المادة (2) : تعاريف وتفاسير لأغراض تطبيق أحكام هذا القانون، وما لم يقتضِ سياق النص خلاف ذلك، يقصد بالكلمات والع ...

المادة (3) : نطاق تطبيق القانون -1 تسري أحكام هذا القانون على جميع فئات العسكريين المحليين، المواطنين وغير المو ...

المادة (4) : مسؤوليات الإدارة العامة في ما يتعلق بتنفيذ أحكام هذا القانون، يجب على الإدارة العامة أن تقوم بالمس ...

المادة (5) : مسؤوليات الدائرة الحكومية في ما يتعلق بتنفيذ أحكام هذا القانون، على كل دائرة حكومية أن تقوم بالمسؤ ...

المادة (6) : واجبات العسكري العامة -1 على العسكري أن يقوم بتأدية واجباته العسكرية والنظامية بما يضمن المحافظة ع ...

المادة (7) : الأعمال المحظورة على العسكري يحظر على العسكري القيام بما يلي: (‌أ)أن يرتكب أي عمل مخل بالشرف والأ ...

المادة (8) : موازنة الوظائف السنوية 1- على المدير العام، في كل دائرة حكومية، أن يقوم بإعداد موازنة وظائف سنوية ...

المادة (9) : شغل الرتب العسكرية تشغل الرتب العسكرية في الدوائر الحكومية عن طريق التعيين أو الترقية أو النقل أو ...

المادة (10) : التعيين في الوظائف الدائمة 1- يكون المدير العام هو السلطة المختصة بالتعيين في الرتب العسكرية المعت ...

المادة (11) : الترشيح للتعيين 1- يكون الترشيح للتعيين على الرتب الشاغرة، بناء على نتائج مقابلات شخصية لتقييم ال ...

المادة (12) : عرض العمل 1- إذا استوفى المرشح متطلبات الاختبار للرتبة المرشح لها، يجوز للدائرة الحكومية المعنية ت ...

المادة (13) : رتبة العسكري عند التعيين يمنح العسكري عند تعيينه الرتبة المعين فيها، طبقاً لما هو وارد في جدول الر ...

المادة (14) : إجراءات الالتحاق بالعمل 14-1 بعد قيام العسكري المعني بتوقيع عقد العمل، والتحاقه فعلياً بالعمل، يتم ...

المادة (15) : قسم الولاء يجب على العسكري قبل مباشرة عمله، أو التحاقه بأي دورة تدريب تأسيسية، أن يؤدي قسم الولاء ...

المادة (16) : فترة الاختبار 16-1 يوضع العسكري المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ثلاثة أشهر تبدأ من تاريخ مباشرته ...

المادة (17) : توظيف الأقارب يجب على أي عسكري يباشر أو يشارك في مهام تعيين العسكريين، بموجب أحكام هذا القانون، ال ...

المادة (18) : الزي العسكري 18-1 يمنح الزي العسكري ـ على نفقة الدائرة الحكومية ـ للعسكريين الذين ترى الدائرة الحك ...

المادة (19) : الأقدمية عند التعيين تحدد أقدمية العسكري اعتباراً من تاريخ تعيينه، أو تاريخ ترقيته، بحسب الحال، و ...

المادة (20) : تقارير العسكريين على الدائرة الحكومية أن تقوم ـ في شهر يناير من كل عام ـ بإعداد تقرير سنوي حسب نظ ...

المادة (21) : تقارير العسكريين المنتدبين 21-1 على الدائرة الحكومية المعنية المنتدب إليها العسكري، لمدة تزيد على ...

المادة (22) : حرمان العسكري من العلاوة الدورية يحرم العسكري الذي قدرت كفاءته بدرجة مقبول فما دون، ولم ي ...

المادة (23) : إنهاء خدمة العسكري عند توالي تقديراته الضعيفة تعرض حالة العسكري ـ الذي يقدم عنه تقريران متتاليان ب ...

المادة (24) : اعتماد التقارير السابقة في حالات خاصة في حالة إيفاد العسكري في بعثة أو منحة تدريبية، أو إذا كان في ...

المادة (25) : لجنة الترقيات تشكل بقرار من المدير العام لجنة من الضباط ذوي الرتب العليا، بالإضافة إلى ممثل لإدارة ...

