بشأن نظام التعاقد الوظيفي.

المادة () : إنه في يوم ـــــــــــ الموافق: / / أبرم هذا العقد بين كل من: السيد/ ـــــــــــــــ بصفته: ـــــ ...

المادة () : بعد الاطلاع على القانون رقم 53 لسنة 1973 بشأن الموازنة العامة للدولة؛ وعلى قانون الخدمة المدنية ال ...

المادة () : نظرا لحاجة الطرف الأول إلى الطرف الثاني للقيام بأعمال (مؤقتة/ موسمية) وبعد موافقة الوزير المختص بال ...

المادة (1) : يقصد في تطبيق أحكام هذا القرار بالكلمات والعبارات التالية المعنى المبين قرين كل منها: 1- الوزير ال ...

المادة (1) : يعتبر التمهيد السابق جزءا لا يتجز ...

المادة (2) : يبدأ سريان هذا العقد اعتبارا من يوم / / ...

المادة (2) : يكون التعاقد على القيام بالأعمال المؤقتة أو الموسمية وفقا لأحكام هذا القرار ووفقا للشروط الآتية: 1 ...

المادة (3) : لا يجوز تعاقد الوحدة وفقا لأحكام هذا القرار إلا بموافقة الوزير المخت ...

المادة (3) : يلتزم الطرف الثاني بأن يؤدي العمل المنوط به طبقا لوصف العمل المتعاقد عليه بدقة ...

المادة (4) : للطرف الثاني الحق في الحصول على الإجازات المقررة بقرار ...

المادة (4) : تعلن الوحدة عن حاجتها للتعاقد الوظيفي للقيام بأعمال مؤقتة أو موسمية على نحو يكفل العلانية وتكافؤ ال ...

المادة (5) : يتم اختيار المتعاقدين على أساس الجدارة والكفاءة وفقا لش ...

المادة (5) : يستحق الطرف الثاني نظير عمله مكافأة تعاقد شاملة ...

المادة (6) : يحظر على الطرف الثاني مخالفة الأحكام المنصوص عليها في القوانين واللوائح والقرارات والنظم المعمول به ...

المادة (6) : لا يجوز أن تزيد مدة التعاقد على سنة، على أن تنتهي بنهايتها أو بانتهاء الأعمال أو المهام المتعاقد عل ...

المادة (7) : يكون تقويم أداء المتعاقد معه وفقا لأحكام الباب الثالث من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية مت ...

المادة (7) : يحق للطرف الأول مجازاة الطرف الثاني تأديبيا عند خروجه على و ...

المادة (8) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الطرف الثاني: 1- الإنذار. 2- الخصم من مكافأة التعاقد لمد ...

المادة (8) : تتحدد قيمة مكافأة التعاقد الشهرية للمتعاقد معه على القيام بالأعمال المؤقتة أو الموسمية بما ل ...

المادة (9) : يستحق المتعاقد معه إجازة مدفوعة على النحو الآتي: 1- إجازة عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية ...

المادة (9) : يفسخ العقد في إحدى الحالتين الآتيتين: 1- إذا انقطع الطرف الثاني عن العمل بدون إذن أو عذر مقبول لمد ...

المادة (10) : يحق للطرف الأول لأسباب تتعلق بمصلحة العمل إنهاء التعاقد مع الطرف الثان ...

المادة (10) : يجب على المتعاقد معه أداء ما يسند إليه من المهام والأعمال التنفيذية التي تتناسب مع طبيعة الأعمال ال ...

المادة (11) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على المتعاقد معه: 1- الإنذار. 2- الخصم من مكافأة التعاقد لمد ...

المادة (11) : تطبق أحكام قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 125 لسنة 2018 فيما لم يرد بشأ ...

المادة (12) : يكون الاختصاص بالتصرف في التحقيق على النحو الآتي: 1- للرؤساء المباشرين كل في نطاق اختصاصه حفظ التح ...

المادة (13) : يفسخ التعاقد في إحدى الحالتين الآتيتين: 1- إذا انقطع المتعاقد معه عن العمل بدون إذن مسبق أو عذر مق ...

المادة (14) : يكون التعاقد طبقا للنموذج المرفق، ولا يعتد ...

المادة (15) : لا يجوز التعاقد بصورة جماعية على أعمال الأمن أو النظافة أو النقل الجماعي أو الصيانة ونحوها من الخدم ...

المادة (16) : ينشأ بالجهاز قاعدة بيانات بالتعاقدات الوظيفية بجميع وحدات الجهاز الإداري للدولة، ويتعين على هذ ...

المادة (17) : لا يترتب على إبرام الوحدة لأية تعاقدات مع العمالة المؤقتة أو الموسمية أي التزام بالتثبيت أو بالتعيي ...

المادة (18) : يلغى قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدار ...

المادة (19) : ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية، ...

 التوقيع :  أ. د/ هالة حلمي السعيد - وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري