بشأن نظام موظفي البلديات صادر بالاستناد إلى المادة (43) من قانون البلديات رقم (29) لسنة 1955.

المادة (1) : يسمى هذا النظام ( نظام موظفي البلديات لسنة 20 ...

المادة (2) : يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها ادناه ما لم تدل القرينة ...

المادة (3) : أ-يقسم الموظفون في البلدية على النحو التالي:- 1-موظفون مصنفون: وهم الذين يعينون في وظائف مصنفة له ...

المادة (4) : أ- تحدد مسميات الوظائف وعددها والرواتب المقررة لها في جدول تشكيلات وظائف البلدية الذي يوافق عليه ا ...

المادة (5) : أ-تؤلف في البلدية لجنة تسمى ( لجنة شؤون الموظفين) برئاسة الرئيس واربعة اعضاء يعينهم المجلس اثنان من ...

المادة (6) : أ- تحدد اسس وقواعد انتقاء الموظفين وتعيينهم في البلدية بمقتضى تعليمات يصدرها الوزير بناء على تنسيب ...

المادة (7) : يقدم طلب التعيين في أي وظيفة شاغرة في البلدية على الانموذج الذي تعده الوزارة لهذه الغا ...

المادة (8) : يشترط فيمن يعين في أي وظيفة في البلدية ان يكون:- أ-اردنيا. ب- اكمل الثامنة عشرة من عمره. ج- سالم ...

المادة (9) : أ- يعين اصحاب المؤهلات المبينة ادناه في وظائف البلدية على النحو التالي:- 1- حامل شهادة الدراسة ...

المادة (10) : أ- يتم تعيين الموظفين بقرار من المجلس بناء تنسيب اللجنة على ان يخضع القرار لموافقة الوزير. ب- يتم ...

المادة (11) : يجوز بموافقة الوزير استخدام موظف واحد للعمل في اكثر من بلدية بموجب عقد مشترك على ان يتضمن العقد ...

المادة (12) : أ-يشترط فيمن يعين مديراً للبلدية ما يلي:- 1-ان يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية الاولى على الاقل م ...

المادة (13) : أ-يكلف الرئيس احد كبار موظفي البلدية للقيام باعمال المدير اثناء غيابه عن وظيفته لاي سبب واذا زادت ا ...

المادة (14) : تنهى خدمة المدير بقرار من الوزير بناء على تنسيب ال ...

المادة (15) : تطبق على المدير احكام هذا النظام في غير الحالات الم ...

المادة (16) : تحدد الدرجات والرواتب الاساسية للموظفين المصنفين وفقا لسلم الرواتب المبين تالياً:- الدرجة ...

المادة (17) : أ-اذا بلغ الموظف اعلى مربوط أي درجة ولم يكن بالامكان ترفيعه لاي سبب من الاسباب فيمنح الزيادة السنوي ...

المادة (18) : مع مراعاة احكام المادة (28) من هذا النظام يحرم الموظف من راتبه وعلاواته بقرار من الرئيس عن المدة ال ...

المادة (19) : أ-لا يجوز ان يكون للتعيين او الترفيع او تعديل الوضع اثر رجعي ، ويعتبر تعيين الموظف في أي بلدية من ت ...

المادة (20) : أ-يكون الموظف المعين في البلدية لاول مرة تحت التجربة لمدة سنتين قابلة للتمديد سنة اخرى تبدأ من تاري ...

المادة (21) : أ-تطبق على الموظف المعين بعقد الشروط الواردة في عقد استخدامه ويراعى في تلك الشروط ان لايخل أي منها ...

المادة (22) : أ-لا يرفع الموظف الا الى درجة شاغرة في الملاك ، ويتم ترفيعه الى الراتب الاعلى من راتبه مباشرة في ال ...

المادة (23) : أ- يشترط فيمن يرفع من الدرجة الثانية الى الدرجة الاولى ما يلي:- 1- ان يكون حاصلا على الشهادة الجام ...

المادة (24) : يجوز ترفيع الموظف من درجة الى درجة اعلى منها والى الراتب الاعلى من راتبه مباشرة في الدرجة الاعلى وف ...

المادة (25) : اذا احيل الموظف الى القضاء او المجلس التأديبي فلا ينظر في ترفيعه اذا كان مستحقاً للترفيع الا بعد صد ...

المادة (26) : أ-يجوز نقل الموظف او انتدابه من وظيفة الى اخرى او تعيينه للقيام باعمال وظيفة اخرى بالوكالة في البلد ...

المادة (27) : أ-تنظم شؤون الدوام والاجازات في البلدية بتعليمات يصدرها المجلس بناء على تنسيب الرئيس. ب- يستحق الم ...

المادة (28) : أ-اذا ارتكب الموظف مخالفة للقوانين والانظمة والتعليمات والقرارات المعمول بها في البلدية او في تطبيق ...

المادة (29) : أ-للمجلس ان يوقع على المدير أيا من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في البنود من (1-5) من الفقرة (أ ...

المادة (30) : أ-يشكل المجلس التأديبي للموظفين المصنفين من ثلاثة اشخاص يعينهم المجلس من بين اعضائه ويسمي احدهم رئي ...

المادة (31) : للرئيس او المدير حسب مقتضى الحال ان يحيل الموظف المخال ...

المادة (32) : أ-يبلغ الرئيس الموظف مضمون الشكوى المقدمة ضده ويسمح له بالاطلاع على جميع الوثائق والتحقيقات التي اج ...

المادة (33) : أ-يجري ايقاع العقوبات المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة (28) من هذا النظام على النحو التالي:- ...

المادة (34) : يتم الاستغناء عن الموظف بقرار من المرجع المختص بتعيين مثيله في الدرجة والراتب اذا فرضت عليه عقوبتان ...

المادة (35) : أ- يعتبر الموظف فاقدا لوظيفته في أي من الحالتين التاليتين:- 1-اذا تغيب عن وظيفته مدة عشرة ايام متص ...

المادة (36) : أ-يعزل الموظف في أي من الحالات التالية:- 1-اذا اوصى المجلس التأديبي بذلك. 2- اذا عوقب بتنزيل درجت ...

المادة (37) : عند احالة الموظف الى المجلس التأديبي او الى المدعي العام او المحكمة في قضية تمس بمصلحة البلدية فللر ...

المادة (38) : تنهى خدمة الموظف او تعتبر منتهية في أي من الحالات التالية:- أ- قبول الاستقالة. ب- فقد الوظيفة. ج ...

المادة (39) : أ-يجب ان تكون الاستقالة التي يقدمها الموظف خطية ، كما تكون الموافقة عليها او رفضها خطية ، وتقدم الى ...

المادة (40) : أ-اذا اقتضت مصلحة العمل في البلدية الغاء أي قسم من اقسامها او انقاص عدد الموظفين فيها فيحدد الوزير ...

المادة (41) : أ-تصرف للموظف جميع حقوقه المالية وفقاً لاحكام القوانين والانظمة المعمول بها اذا انتهت او انهيت خدمت ...

المادة (42) : أ-للوزير احالة أي موظف على الاستيداع بناء على تنسيب المجلس او بناء على طلب الموظف وتنسيب المجلس وذل ...

المادة (43) : أ-تطبق على الموظفين احكام نظام الخدمة المدنية المعمول به في غير الحالات المنصوص عليها في هذا النظام ...

المادة (44) : للوزير ان يصدر التعليمات ال ...

المادة (45) : يلغى نظام موظفي البل ...

 التوقيع :  عبد الله الثانى ابن الحسين - ملك المملكة الاردنية الهاشمية