تم إرسال طلبك بنجاح
المادة (1) : يسمى هذا النظام (نظام موظفي البلديات لسنة 200 ...
المادة (2) : يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدل القرينة ...
المادة (3) : تسري أحكام هذا النظام على موظفي البل ...
المادة (4) : تقسم وظائف البلديات وتحدد مهامها وفئاتها ودرجاتها على النحو التالي:- أ-الفئة الأولى: تتولى المهام ...
المادة (5) : يقسم الموظفون إلى:- أ- موظفين دائمين: وهم الذين يعينون في وظائف دائمة ذات فئات ودرجات محددة في جدو ...
المادة (6) : أ- تحدد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئتين الأولى والثانية والزيادة السنوية لكل منها وفقاً لس ...
المادة (7) : يتقاضى الموظف راتبه من مخصصات الوظيفة التي يشغلها بصورة فعلية ويستحق الزيادة السنوية عند حلول الموع ...
المادة (8) : أ- تصنف الوظائف في مجموعات تتضمن كل منها الوظائف المتماثلة من حيـث طبيعة عملها ومستوى مهامها ومسؤول ...
المادة (9) : يستحق الموظف من الفئات الأولى والثانية والثالثة علاوة أساسية بنسبة مئوية من الراتب الأساسي على النح ...
المادة (10) : أ- يستحق الموظف من الفئتين الأولى والثانية علاوة غلاء معيشة شهرية موحدة مقدارها (115) ...
المادة (11) : أ- يستحق الموظف المتزوج علاوة عائلية شهرية على النحو التالي:- 1- (10) دنانير للمتزوج. 2- (15) د ...
المادة (12) : أ- تمنح علاوات إضافية بنسب من الراتب الأساسي تحدد بموجب تعليمات يصــدرهــا الوزير وفقاً لما يلي:- ...
المادة (13) : أ- يعامل الموظف بعقد معاملة الموظف المماثل له في الراتب الأساسي في الوظائف الدائمة لغايات منحه أي ع ...
المادة (14) : أ- للوزير بناء على تنسيب المجلس تكليف ما لا يزيد على (25%) من موظفي البلدية بالعمل الرسمي لخمس وأرب ...
المادة (15) : أ- يمنح الموظف مكافأة مالية لا تقل عن راتب شهر أساسي إجمالي ولا تزيد على شهرين بقرار من الوزير بناء ...
المادة (16) : أ- تشكل في البلدية لجنة تسمى (لجنة شؤون الموظفين) برئاسة الرئيس وعضوية اثنين من أعضاء المجلس واثنين ...
المادة (17) : أ- يتم التعيين في وظائف البلدية وفق الاحتياجات التي تم إقرارها في جدول تشكيلات وظائف البلدية ا ...
المادة (18) : تحدد أسس وقواعد انتقاء الموظفين وتعيينه ...
المادة (19) : أ-يقدم طلب التعيين في أي وظيفة شاغرة في البلدية بما في ذلك الموظف بعقد على الأنموذج الذي تعده الوزا ...
المادة (20) : أ- يشترط فيمن يعين في أي وظيفة في البلدية أن يكون:- 1- أردني الجنسية. 2- قد أكمل الثامنة عشر من ...
المادة (21) : أ- يعين أصحاب المؤهلات العلمية المبينة أدناه في البلديات بالفئات والدرجات والرواتب المبينة إزاؤها:- ...
المادة (22) : يراعى عند تحديد الدرجة التي سيعين فيها أي شخص في أي وظيفة في البلدية سنوات الخبرة التي أمضاها في ال ...
المادة (23) : لا يجوز أن يكون للتعيين أو تعديل الوضع أثر ر ...
المادة (24) : يتـم تعيين الموظفين بقرار من المجلس بناء على ت ...
المادة (25) : أ- لا يجوز تعيين أي شخص يحمل شهادة الثانوية العامة فأعلى على حساب الأجور اليومية. ب- يتم تعيين الع ...
المادة (26) : يجوز بموافقة الوزير استخدام موظف واحد للعمل في أكثر من بلدية بموجب عقد مشترك على أن يتضمن العق ...
المادة (27) : يتم تعيين الموظف بعقد على حساب المشاريع أو على حساب رواتب الموظفين المنفكين عن ال ...
المادة (28) : أ- في حالات خاصة ومبررة تتطلبها مصلحة العمل في البلدية ولاستقطاب كفاءات علمية أو خبرات عملية مميزة ...
المادة (29) : يجوز استخدام أشخاص وبشكل مؤقت على حساب مشاريع لمدة تقل عن سنة بموافقة الوزير بناء على تنسيب المجلس ...
المادة (30) : أ- يصدر الوزير بناءً على تنسيب الأمين العام التعليمات والأدلة والإجراءات المتعلقة بتقييم الأداء بم ...
