بشأن نظام موظفى المنظمة التعاونية الاردنية رقم (61) لسنة 1970 صادر بمقتضى المادة (32) من قانون التعاون المؤقت رقم 55 لسنة 1968 .

المادة (1) : يسمى هذا النظام ( نظام موظفي المنظمة التعاونية الاردنية ل ...

المادة (2) : تسري احكام هذا النظام على جميع الموظفين والمستخ ...

المادة (3) : تكون للكلمات والعبارات التالية الواردة في هذا النظام المعاني المخصصة لها ادناه مالم تدل القرينه على ...

المادة (4) : يقسم الموظفون الى:- أ- موظفين مصنفين. ...

المادة (5) : يقسم الموظفون المصنفون الى:- أ- موظفي الصنف الاول وهم الذين يشغلون الدرجات التالية: ...

المادة (6) : أ- يكون سلم الرواتب للموظفين غير المصنفين كما يلي: الوظيفة الراتب الشهري بالدينار الزيادة السنوية ...

المادة (7) : الموظفون بعقود والموظفون غير المصنفين أ- الموظفون بعقود، هم الموظفون الذين يعينون لمدة محددة بموج ...

المادة (8) : يتم تعيين الموظفين غير المصنفين والمستخدمين وزيادة رواتبهم ونقلهم ومعا ...

المادة (9) : لا يعين اي موظف في المنظمة الا اذا كان: أ- اردنيا. ب- مكملا الثامنة عشرة من عمره. ج- لائقا صح ...

المادة (10) : تؤلف لجنة لانتقاء الموظفين يراسه نائب المدير العام وعضويه موظفين اثنين ي ...

المادة (11) : تطبق القواعد التالية عند التعيين:- أ- لا يعين اي طالب الا في وظيفة شاغرة في الملاك حسبما هو وار ...

المادة (12) : لا يجوز ان يعين اصحاب المؤهلات المبينه ادناه في الوظائف المصنفة بدرجات ورواتب تزيد على الدرجات والر ...

المادة (13) : وزارة التربية والتعليم هي المرجع المختص في معادلة الش ...

المادة (14) : بعد نفاذ هذا النظام يمتنع قبول تعيين او السماح للموظفين الحاليين بالانتساب الى الج ...

المادة (15) : ترتبط الدرجة بالوظيفة فاذا عين طالب في وظيفة اعطيت له درجة تلك الوظيف ...

المادة (16) : أ- عند تعيين موظف لاول مرة يكون تحت التجربة لمدة ثلاثة اشهر ويجوز تمديد هذه المدة سنه واحدة على الا ...

المادة (17) : أ- يتم تعيين موظفي الصنف الاول بقرار من مجلس الادارة بناء على توصية لجنة الانتقاء وتنسيب المدير الع ...

المادة (18) : تعطى الاولوية في تعبئة الوظائف الشاغرة للموظفين العامل ...

المادة (19) : أ- لا يجوز اعادة تعيين الموظف الذي عزل بسبب الحكم عليه بجناية او جنحة مخلة بالشرف او نتيجة لاجراءات ...

المادة (20) : يستحق الموظف الزيادة السنوية مالم يصدر قرار بايقافها ، أ- يجوز للمدير العام منح زيادة سنوية او كث ...

المادة (21) : يعد تقرير سنوي عن عمل وسلوك جميع الموظفين على نسختين وتقدم هذه التقارير الى لجنة انتقاء الموظفين خل ...

المادة (22) : أ- يتم ترفيع موظفي الصنف الاول بقرار من مجلس الادارة بناء على تنسيب لجنة انتقاء وترفيع الموظفين الم ...

المادة (23) : أ- يضع المدير العام هيكلا تنظيما كاملا لملاك المنظمة بكافة وظائفه ويلحق هذا الهيكل بالموازنة السنوي ...

المادة (24) : أ- لا يرفع اي موظف الا الى وظيفة شاغرة في الملاك. ب- لا يجوز ترفيع موظف الى الدرجة الاعلى التي تل ...

المادة (25) : لا يكون للتعيين او الترفي ...

المادة (26) : أ- عند غياب المدير العام عن العمل او شغور وظيفته لاي سببب كأن يصبح نائب المدير العام مديرا عاماً با ...

