بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم 210 لسنة 1951 بشأن نظام موظفي الدولة.

المادة () : بعد الاطلاع على القانون رقم 210 لسنة 1951 بشأن نظام موظفي الدولة المعدل بالقانون رقم 17 لسنة ...

المادة (1) : تعد أقسام المستخدمين بالوزارات والمصالح في الأسبوع الأول من أشهر يناير ومايو وسبتمبر من كل سنة كشوف ...

المادة (2) : يتولى ديوان الموظفين الإعلان عن الوظائف الخالية المطلوب التعيين فيها وذلك فى نشرة الديوان الرسمية و ...

المادة (3) : تقدم طلبات الالتحاق فى الوظائف المشار إليها فى المادة الأولى إلى أقسام المستخدمين بالوزارات والمصال ...

المادة (4) : يعين رئيس الديوان مكان الامتحان وميعاده ومواده ويعلن عن ذلك في النشرة الرسمية للديوان وفي اللوحة ال ...

المادة (5) : يصدر رئيس ديوان الموظفين القرارات اللازمة لتشكيل لجان الامتحان ويجوز له بالاتفاق مع الوزير أو الهيئ ...

المادة (6) : يعد ناجحا في الامتحان من حصل على 50% من الدرجات المتخذة أساسا لتقدير والتي يعينها رئيس الديوان ...

المادة (7) : يرتب الناجحون في كل امتحان في قوائم بحسب درجة الأسبقية فيه, وإذا تساوى اثنان أو أكثر في الترتيب قدم ...

المادة (8) : على الوزارات والهيئات المختصة بالتعيين أن ترسل إلى ديوان الموظفين صورة من القرارات الصادرة بالتعيين ...

المادة (9) : إذا لم يكن عدد الناجحين في امتحان كافيا لسد حاجة الوزارة أو المصلحة جاز للديوان ترشيح الناجحين في ا ...

المادة (10) : تبقى القوائم المشار إليها في المادة 7 صالحة لتعيين المقيدين فيها الذين لم يفقدوا شرطا من شر ...

المادة (11) : يدون الرئيس المباشر ملاحظاته شهريا على عمل الموظف المعين تحت الاختبار وذلك على النموذج الذي يعده دي ...

المادة (12) : يعد في أقسام المستخدمين سجل خاص يضع نموذجه ديوان الموظفين لقيد أسماء موظفي الوزارة أو المصلحة يخصص ...

المادة (13) : يعطى رقم مسلسل لكل ورقة تودع الملف المنصوص عليه في المادة 29 من القانون, ويثبت هذا الرقم ومضمون الو ...

المادة (14) : يحرر الرئيس المباشر التقارير السنوية المنصوص عليها فى المادة 30 من القانون على النموذج الذي يعده دي ...

المادة (15) : إذا كان الموظف مندوبا للقيام بعمل وظيفة أخرى لمدة لا تزيد على ستة أشهر فى الوزارة أو المصلحة ذاتها ...

المادة (16) : تشكل لجنة شئون الموظفين فى الوزارات والمصالح بقرار من الوزير المخ ...

المادة (17) : ينشأ سجل خاص تدون به محاضر اجتماع لجان شئون الموظفين, ويجب أن تشتمل هذه المحاضر على أسماء الحاضرين ...

المادة (18) : تجري لجنة شئون الموظفين بنفسها أو بمن تندبه لذلك من أعضائها, تحقيق ما ترى تحقيقه من المسائل التي يض ...

المادة (19) : تكون المداولات وأخذ الرأي فى لجان شئون الموظفين سرية. ولا يجوز استخراج صور من المدون فى سجل الاجتما ...

المادة (20) : لا يجوز لغير الأعضاء حضور اجتماعات اللجنة ما لم تص ...

المادة (21) : لا تعتبر قرارات لجنة شئون الموظفين صحيحة إلا إذا صدرت بناء على موافقة الأغلبية المطلقة للأعضاء الحا ...

المادة (22) : تبلغ لجنة شئون الموظفين إقتراحاتها بشأن ترقيات الموظفين الى الوزير المختص كتابة خلال سبعة أيام على ...

المادة (23) : يكون نقل الموظفين لغاية الدرجة الأولى بموافقة لجنتي شئون الموظفين في الجهة المنقولين منها والجهة ال ...

