي، ويكون المعيد الموفد في بعثة أو منحة در ...

المادة (25) : يستحق المعيد المقيم والمعيد الموفد بحسب الأحوال المخصصات المالية والمزايا المقررة للمعيدين في القان ...

المادة (26) : يستحق المعيد المقيم المخصصات والمزايا الآتية: 1- الراتب والعلاوات والبدلات المقررة للوظيفة طبقا ل ...

المادة (27) : تؤمن الجامعة للمعيد المقيم مسكنا مؤثثا مناسبا، ويجوز في أحوال خاصة تقدرها الجامعة أن تمنح المعيد ال ...

المادة (28) : يجوز بقرار من المدير، بناء على توصية المشرف على المعيد واقتراح القسم للعلمي وموافقة العميد، الترخيص ...

المادة (29) : يستحق المعيد الموفد خلال مدة ابتعاثه راتب البعثة وجميع المخصصات والمزايا الأخرى المقررة بمقتضى القا ...

المادة (30) : يصرف للمعيد الموفد زيادة على المخصصات المنصوص عليها ...

المادة (31) : يستحق المعيد الذي ترافقه زوجته وأولاده، كما تستحق المعيدة التي يرافقها زوجها وأولادهما، بالإضافة إل ...

المادة (32) : يبدأ صرف راتب البعثة للمعيد اعتبارا من أول الشهر الذي يلي وصوله إلى بلد الدراسة. ويستمر صرف المخصص ...

المادة (33) : يصرف راتب البعثة في أول كل شهر، ويجوز صرف مجموع الرواتب الشهرية ل ...

المادة (34) : يستحق المعيد الذي حصل على الدرجة العلمية الموفد من أجلها قبل انتهاء المدة الأصلية المقررة له ...

المادة (35) : يجوز بقرار من الرئيس الأعلى، بناء على عرض المدير وتوصية العميد، منح "مكافأة تفوق" للمعيد ال ...

المادة (36) : في حالة وفاة المعيد في الخارج، تتحمل الجامعة نفقات تحنيط ونقل الجثمان بالإضافة إلى نفقات عودة أفراد ...

المادة (37) : على المعيد بذل أقصى الجهد في دراساته وبحوثه العلمية في سبيل الحصول على الدرجات العلمية الأعلى، ...

المادة (38) : يلتزم المعيد في علاقاته بأعضاء هيئة التدريس والمعيدين والطلاب ومع المجتمع داخل وخارج الجامعة ...

المادة (39) : 1- لا يجوز للمعيد الاشتغال بالتجارة أو الاشتراك في أي عمل مهني أو تجاري أو صناعي أو مالي أو أي عمل ...

المادة (40) : يتعين على المعيد أن يتسلم عمله في القسم العلمي خلال مدة أقصاها شهران من تاريخ انتهاء دراسته وحصوله ...

المادة (41) : تعود الجامعة على المعيد الموفد لاسترداد ما أنفق عليه خلال مدة دراسته في الأحوال الآتية: أ- إذا تق ...

المادة (42) : يجوز بقرار من الرئيس الأعلى، بناء على عرض المدير، إيفاد الموظف في منحة أو إجازة دراسية، وفي هذه الح ...

المادة (43) : إذ نسب للمعيد ما يوجب المساءلة التأديبية، يكلف المدير من تلقاء نفسه أو بناء على طلب العميد أحد أعضا ...

المادة (44) : يجوز للمدير أن يقرر وقف المعيد المحال إلى التحقيق عن عمله احتياطيا إذا رأى أن مصلحة التحقيق تقتضي ذ ...

المادة (45) : يبلغ المدير المعيد المحال إلى التحقيق بخطاب مسجل يتضمن بيان تفصيلي عن المخالفات أو التهم ال ...

المادة (46) : تكون مساءلة المعيدين أمام مجلس تأديب يشكله المدير على النحو الآتي: - أحد عمداء الكل ...

المادة (47) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على المعيدين هي: 1- التنبيه. 2- اللوم. 3- اللوم مع تأخير ...

المادة (48) : في تطبيق أحكام المادة السابقة، يكون للمدير توقيع العقوبتي ...

المادة (49) : ترفع القرارات الصادرة بتوقيع العقوبات التأديبية على المعيدين إلى اللجنة العليا لاتخاذ ما تراه في شأ ...

المادة (50) : لا تسقط الدعوى التأديبية باستقالة المعيد، ولا تأثير للدعوى التأديبية عل ...

المادة (51) : لمجلس الجامعة سلطة ت ...

المادة (52) : تسري فيما لم يرد بشأنه نص في هذه اللائحة الأحكام الواردة في قرار الرئيس ال ...

المادة (53) : تصدر بقرار من الرئيس الأعلى، بناء على عر ...

 التوقيع :  نهيان بن مبارك آل نهيان - الرئيس الأعلى للجامعة