المادة (27) : يمارس الموظف الوكيل اعمال الوظيفة التي يشغلها بالوكالة وذلك بالاضا ...

المادة (28) : أ- يستوفي الموظف الوكيل بالاضافة لراتبه الاصلي خمس ادنى مربوط درجة الوظيفة التي ...

المادة (29) : ان قيام الموظف الوكيل باعباء وظيفة اعلى من وظيفت ...

المادة (30) : يجوز للمدير العام ان ينتدب اي موظف من موظفي الصنف الاول باعباء ايه وظيفة او مهمة ضمن الدائرة المختص ...

المادة (31) : لا يجوز ان تزيد مدة ...

المادة (32) : لا يجوز ان تقل درجة الوظيفة التي يشغلها الم ...

المادة (33) : أ- للمجلس بناء على تنسيب المدير العام ان يقرر اعارة اي موظف الى ايه مؤسسة عامة او خاصة داخل المملكة ...

المادة (34) : أ- يشكل المجلس التأديبي لموظفي الصنف الاول برئاسة المدير العام وعضوين يختارهما المجلس احدهما من بين ...

المادة (35) : تفرض العقوبات المسلكية التالية على الموظفين غير المصنفين بقرار من المدير العام بناء على تنسيب نائبه ...

المادة (36) : تفرض العقوبات السلكية التالية على موظفي الصنف الاول بقرار من المدير العام بناء على تنس ...

المادة (37) : تفرض العقوبات المسلكية التالية على موظفي الصنف الثاني بقرار من المدير العام بناء على تنسيب مدير ...

المادة (38) : يحق لاي موظف فرضت عليه عقوبة بقرار من ال ...

المادة (39) : يتقيد المجلس التأديبي بالاجراءات التأديبية الم ...

المادة (40) : يستحق موظفو الصنف الاول اج ...

المادة (41) : يستحق موظفو الصنف الثاني اجاز ...

المادة (42) : يستحق الموظفون بعقود اجازات ح ...

المادة (43) : يستحق الموظفون غير المصنفين والمستخدمين اجازات سنوية على النحو التالي: أ- و ...

المادة (44) : أ- يمنح موظفو الصنف الاول اجازتم بموافقة المدير العام بناء على توصية نائب المدير العام. ب- يمنح م ...

المادة (45) : يستحق المستخدمون بالمياومة كافة اجورهم كاملة عن ...

المادة (46) : أ- يعطى الموظف اجازة مرضية لا تزيد على اسبوعين بناء على تقرير من طبيب المنظمة وان زادت مدة المرض عل ...

المادة (47) : أ- يتقاضى الموظف المصنف المجاز اجازة مرضية راتبه كاملا مع العلاوات عن الشهور الاربعة الاولى من تاري ...

المادة (48) : أ- اذا اصيب موظفاً بمرض وهو خارج المملكة يستحق اجازة مرضية لا تتجاوز اربعة عشر يوما بناء على تقرير ...

المادة (49) : أ- اذا قررت اللجنة الطبية ان موظفا اصيب بمرض او عله او تعرض لحادث اثناء قيامه بواجباته دون اهمال من ...

المادة (50) : أ- يستوفي الموظف (غير المصنف المجاز اجازة مرضية) راتبه كاملا مع العلاوات عن الشهرين الاولين اعتبارا ...

المادة (51) : يجوز للمدير العام في حالة عدم استحقاق الموظف اجازة عادية ان يمنحة اجازة عرضية لا يزيد مجموعها في ال ...

المادة (52) : أ- تقدم طلبات الاجازات خطيا ويرد عليها كتابة. ب- تبدأ الاجازة من يوم انفكاك الموظف عان العمل وتنت ...

المادة (53) : أ- لا يجوز تقصير الاجازة او تأجيلها او قطعها بعد الموافقة عليها وابلاغها للموظف الا بموافقة المدير ...

المادة (54) : أ- لا يجوز جمع الاجازات السنوية لاكثر من سنتين. ب- يحق للموظف المتعاقد ان يتقاضى راتبه عن مدة الاجا ...

المادة (55) : تعتبر سنه الاستخدام في المنظمة لغايات الراتب ثلاثة عشر شهرا، ويدفع راتب الثالث عشر على ...