المادة (26) : القواعد العامة للترقيات 26-1 تكون الترقية في حدود الرتب الشاغرة في الموازنة السنوية للدائرة الحكوم ...

المادة (27) : المدة المقررة للترقية يخضع العسكريون ـ وكحد أدنى ـ للمدد المبينة في ما يلي للترقية من رتبة إلى أخر ...

المادة (28) : تقدير الكفاءة يتم تقدير كفاءة العسكري لأغراض الترقية، استناداً إلى ما يأتي: (‌أ)التقارير السنوية، ...

المادة (29) : الأقدمية مع مراعاة أحكام المادة (32) من هذا القانون، تعتبر الأقدمية في الرتبة من تاريخ الترقية إلي ...

المادة (30) : الاستثناء من شروط الترقية يجوز بقرار من المدير العام: (أ‌)تخفيض الحد الأدنى المذكور في المادة (2 ...

المادة (31) : الترقية إلى الرتبة التالية تكون ترقية العسكري إلى الرتبة التالية مباشرة لرتبته، ويستحق العسكري الم ...

المادة (32) : عدم جواز الترقية في حالات خاصة مع مراعاة الأحكام الخاصة بالتقارير السنوية للعسكريين:- أ- لا تجوز ...

المادة (33) : الموافقة النهائية على الترقيات 33-1 على إدارة الموارد البشرية في الدائرة الحكومية، أن تقوم برفع ال ...

المادة (34) : العلاوة التكميلية 34-1 يستحق العسكري المواطن علاوة تكميلية شهرية بالمقدار المحدد لرتبته في القسم ا ...

المادة (35) : علاوة الأداء الدورية 35-1 يستحق العسكري علاوة أداء دورية في بداية شهر يناير من كل سنة تقويمية، إذا ...

المادة (36) : علاوة طبيعة عمل يصدر بقرار من ممثل الحاكم ـ بعد التشاور مع مديري الدوائر الحكومية المعنية ـ لائحة ...

المادة (37) : بدل رسوم دراسية للأبناء يجوز لممثل الحاكم أن يقوم ـ بعد التشاور مع المدير العام لشرطة عجمان ـ بإصد ...

المادة (38) : تذكرة استقدام العسكري غير المواطن عند التعيين لأول مرة في الدائرة الحكومية، يمنح العسكري غير المو ...

المادة (39) : عدم استحقاق تذكرة الاستقدام عند التعيين محلياً لا يستحق العسكري غير المواطن، ا ...

المادة (40) : المكافأة النقدية الخاصة 40-1 يجوز لولي عهد عجمان ـ بصفته رئيساً للشرطة في الإمارة، بناء على توصية ...

المادة (41) : الأوسمة يجوز للمدير العام استخدام عدد من أنواع المكافآت الرمزية، لمكافأة العسكري المتميز أو ذي الأ ...

المادة (42) : الخصم من الراتب الإجمالي يحق للدائرة الحكومية خصم أي مبلغ مستحق لها، أو لأي جهة حكومية أخرى، تكون ...

المادة (43) : مواعيد العمل والعطلات الرسمية 43-1 يقوم المدير العام في كل دائرة حكومية، بتحديد أيام العمل في الأس ...

المادة (44) : الإجازات 44-1 وفقاً لأحكام هذا القانون، يجوز منح العسكري الإجازات الآتية بحسب ما قد يكون مستحقاً ل ...

المادة (45) : الإجازة السنوية 45-1 يستحق العسكري في كل سنة إجازة سنوية براتب إجمالي، ويتم الترخيص له بتلك الإجاز ...

المادة (46) : الإجازة العارضة 46-1 يمنح العسكري إجازة عارضة براتب إجمالي لا تزيد مدتها على ثلاثة أيام في المرة ا ...

المادة (47) : الإجازة المرضية 47-1 مع مراعاة أحكام المادة 45-3 من هذا القانون، يمنح العسكري إجازة مرضية على أساس ...

المادة (48) : إجازة الحج يمنح العسكري المسلم إجازة لأداء فريضة الحج، مدة واحد وعشرين يوماً، براتب إجمالي كامل ي ...

المادة (49) : إجازة العدة تمنح العسكرية المسلمة التي يتوفى زوجها إجازة عدة، مدة أربعة أشهر وعشرة ...