المادة (31) : أ- على الرئيس المباشر أن يقوم بشكل دوري بإجراء مراجعة مع مرؤوسيه لنتائج سجل الأداء بما يحقق رصد نقا ...
المادة (32) : أ- تؤلف في كل بلدية بقرار من الرئيس لجنة للنظر في الاعتراضات المقدمة على تقييم الأداء السنوي، من ال ...
المادة (33) : ترسل البلدية إلى الوزارة كشفاً معتمداً وموقعاً من رئيس البلدية بأسماء جميع موظفيها وفئاتهم ودرجاته ...
المادة (34) : يُرفّع الموظف من الفئتين الأولى والثانية وجوبياً من درجة إلى درجة أعلى منها وإلى الراتب الأعلى من ر ...
المادة (35) : يجوز للجنة المختصة بالترفيع اعتماد الدورات التدريبية المتصلة بعمل البلدية التي تعقدها أو تن ...
المادة (36) : أ- يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى أو تعيينه للقيام بأعمال وظيفية أخرى بالوكالة في البلدية ذاتها ...
المادة (37) : أ- تحدد ساعات الدوام الرسمي بست ساعات يومياً ولمدة ستة أيام في الأسبوع وفي جميع الأحوال يجب أن لا ت ...
المادة (38) : تمنح الإجازة السنوية بق ...
المادة (39) : يجوز، بقرار من الرئيس أو من يفوضه، منح الموظف إجازة عرضية براتب كامل مع العلاوات في حال وفاة احد ال ...
المادة (40) : يجوز منح الموظف إجازة لأداء فريضة الحج لا تزيد مدتها على (14) يوما متصلة لمرة واحدة بقرار من ...
المادة (41) : تمنح الإجازة بدون راتب وعلاوات وفقاً للصلاحيات التالية:- أ- بقرار من الوزير بناءً على تنسيب المجلس ...
المادة (42) : أ- يحرم الموظف من راتبه وعلاواته بقرار من الرئيس بناء على تنسيب لجنة من كبار موظفي البلدية عن المدة ...
المادة (43) : يُشكل المجلس التأديبي للموظفين برئاسة الرئيس وعضوية اثنين يسميهما المجلس من بين أعضائه يختص بالنظر ...
المادة (44) : أ- يجري إيقاع العقوبات التأديبية على الموظف وفقا للصلاحيات التالية:- 1- بقرار من الرئيس المباشر إذ ...
المادة (45) : أ- يوقف الموظف عن العمل بقرار من المجلس إذا تمت إحالته إلى المجلس التأديبي أو المدعي العام أو المحك ...
المادة (46) : أ - يقدم طلب التظلم خطياً إلى الرئيس خلال مدة لا تزيد على عشرة أيام من تاريخ وقوع الحالة أو صدور ال ...
المادة (47) : تنتهي خدمة الموظف في أي من الحالات التالية:- أ- قبول الاستقالة. ب- انتهاء مدة العقد أو إنهائه. ...
المادة (48) : أ- إذا اقتضت مصلحة العمل إعادة هيكلة البلدية أو دمجها في غيرها أو إلغاء أي وحدة إدارية في البلدية أ ...
المادة (49) : أ- يجوز إحالة الموظف على الاستيداع لمدة لا تتجاوز خمس سنوات مقبولة للتقاعد وفقا لنظام تقاعد موظفي ا ...
المادة (50) : يصدر الرئيس براءة التشكيلات الخاصة ...
المادة (51) : أ- للوزير أن يفوض أيا من الصلاحيات المخولة إليه بمقتضى أحكام هذا النظام إلى الأمين العام. ب- للأم ...
المادة (52) : أ- تطبق على الموظفين أحكام نظام الخدمة المدنية النافذ المفعول في غير الحالات المنصوص عليها في هذا ا ...
المادة (53) : يصدر الوزير التعليمات اللا ...
المادة (54) : يلغى كل من:- أ- نظام موظفي البلديات رقم (28) لسنة 2002. ب- نظام العلاوات الموحدة لموظفي البلديات ...
نتائج بحث مرتبطة
تقدم إدارة موقع قوانين الشرق إصدارها الجديد من تطبيق الهواتف الذكية ويتميز بمحرك بحث في المعلومات القانونية في كافة الدول العربية، والذي يستخدمه أكثر من 40,000 ممارس قانوني في العالم العربي، يثقون به وبمحتواه وحداثة بياناته المستمرة يومياً على مستوى التشريعات والأحكام القضائية والإتفاقيات الدولية والفتاوى و الدساتير العربية والعالمية و المواعيد والمدد القانونيه ، كل هذه المعلومات معروضة بشكل تحليلي ومترابط .
يمكنك تحميل نسختك الاّن