المادة (56) : أ- لمجلس الادارة ان يقرر صرف مكافآه لا تزيد على مائة دينار الى اي موظف في المنظمة او اي مستشار او ا ...

المادة (57) : يعطى ورثة الموظف المتوفي المعينين من قبل الموظف في اقرار التأمين على الحياة بالاضافة الى ما يستحقه ...

المادة (58) : يحدد المدير العام بدل العلاوات التي تصرف للموظفين وانواعها مثل علاوة الميدان ...

المادة (59) : في حالة قبول استقالة الموظف فانه يستحق مك ...

المادة (60) : أ- يؤسس في المنظمة صندوق خاص للخدمات الطبية تودع فيه اشتراكات الموظفين وتساهم المنظمة بمبلغ يعادل ض ...

المادة (61) : أ- يعين مدير عام المنظمة طبيبا او عددا من الاطباء لمعالجة موظفي المنظمة ويجوز لطبيب المنظمة احالة ا ...

المادة (62) : يستفيد من الخدمات الطبية الموظفون انفسهم وللمدير العام ان يوافق بالاستفادة من هذا الصندوق افراد اسر ...

المادة (63) : أ- تشمل الخدمات الطبية التي تقدمها المنظمة نفقات المستشفى والعمليات والولادة وأجور المختبرات والكشف ...

المادة (64) : تقوم المنظمة بالتأمين الجماعي على حياة موظفيها على نفقتها شر ...

المادة (65) : يؤسس في المنظمة صندوق توف ...

المادة (66) : يكون الاشتراك في صندوق التوفير الزامياً لجميع الم ...

المادة (67) : يقتطع من راتب كل موظف من موظفي المنظمة (10%) من راتبه الاساسي للصندوق و ...

المادة (68) : يحتسب على المبالغ التي يدفعها الموظف والمنظمة فائدة بمعدل 4 بالمئة (اربعة بالمئة) سنوياً ...

المادة (69) : يتولى ادارة الصندوق لجنة تؤلف برئاسة المدير العام وعضوية موظف من الصنف الاول يختاره موظفو الصنف الا ...

المادة (70) : تقوم لجنة ادارة الصندوق بالواجبات التالية: أ- مسك حسابات مستقلة لاموال الصندوق. ب- تزويد المدير ...

المادة (71) : تدقق حسابات الصندوق من ...

المادة (72) : تدفع للموظفين ارصدة حساباتهم في الصندو ...

المادة (73) : تدفع للموظف او لورثته المنتفعين (حسب توصيه التأمين على الحياه) المبالغ المقيدة في حسابه وفوائدها اذ ...

المادة (74) : في حالة فصل موظف او فقد وظيفته لتركه الخدمة دون ...

المادة (75) : للجنة ادارة الصندوق بموافقة مجلس الادارة ان تضع تعليمات تتعلق باقراض موظفي المنظمة المشتركين في هذه ...

المادة (76) : يقرر المدير العام صرف ايه علاوات فنية تقررها الدولة بالنسبة للفنيين الذين يعملون في ال ...

المادة (77) : لايستحق الموظف راتب الوظيفة مالم يكن قائما بها بصورة فعلية الا اذا كان مجازا او قائما ...

المادة (78) : تمنح المنظمة سنويا لكل مراسل وبستاني وسائق وحارس ومأمور مقسم وجابي يعمل في المنظمة ...

المادة (79) : أ- تسري على مبعوثي المنظمة من الموظفين النصوص الواردة في الفصل 3-8 من نظام البعثات العلمية رقم 115 ...

المادة (80) : لغاية تنفيذ احكام هذا النظام. أ- يمارس مجلس الادارة صلاحيات مجلس الوزراء اينما وردت في نظام الخدم ...

المادة (81) : في الحالات التي لم يرد نص عنها في هذا النظام تطبق احكام نظام الخدمة المدنية رقم (23) لسنة 1966 او ا ...

المادة (82) : لمجلس ادارة المنظمة البت في الخلاف ...

المادة (83) : يلغى نظام موظفي الاتحاد التعاوني رقم (1) لس ...

المادة (84) : أ- بعد نفاذ هذا النظام ينقل الموظفون من درجات ورواتب الملاك القديم الى درجات ورواتب الملاك الجديد و ...

 التوقيع :  الحسين بن طلال