المادة (24) : على قسم المستخدمين المختص التأشير بدرجة كفاية الموظف التي تقررها لجنة شئون الموظفين في ملف خد ...

المادة (25) : على قسم المستخدمين المختص أن يعرض على لجنة شئون الموظفين قبل موعد استحقاق العلاوة الاعتيا ...

المادة (26) : في حالة صدور قرار لجنة شئون الموظفين بتأجيل العلاوة الاعتيادية للموظف أو حرمانه منها يجب على قسم ال ...

المادة (27) : على الرئيس المباشر إخطار قسم المستخدمين المختص بكل انقطاع عن العمل يوم حصوله ...

المادة (28) : إذا انقطع الموظف عن العمل دون ترخيص سابق لمدة تزيد على اليومين يقوم قسم ...

المادة (29) : يقدم طلب الإجازة الاعتيادية إلى الرئيس المباشر وعليه أن يحيله الى قسم المستخدمين المختص للتأشير علي ...

المادة (30) : لا تحسب من الإجازة إلا الأيام ا ...

المادة (31) : يتعين على الموظف الذي يطلب مد إجازته أن يبلغ رئيس المصلحة بذلك كتابة قبل ان ...

المادة (32) : على كل موظف رخص له فى إجازة أن يحرر فى اليوم الأخير من أيام العمل الرسمية إقرارا على النموذج الذي ي ...

المادة (33) : فى حالة عدم عودة الموظف إلى عمله بعد انتهاء مدة الإجازة الاعتيادية مباشرة يتعين على رئيسه المباشر إ ...

المادة (34) : على الموظف الذي ينقطع عن عمله بسبب المرض أن يبلغ فور انقطاعه رئيس المصلحة التي يتبعها بمرضه ليحيله ...

المادة (35) : على الموظف الذي يصاب بجرح أو بمرض بسبب تأدية وظيفته أن يبلغ رئيس المصلحة التي يتبعها عن إصابته وكيف ...

المادة (36) : للموظف الذي يصاب بجرح أو بمرض بسبب تأدية وظيفته الحق في أن يعالج مجانا في المستشفى الحكومي الذي يخت ...

المادة (37) : للموظف الذي لا يرغب في معالجة نفسه بالمستشفيات الحكومية استرداد مصرو ...

المادة (38) : ترد للموظف الذي يصاب بجرح أو بمرض بسبب تأدية الوظيفة علاوة على المصروفات المشار إليها في المادتين ا ...

المادة (39) : لرئيس المصلحة أن يرد إلى الموظف المصاب بجرح أو مرض بسبب تأدية الوظيفة المبالغ التي صرفها على العلاج ...

المادة (40) : على الموظف أن يقدم طلب استرداد مصروفات العلاج خلال الشهر التالي لشفائه من إصابته أو مرضه مدعما بالأ ...

المادة (41) : في حالة إصابة الموظف بمرض عقلي أو بغيره من الأمراض أو الإصابات التى تفقده وعيه, يجوز ...

المادة (42) : على كل موظف أن يبلغ الجهة التي يتبعها بمحل إقامته وبكل تغي ...

المادة (43) : يقدم الإخطار المنصوص عليه في الفقرة الأخيرة من المادة 78 من القانون خل ...

المادة (44) : على كل موظف أن يبلغ الوزارة أو المصلحة التي يتبعها بكل ما يشتريه من عقارات أو منقولات مما تطرحه الس ...

المادة (45) : على قسم المستخدمين في كل وزارة أو مصلحة أن يعد سجلا خاصا بأرقام مسلسلة لقيد الشكاوى والتبليغات المق ...

المادة (46) : إذا كانت الشكوى أو التبليغ أو المخالفة خاصة بموظف معين بمرسوم أو من درجة مدير عام تعين على قسم المس ...

المادة (47) : يكون التحقيق كتابة ويجوز للمحقق الاستعانة بكاتب ويثبت التحقيق في محضر أو محاضر مسلسلة يصدر كل منها ...

المادة (48) : يثبت المحقق في المحضر كل ما يتخذه من إجراءات واسم المسئول وسنه ومحل ...

