بشأن الإجازات الدراسية والدورات التدريبية للموظفين المواطنين العاملين بالحكومة الاتحادية.

المادة () : مجلس الوزراء، بعد الاطلاع على الدستور، وعلى القانون الاتحادي رقم (1) لسنة 1972، في شأن اختصاصات ...

المادة (1) : يكون إيفاد الموظفين في إجازات دراسية داخل أو خارج الدولة بغرض الحصول على مؤهل أعلى من شهادة الدراسة ...

المادة (2) : يكون الترخيص بالإجازات الدراسية بقرار من الوزير المختص بعد موافقة مجلس الخدمة المدنية ولا يرخص للمو ...

المادة (3) : مع عدم الإخلال بحكم المادة (52) من القانون الاتحادي رقم (21) لسنة 2001م في شأن الخدمة المدنية في ال ...

المادة (4) : لا يجوز الإيفاد للخارج في إجازات دراسية ...

المادة (5) : يشترط لإيفاد الموظف في إجازة دراسية ما يلي: 1- أن يكون الموفد من مواطني دولة الإمارات العربية المت ...

المادة (6) : دون إخلال بحكم المادة (52) من القانون الاتحادي رقم (21) لسنة 2001م في شأن الخدمة المدنية في الحكومة ...

المادة (7) : لا يجوز للموفد في إجازة دراسية في الداخل أو الخارج أن يترك مقر دراسته، كما يجب عليه أن يواظب على حض ...

المادة (8) : لا يجوز للموفد في إجازة دراسية في الداخل أو الخارج أن يغير التخصص الموفد عليه، كما لا يجوز له أن يح ...

المادة (9) : على الموفد في إجازة دراسية في الداخل أو الخارج أن يتم دراسته في المدة المقررة لها والم ...

المادة (10) : يلتزم الموفد في إجازة دراسية في الداخل أو الخارج بخدمة الجهة التي أوفدته، أو بخدمة أية جهة حكومية أ ...

المادة (11) : لمجلس الخدمة المدنية أن يقرر إنهاء إجازة كل من يخالف أحكام المواد (7، 8، 9) من هذا القرار مع إلزامه ...

المادة (12) : يجوز لمجلس الخدمة المدنية بناء على طلب الجهة التابع لها الموظف إنهاء أو وقف الإجازة الدراسية إذا كا ...

المادة (13) : على الموفد في إجازة دراسية أن يباشر عمله خلال شهر على الأكثر من تاريخ حصوله على المؤهل الذي أوفد من ...

المادة (14) : يلتزم كل من يرخص له بإجازة دراسية في الداخل أو الخارج بأن يوقع على تعهد وفقاً للنموذج الذي يعده ديو ...

المادة (15) : لا يجوز الترخيص بإجازة دراسية جديدة للحصول على مؤهل أعلى لمن سبق أن رخص له بإجازة دراسية إلا بعد ان ...

المادة (16) : يجوز بموافقة الوزير المختص بناءً على توصية لجنة شؤون الموظفين منح الموظفين المقيدين بالدراسات العلي ...

المادة (17) : يكون إيفاد الموظفين في دورات وبرامج تدريبية خارج الدولة أو الترخيص لهم بالالتحاق بدورات أو برامج تد ...

المادة (18) : يكون الترخيص للموظفين بالالتحاق بدورات وبرامج تدريبية بقرار من الوزير المختص بناءً على عرض وكيل الو ...

المادة (19) : على الجهة التابع لها الموظف أن تبلغ كافة قرارات الإيفاد في دورات أو بر ...

المادة (20) : تتولى الجهات الحكومية تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفيها بالتنسيق مع ديوان الخدمة ا ...

المادة (21) : لا يجوز الإيفاد للخارج في دورات أو برامج تدريبية متوافرة في الدولة. كما لا يجوز الترخيص بالالتحاق ...

المادة (22) : يشترط لإيفاد الموظف في دورة أو برنامج تدريبي ما يلي: 1- أن يكون من مواطني دولة الإمارات العربية ال ...

المادة (23) : تنقسم الدول الموفد إليها الموظف للتدريب إلى منطقتين: الأولى: أمريكا الشمالية والجنوبية - روسيا الا ...

المادة (24) : يستنزل من المستحقات المشار إليها في البند أولاً من المادة السابقة أية مبالغ تقوم جهة التدريب بصرفها ...

المادة (25) : يجوز للوزير المختص إنهاء أو وقف الدورة التدريبية أو البرنامج التدريبي إذا كانت ظروف الموظف الموفد أ ...

المادة (26) : يمنح الموظف الموفد في دورة تدريبية أو برنامج تدريبي في الخارج قبل سفره سلفه مالية بناء على طلب كتاب ...

المادة (27) : لا يجوز للموفد في دورة أو برنامج تدريبي أن يترك مقر التدريب، كما يجب عليه أن يواظب على حضور التدريب ...

المادة (28) : تكون متابعة الموفدين في دورات أو برامج تدريبية من خلال تلقي ديوان الخدمة المدنية من الجهة التابع له ...

المادة (29) : مع عدم الإخلال بحكم المادة رقم (21) من هذا القرار لا يجوز الإيفاد في إجازات دراسية أو دورات أو برا ...

المادة (30) : تسري أحكام هذا القرار على جميع الموظفين الموفدين في إجازات د ...

المادة (31) : يلغى قرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 1987م في شأن الإجازات الد ...

المادة (32) : يُنشر هذا القرار في الجريدة ...

 التوقيع :