بشأن نظام الموظفين في هيئة تنظيم قطاع الاتصالات صادر بمقتضى المادة (17) والفقرة (أ) من المادة (89) من قانون الاتصالات رقم (13) لسنة 1995.

المادة (1) : يسمى هذا النظام ( نظام الموظفين في هيئــة تنظيم قطاع الاتص ...

المادة (2) : يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها ادناه ما لم تدل القرينة ...

المادة (3) : تسري احكام هذا النظام على من يعين في وظيفة من الوظائف المبينة في جدول ت ...

المادة (4) : تقسم الوظائف في الهيئة الى المجموعات التالية:- أ- المجموعة الاولى ( الوظائف القيادية ):- وتكون مه ...

المادة (5) : أ- يكون سلم الوظائف في الهيئة على النحو التالي:- المجموعة الدرجة ادنى مربوط الر ...

المادة (6) : يحدد المجلس بناء على تنسيب الرئيس جدول تشكيلات الوظائف في الهيئة متضمنا مسميات ا ...

المادة (7) : أ- يعين الموظف بعقد بقرار من المجلس بناء على تنسيب من الرئيس المستند الى توصية اللجنة متضمنا تحديد ...

المادة (8) : أ- تشكل في الهيئة بقرار من الرئيس لجنة تسمى (لجنة شؤون الموظفين) على النحو التالي:- 1- ثلاثة اعضاء ...

المادة (9) : أ- تجتمع اللجنة كلما دعت الحاجة بدعوة من رئيسها ويكون اجتماعها قانونيا بحضور ما لايقل عن ثلاثة من ا ...

المادة (10) : يشترط فيمن يعين في أي من وظائف الهيئة ان يكون:- أ- اردني الجنسية. ب- قد اتم الثامنة عشرة من العمر ...

المادة (11) : لا يجوز التعيين الا في وظيفة شاغرة في جدول تشكيلات ...

المادة (12) : يتم تعيين موظفي المجموعتين الاولى والثانية واعارتهم وانهاء خدماتهم بقرار من المجلس بناء على تنسيب ا ...

المادة (13) : تعتمد شهادة الولادة الصادرة عن دائرة الاحوال المدنية التي تقدم مع طلب التعيين ...

المادة (14) : أ- يجب ان تكون الشهادات العلمية المقدمة لاشغال الوظيفة صادرة عن معهد او كلية او جامعة معترف بها في ...

المادة (15) : أ- يعين الموظف الذي تنطبق عليه شروط اشغال الوظيفة ووصفها الوظيفي ومتطلباتها براتب الحد الادنى للدرج ...

المادة (16) : تحدد اسس المشاركة في التنافس لملء أي وظيفة شاغرة في الهيئة بمقتضى تعليمات يصدره ...

المادة (17) : يكون الموظف المعين في الهيئة لاول مرة تحت التجربة لمدة سنة وعلى المرجع المختص بالتعيين ان يصدر قرار ...

المادة (18) : يخضع الموظف الذي تتم اعادة تعيينه في الهيئة مجددا لمدة التجربة وفقا لاحكا ...

المادة (19) : أ- يلتزم الموظف بما يلي:- 1- القيام بمهام الوظيفة وواجباتها بكل بكفاءة وامانة ونشاط. 2- مراعاة ا ...

المادة (20) : يحظر على الموظف استغلال وظيفته وصلاحياته لمنفعة ذاتية وقبول ...

المادة (21) : يحظر على الموظف ان يقوم باي من الاعمال التالية دون موافقة خطية من الرئيس:- أ- نقل أي معلومات عن اع ...

المادة (22) : كل موظف يخالف أي حكم من احكام المواد (19) و (20) و (21) من ...

المادة (23) : يتم تقييم اداء الموظفين وفق تعليمات يصدرها المج ...

المادة (24) : أ- يحدد المجلس بناء على تنسيب الرئيس في بداية كل سنة نسبة لاتتجاوز (4%) من مجموع الرواتب الاساسية ...

المادة (25) : مع مراعاة متطلبات اشغال أي وظيفة يتم نقل موظفي الهيئة بموجب تعليمات يصدرها ا ...

المادة (26) : أ- اذا تغيب الموظف عن وظيفته لاي سبب من الاسباب مدة لا تزيد على شهرين فللمدير المختص تكليف أي موظف ...