المادة (50) : إجازة الوضع 50-1 تمنح العسكرية إجازة وضع، براتب شامل، مدة ستين (60) يوماً، ويجوز جمع تلك الإجازة م ...

المادة (51) : إجازة الأمومة وساعات الرضاعة 51-1 يجوز للمدير العام ـ بعد مراعاة مصلحة العمل ـ منح العسكرية إجازة ...

المادة (52) : إجازة مرافقة مريض من الأقارب 52-1 يمنح العسكري المواطن إجازة، براتب إجمالي كامل، مدة لا تزيد على ...

المادة (53) : إجازة الحداد يمنح العسكري إجازة حداد، براتب إجمالي، مدة ثلاثة أيام، في حالة وفاة أحد أقاربه من الد ...

المادة (54) : الإجازة الاستثنائية 54-1 يجوز بقرار من المدير العام، منح العسكري المواطن إجازة استثنائية براتب إجم ...

المادة (55) : أحكام عامة بشأن الإجازات 55-1 على الرغم من منح أي إجازة، يكون العسكري تحت الطلب للعودة والاستدعاء ...

المادة (56) : النقل 56-1 يجوز بقرار من المدير العام نقل العسكري من وظيفة إلى أخرى معادلة لها في داخل الدائرة الح ...

المادة (57) : الندب 57-1 يجوز ندب العسكري من دائرة حكومية إلى أخرى تابعة لحكومة عجمان، على رتبته، بشرط ألا يقل ـ ...

المادة (58) : الإعارة 58-1 يجوز ـ بقرار من المدير العام ـ إعارة العسكري المواطن إلى أي دائرة حكومية أو منشأة تاب ...

المادة (59) : البعثات الدراسية 59-1 يجوز لكل دائرة حكومية أن توفد أي عسكري مواطن قضى في الخدمة العسكرية مدة أدنا ...

المادة (60) : الدورات التدريبية يجوز للدائرة الحكومية أن ترسل أي عسكري مواطن قضى في الخدمة العسكرية مدة أدناها س ...

المادة (61) : بدل السفر إلى مهمة رسمية 61-1 يجوز للمدير العام ـ بقرار خطي ـ إيفاد العسكري لأداء مهمة رسمية في خا ...

المادة (62) : بدل السفر إلى دورة تدريبية يمنح العسكري عند إيفاده إلى دورة تدريبية، بدل سفر يومياً بقيمة ألف (100 ...

المادة (63) : شروط خاصة بالسفر في مهمات رسمية أو إلى دورات تدريبية في الخارج 63-1 تتولى الدائرة الحكومية مسؤولية ...

المادة (64) : الرعاية الصحية للعسكري 64-1 يتم تعويض العسكري المواطن عن نفقات أي علاج أو رعاية طبية تلقاها هو أو ...

المادة (65) : سياسات الأمان والسلامة والبيئة 65-1 تحدد اللائحة التنفيذية تفاصيل وسياسات الأمان والسلامة والبيئة ...

المادة (66) : خطة التدريب والتطوير السنوية 66-1 على كل دائرة حكومية توفير فرص ملائمة لتدريب وتطوير قدرات العسكري ...

المادة (67) : تدريب العسكريين 67-1 يجب أن يخضع العسكري لنوع ومدة التدريب اللذين تحددهما إدارة الموارد البشرية في ...

المادة (68) : تحليل احتياجات التدريب والتطوير 68(1)يجب أن ينبثق تحليل احتياجات التدريب من السياسات والاستراتيجيا ...

المادة (69) : تقييم التدريب 69-1 يجب على إدارة الموارد البشرية في الدائرة الحكومة المعنية، أن تقوم ـ قبل شهرين ا ...

المادة (70) : البرامج التدريبية في خارج الميزانية يجب الحصول على موافقة ممثل الحاكم في ...

المادة (71) : سريان القوانين والقرارات الاتحادية واللوائح الداخلية تسري أحكام القوانين الاتحادية والقرارات الصاد ...

المادة (72) : اللائحة المحلية للمخالفات والجزاءات يجوز للمدير العام في كل دائرة حكومية خاضعة لأحكام هذا القانون ...

