بشأن إصدار اللائحة التنفيذية لأحكام الباب الخامس من قانون إعادة تنظيم الأزهر والهيئات التي يشملها الصادر بالقانون رقم 103 لسنة 1961 المضافة إليه بالقانون رقم 156 لسنة 2007 المعدل بالقانون رقم 7 لسنة 2013.

المادة () : بعد الاطلاع على القانون رقم 103 لسنة 1961 المعدل بالقانون رقم 13 لسنة 2012 بشأن إعادة تنظيم الأزهر ...

المادة () : نموذج تقويم أداء رقم (1) لشاغلي وظائف المعلمين وم ...

المادة () : نموذج تقويم أداء رقم (2) لشاغلي وظائف التوجيه موجه عام ...

المادة () : نموذج تقويم أداء رقم (3) لشاغلي وظائف الإدارة المدرسية (شي ...

المادة () : إنه في يوم ............... الموافق / / 20 تم تحرير هذا العقد بين كل من: 1) السيد/ ................ ...

المادة (1) : تحدد الوظائف المقابلة لوظائف المعلمين المنصوص عليها بالمادة 93 مكرراً (2) من القانون رقم 103 لسنة 1 ...

المادة (1) : يعمل بأحكام اللائحة التنفيذية للباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 بشأن إعادة ...

المادة (1) : بموجب هذا العقد يقر الطرف الثاني أن العمل الذي تعاقد عليه يتناسب مع مؤهلاته ويتعهد ببذل كل ما في وس ...

المادة (2) : يتقاضى الطرف الثاني بموجب هذا العقد مكافأة شهرية تعادل ما يلي: ما يوازي بداية ربط درجة النظير المع ...

المادة (2) : يحتفظ لشاغلي الوظائف الإشرافية بوظائفهم التي كانوا يشغلونها بالمعاهد الأزهرية قبل تاريخ العمل بهذه ...

المادة (2) : يكون التعيين أو التعاقد لشغل وظائف المعلمين والأخصائيين المنصوص عليها في المادة (1) من هذه اللائحة ...

المادة (3) : ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية، ...

المادة (3) : مع مراعاة أحكام المادة 93 مكرر (3) بند (2) من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه يتحدد التأهيل ا ...

المادة (3) : يلتزم الطرف الثاني بأن يؤدي العمل المنوط به بدقة وأمانة، وأن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجباته ال ...

المادة (4) : للطرف الثاني الحق في الإجازات الآتية خلال مدة التعاقد كل سنة على حدة: إجازة بأجر كامل أيام العطلات ...

المادة (4) : مع مراعاة حكم المادة 93 مكرر (4) من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه، يكون تقدير مدى ثبوت صلاح ...

المادة (5) : مع مراعاة حكم البند (2) من المادة 93 مكرراً (3) والمادة 93 مكرراً (4) من القانون رقم 103 لسنة 1961، ...

المادة (5) : يخضع المتعاقد لنظام تقييم الأداء طبقاً للقانون ويوضع تقرير تقييم للأداء عن كل سنة من سنوات التعاقد ...

المادة (6) : في حالة خروج الطرف الثاني على مقتضى الواجب الوظيفي في أعمال وظيفته أو ظهوره بمظهر من شأنه الإخلال ب ...

المادة (6) : مع مراعاة حكم البند (1) من المادة (93) مكرراً (3) من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه - يجوز ل ...

المادة (7) : يلتزم الطرف الثاني بالحصول على شهادة بالتأهيل التربوي اللازم (لغير خريجي كلية التربية) والحصول على ...

المادة (7) : مع مراعاة أحكام المادة 93 مكرراً (8) من القانون رقم 103 لسنة 1961 والمادة (9) من هذه اللائحة يكون ا ...

المادة (8) : مدة العقد عامان تبدأ من / / 20 ويجوز تجدي ...

المادة (8) : يكون أعباء العمل بالنسبة لشاغلي وظائف التوجيه على النحو التالي: 1- إعداد الخطة العامة للتوجيه في م ...

المادة (9) : تختص محاكم مجلس الدولة دون غيرها ب ...

المادة (9) : تكون نسب وظائف التوجيه الفني المختلفة إلى وظائف التعليم على النحو التالي: موجه مادة دراسية أ ...

المادة (10) : حرر هذا العقد من ثلاث نسخ تسلم نسخة منه لكل طرف والن ...

المادة (10) : تباشر الإدارات التعليمية بالمناطق الأزهرية المنصوص عليها بالمادة 93 مكرراً (9) من القانون رقم 103 ل ...

المادة (11) : يكون اختيار شاغلي وظيفة شيخ معهد من بين العاملين شاغلي وظيفة معلم أول (أ) على الأقل بالمعاهد الأزهر ...

المادة (12) : يتم الإعلان عن شغل وظائف مديري ووكلاء الإدارات التعليمية والموجهين وشيوخ المعاهد ووكلائها والمعلمين ...

المادة (13) : تخفض المدة البينية للترقية إلى وظائف المعلمين المنصوص عليها في المادة (93) مكرراً (11) من القانون ر ...

المادة (14) : يتم التقدم للترقي على وظائف المعلمين المنصوص عليها في المادة 93 مكرراً (2) من القانون رقم 103 لسنة ...

المادة (15) : يتم حصر أعداد العاملين المرشحين للترقية إلى الوظائف الأعلى التي تتوافر فيهم الشروط المنصوص عليها با ...

المادة (16) : تحدد وظائف التعليم الإشرافية والقيادة المنصوص عليها بالفقرة الأخيرة من المادة 93 مكرراً (18) من الق ...

المادة (17) : مع مراعاة حكم المادة 93 مكرراً (7) من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه يجوز نقل شاغلي وظائف ال ...

المادة (18) : تتحدد المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف المعلمين بالمعاهد الأزهرية على النحو المبين في كل مجا ...

المادة (19) : تتحدد المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف التوجيه الفني على النحو المبين في كل مجال من المجالات ...

المادة (20) : تتحدد المعايير اللازمة للأداء التعليمي لوظائف الإدارة المدرسية بالمعاهد الأزهرية (شيخ معهد/ وكيل مع ...

المادة (21) : تكون المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين على النحو الآتي: 1- ...

المادة (22) : تتحدد المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف أخصائي تكنولوجيا المعلومات على النحو المبين في كل مجا ...

المادة (23) : تتحدد المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف أخصائي الصحافة والإعلام على النحو المبين في كل مجال م ...

المادة (24) : تتحدد المعايير الملزمة للأداء التعليمي لوظائف أمناء المكتبات المدرسية على النحو المبين في كل مجال م ...

المادة (25) : يكون النصاب الأسبوعي لعدد الحصص للمعلمين على النحو التالي: المسمى المرح ...

المادة (26) : يكون تقويم أداء شاغلي وظائف المعلمين وما يعادلها ووظائف التوجيه والإدارة التي يشغلها معلمون بالمعاه ...

المادة (27) : تقوم الإدارة المختصة بإعلان العامل الذي ينطبق عليه أحكام هذه اللائحة بالبيان المقدم عن أدائه أو تقر ...

المادة (28) : على كل منطقة أزهرية حصر أعداد العاملين بها الخاضعين لأحكام الباب الخامس من قانون إعادة تنظيم الأزهر ...

المادة (29) : لا يجوز تقدير مستوى أداء العامل الخاضع لأحكام الباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه ...

المادة (30) : مع مراعاة حكم الفقرة الأخيرة من المادة 93 مكرراً (4) من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليه والقو ...

 التوقيع :  أحمد الطيب - شيخ الأزهر