المادة (27) : أ- للرئيس بموافقة الموظف الذي امضى في خدمة الهيئة خمس سنوات فعلية متصلة على الاقل اعارته للعمل في أ ...

المادة (28) : للرئيس تكليف أي شخص من خارج الهيئة للقيام بمهام خاصة تساعد على تحسين الاداء ...

المادة (29) : أ- مع مراعاة احكام الفقرة (ب) من هذه المادة ، للرئيس تكليف أي من موظفي الهيئة بالعمل خارج اوقات الد ...

المادة (30) : اذا تغيب الموظف عن عمله بعذر مشروع فعليه ان يخطر رئيسه المباشر بذلك خلال اربع ...

المادة (31) : أ- يعتبر الموظف مفصولا اذا تغيب عن عمله الرسمي دون سبب مشروع اكثر من خمسة عشر يوما خلال السنة او اك ...

المادة (32) : يستحق الموظف الاجازات التالية وفقا لاحكام هذا النظام:- - الاجازة السنوية. - الاجازة الدراسي ...

المادة (33) : أ- يستحق موظفو المجموعتين الاولى والثانية اجازة سنوية مدتها (30) يوما ويستحق موظفو المجموعتين الثال ...

المادة (34) : أ- يجوز للرئيس بناء على تنسيب اللجنة منح الموظف الذي امضى في خدمة الهيئة مدة فعلية لا تقل عن ثلاث ...

المادة (35) : يستحق الموظف اجازة مرضية لمدة لا تزيد على اسبوع واحد بناء على تقرير طبي صادر عن المرجع الطبي المعتم ...

المادة (36) : أ- يتقاضى الموظف الحاصل على اجازة مرضية راتبه الاجمالي عن الاشهر الاربعة الاولى ونصف راتبه الاجمالي ...

المادة (37) : تستحق الموظفة الحامل اجازة امومة لمدة تسعين يوما متصلة براتب اجمالي بناء على تقرير من المرجع الطبي ...

المادة (38) : يجوز للرئيس منح الموظف الذي استنفذ اجازاته السنوية اجازة عرضية لسبب ط ...

المادة (39) : للرئيس منح الموظف الذي يرغب في اداء فريضة الحج اجازة لا تزيد مدتها على واحد وعشرين يوما بر ...

المادة (40) : أ- يجوز منح الموظف اجازة دون راتب وعلاوة لمدة لاتقل عن ستة اشهر ولا تزيد في مجموعها على ثلاث سنوات ...

المادة (41) : يتم ترشيح الموظف لاي بعثة او دورة داخل المملكة او خارجها وايفاد ...

المادة (42) : تحدد الاحكام والشروط المتعلقة بالتزام الموظف الموفد ف ...

المادة (43) : تحدد المدة الخاصة باي بعثة وفقا للمدة المقررة للحصول على المؤهل العلمي المطلوب شريطة ان لا تتجاوز ا ...

المادة (44) : أ- يستحق الموفد في بعثة او دورة داخل المملكة راتبه الاجمالي طيلة المدة التي تستغرقها البعثة او الدو ...

المادة (45) : للهيئة ان تطلب من الجهات المختصة ببرامج المساعدات الفني ...

المادة (46) : أ- يتم تكليف الموظف بمهمة داخل المملكة وخارجها بقرار من الرئيس. ب- لا يجوز للموظف ان يقبل أي دعوة ...

المادة (47) : تحدد بمقتضى تعليمات يصدرها ال ...

المادة (48) : أ- يحدد المجلس اسس منح بدل الانتقال ، بما في ذلك الحد الاعلى للبدل الذي يدفع للموظفين الذين تقتضي ط ...

المادة (49) : أ- اذا كلف أي موظف في الهيئة بمهمة خارج المحافظة التي يقع فيها مركز عمله او سكنه داخل المملكة تدفع ...

المادة (50) : أ- اذا كلف أي موظف في الهيئة بمهمة خارج المملكة تدفع له عن كل ليلة يقضيها في هذه المهمة علاوة سفر ش ...

المادة (51) : اذا اوفد موظف في دورة خارج المملكة فتدفع له بالاضافة الى الرسوم الدراسية واثمان الكتب مخصصات شهرية ...