المادة (73) : إجراءات المحاسبة والتأديب 73-1 يصدر القرار بإحالة العسكري إلى التحقيق والتأديب، عن المدير العام، أ ...

المادة (74) : إيقاف العسكري احتياطياً 74-1 يحق للمدير العام أن يوقف العسكري عن عمله احتياطياً، في أثناء مدة التح ...

المادة (75) : أسباب إنهاء الخدمة تنهى خدمات العسكري لأحد الأسباب الآتية: (أ‌) الاستقالة وفقاً لأحكام المادة (76 ...

المادة (76) : الاستقالة 76-1 يحق للعسكري الاستقالة من عمله، ويجبأن تكون الاستقالة مكتوبةوخالية من أي شروط، وأن ت ...

المادة (77) : الإنذار بإنهاء الخدمة 77-1 تنتهي خدمة العسكري لدى الدائرة الحكومية عند نهاية مدة عقد العمل محدد ال ...

المادة (78) : انتهاء الخدمة بأمر من سلطة مختصة أو بمرسوم أميري 78 (1) إذا صدر قرار بفصل العسكري من الخدمة، بموجب ...

المادة (79) : انتهاء الخدمة لأسباب طبية إذا أحيل العسكري إلى السلطات الطبية المختصة، لتقرير مدى لياقته الصحية وق ...

المادة (80) : الانقطاع عن العمل بدون عذر مقبول إذا تغيب العسكري عن العمل مدة واحد وعشرين يوماً متتالية بدون عذر ...

المادة (81) : انتهاء الخدمة بسبب إسقاط الجنسية أو سحبها إذا أسقطت جنسية دولة الإمارات العربية المتحدة عن العس ...

المادة (82) : انتهاء الخدمة بسبب العقوبة القضائية إذا صدر على العسكري حكم في عقوبة في جريمة ترى الدائرة الحكومية ...

المادة (83) : إنهاء الخدمة ببلوغ سن التقاعد 83-1 يتقاعد العسكري المواطن من الخدمة عند بلوغه سن الستين من عمره، و ...

المادة (84) : انتهاء الخدمة بسبب الوفاة 84-1 في حالة وفاة العسكري في أثناء مدة خدمته، وفي غير حالات الانتحار، تس ...

المادة (85) : إنهاء الخدمة لعدم الكفاءة يجوز بقرار من المدير العام للدائرة الحكومية المعنية، إنهاء خدمة العسكري ...

المادة (86) : إنهاء الخدمة بقرار تأديبي يجوز إنهاء خدمة العسكري بقرار تأديبي يصدر بسبب مخالفته لأي من أحكام الت ...

المادة (87) : تذكرة العودة تتحمل الدائرة الحكومية عند انتهاء عقد العمل، تذاكر سفر عودة العسكري غير المواطن وأفرا ...

المادة (88) : براءة الذمة 88-1 يجب على العسكري عند إنهاء خدماته، أن يحصل على براءة ذمة من جميع الجهات التي تحدده ...

المادة (89) : المعاش أو المكافأة عند نهاية الخدمة على ممثل الحاكم -بعد التشاور مع المدير العام لشرطة عجمان- أن ي ...

المادة (90) : مكافأة نهاية الخدمة يستحق العسكري غير المواطن الذي أكمل سنة في الخدمة المتواصلة، مكافأة عند انتهاء ...

المادة (91) : كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس مقدار آخر راتب أساسي كان يستحقه ...

المادة (92) : الجداول والنماذج تلحق الجداول والنماذج المذكورة أدناه بهذا القانون، وتقرأ وتفسر بمقام أنها تشكل جز ...

المادة (93) : عدم المساس بالحقوق المكتسبة لا يجوز أن يترتب على تطبيق أحكام هذا القانون، وتسكين العسكريين بموجبه ...

المادة (94) : اللائحة والقرارات والأوامر التنفيذية على ولي العهد، بصفته رئيساً للشرطة في الإمارة، أن يقوم ـ بعد ...

المادة (95) : إلغاء التشريعات السابقة اعتباراً من تاريخ نفاذ هذا القانون، يلغى المرسوم الأميري رقم (1) لسنة 2003 ...

المادة (96) : نشر القانون وتعميمه ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية للإمارة ...

 التوقيع :  حميد بن راشد النعيمي - حاكم إمارة عجمان