المادة (49) : يتناول التحقيق ما يعرض أثناءه من وقائع تنطوي على مخالفات أو خروج على مقتضى الواجب ولو لم تتصل بالوا ...

المادة (50) : يتلو المحقق على الموظف الذي نسبت إليه المخالفة أو الخروج على مقتضى الواجب ملخص ما أسفر عنه التحقيق ...

المادة (51) : إذا أوقف الموظف عن عمله بالتطبيق للمادة 95 من القانون تعين عرض الأمر على مجلس التأديب المختص خلا ...

المادة (52) : إذا امتدت مدة الوقف إلى ثلاثة أشهر دون أن ينتهي التحقيق, تعين عرض الأوراق في نهاية تلك المدة على مج ...

المادة (53) : يثبت المحقق بعد انتهائه من التحقيق رأيه فيما هو منسوب إلى الموظف بمذكرة يعرضها مع محاضر التحقيق على ...

المادة (54) : يكون لمجلس التأديب كاتب يتولى القيام بالأعمال الكتابية ومع عدم الإخلال بأحكام المادتين 90 و 94 من ا ...

المادة (55) : يعرض قرار مجلس التأديب على الوزير مع جميع أوراق المحاكمة خلال أسبوع ...

المادة (56) : تجرى المحاكمة التأديبية أمام مجلس التأديب الاستئنافي طب ...

المادة (57) : تتولى النيابة العامة إبلاغ الوزارة أو المصلحة المختصة عن كل موظف يتهم في جناية أو جنحة برقم القضية ...

المادة (58) : على الموظف المحال إلى مجلس التأديب الأعلى أن يبلغ رئيس مجلس التأديب باسم وكيل ال ...

المادة (59) : يعد قسم المستخدمين في الوزارات والمصالح في أول كل شهر بيانا بأسماء الموظفين المعينين على وظائف دائم ...

المادة (60) : إذا قدم الموظف استقالته فعلى قسم المستخدمين بالوزارة أو المصلحة التي يتبعها الموظف أن يودع هذه الاس ...

المادة (61) : إذا رأي وكيل الوزارة المختص إرجاء قبول الاستقالة لأسباب تتعلق بمصلحة العمل أو بس ...

المادة (62) : على مكاتب الصحة موافاة الوزارات والمصالح الحكومية بصورة من الإخطارات المقدمة ...

المادة (63) : ترتب أسماء من توافرت فيهم شروط التعيين في وظائف المستخدمين الخارجين عن الهيئة في ...

المادة (64) : على المستخدم الذي ينقطع عن عمله بسبب المرض أن يبلغ فور انقطاعه رئيسه المباشر بمرضه لإحالته عن طريق ...

المادة (65) : كل مستخدم خارج الهيئة يصاب بسبب العمل يتعين عليه إبلاغ المصلحة أو الوزارة التابع لها ببيان ...

المادة (66) : يحيل قسم المستخدمين بالوزارة أو المصلحة المستخدم المصاب إلى الهيئة الطبية المخت ...

المادة (67) : يتعين على أقسام المستخدمين أن ترفع فورا إلى رئيس المصلحة أو وكيل الوزارة المختص مذكرة ...

المادة (68) : تسري على التحقيق مع المستخدمين الخار ...

المادة (69) : بعد الانتهاء من التحقيق يضمن المحقق رأيه في ثبوت ما نسب إلى المستخدم أو عدم ثبوته بمذكرة يعرضها مع ...

المادة (70) : يحال التظلم الذي يقدم من المستخدم المفصول إلى رئيس لجنة شئون الموظفين المختصة ومعه أوراق التحقيق وم ...

المادة (71) : تكون جلسات لجنة شئون الموظفين عند النظر في التظلم غير علنية ولا يجوز لغير الأعضاء الحضور ...

المادة (72) : ينشأ سجل خاص تدون به محاضر لجنة شئون الموظفين. ويجب أن تشمل المحاضر جميع مداولاتها ومناقشاتها وما ت ...

المادة (73) : تسري على المستخدمين الخارجين عن الهيئة علاوة على الأحكام الواردة في هذا الباب نصوص المواد 12 ...

المادة (74) : على الوزراء كل فيما يخصه تنفيذ هذا المرسوم ...

 التوقيع :  محمد عبد المنعم - وصي العرش المؤقت