المادة (52) : اذا اوفد موظف في دورة خارج المملكة فتدفع له علاوات السفر المنصوص عليها في المادة (50) من هذا ا ...

المادة (53) : أ- تصرف للموظف الموفد في مهمة او دورة او بعثة خارج المملكة على نفقة الهيئة تذاكر السفر المستحقة له ...

المادة (54) : يجوز للرئيس صرف سلفة على النحو التالي:- أ- للمكلف بمهمة رسمية خارج المملكة او داخلها لا تتجاوز علا ...

المادة (55) : يجوز للهيئة ان تتحمل نفقات المنامة للمكلف او الموفد ضمن المبالغ التي يحددها المجل ...

المادة (56) : يسمح للموفد في مهمة او دورة داخل المملكة وخارجها استعمال وسائل النقل التالية:- المجموعات ...

المادة (57) : اذا تكفلت جهة اخرى بنفقات المهمة او الدورة او باي جزء منها فيدفع للمكلف او الم ...

المادة (58) : للمجلس اعتماد النفقات الاضافية التي يتكبدها المكلف او الموفد اثناء تمثيله للهيئة في خارج المملكة اذ ...

المادة (59) : أ- اذا ارتكب الموظف مخالفة للقوانين والانظمة والتعليمات والقرارات المعمول بها في الهيئة ، او اقدم ع ...

المادة (60) : توقع العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة (59) من هذا النظام على المخالفات المسلكية التي يرتك ...

المادة (61) : اذا تبين لاي من الجهات المنصوص عليها في المادة (60) من هذا النظام ان العقوبة التأديبية الواجب ايقاع ...

المادة (62) : أ- يؤلف مجلس تأديبي ، بقرار من المجلس ، من ثلاثة من اعضائه لاتخاذ الاجراءات التأديبية بحق أي من مو ...

المادة (63) : أ- يختص أي من المجلسين التأديبيين ، وفقا للصلاحيات المخولة بمقتضى احكام المادة (62) من هذا النظام ، ...

المادة (64) : تطبق الاحكام المتعلقة باعمال المجلس التأديبي المنصوص عليها في ن ...

المادة (65) : أ- تنتهي خدمة الموظف في الهيئة باي من الحالات التالية:- 1- قبول الاستقالة. 2- عدم اللياقة الصحية. ...

المادة (66) : يكون انهاء خدمة الموظف بالتسريح بقرار من المرجع المختص بالتعيين في أي من الحالات التالية:- أ- اذا ...

المادة (67) : أ- على الموظف اشعار الرئيس خطياً برغبته في الاستقالة قبل شهرين من تاريخها بالنسبة للموظف المثبت في ...

المادة (68) : لا يجوز للموظف الذي انتهت خدمته لاي سبب من الاسباب المنصوص عليها في هذا النظام ان يعمل في القطاع ال ...

المادة (69) : تقتطع من المبالغ المستحقة للموظف عند انتهاء خدمته لاي سبب من الاسباب ...

المادة (70) : يكون الدوام الرسمي في الهيئة خمسة ايام في الاسبوع ويحدد عدد ساعا ...

المادة (71) : أ- ينشأ في الهيئة صندوق يسمى ( صندوق الادخار ) يكون الاشتراك فيه الزاميا لجميع موظفي الهيئة. ب- تت ...

المادة (72) : تؤمن الهيئة الرعاية الطبية لجميع موظفيها وافراد عائلاتهم على ان تحدد اسسها بمقتضى تعليم ...

المادة (73) : تعقد الهيئة على نفقتها لصالح موظفيها تأميناً جماعياً على الحياة وضد الحوادث الش ...

المادة (74) : تتحمل الهيئة نفقات الهواتف ورسوم الاشتراك فيها واجور المكالم ...

المادة (75) : أ- للمجلس تفويض أي من صلاحياته المنصوص عليها في هذا النظام للرئيس. ب- للرئيس تفويض أي من صلاحياته ...

المادة (76) : في غير الحالات المنصوص عليها في هذا النظام تطبق احكام نظام الخدمة المدنية المعمول به ولهذه الغاية ي ...

المادة (77) : يصدر المجلس بناء على تنسيب الرئيس التعليمات اللازمة لتنفيذ احكام هذا النظام بما في ذلك ...

 التوقيع :  عبد الله الثانى ابن الحسين - ملك المملكة الاردنية الهاشمية