تم إرسال طلبك بنجاح
المادة (1) : تسري أحكام اللائحة المرفقة ع ...
المادة (1) : يعمل في المسائل المتعلقة بنظام المرشدين العاملين بهيئة ميناء دمياط بالأحكام الواردة في هذه اللائحة، ...
المادة (2) : تسري أحكام القانون رقم 47 لسنة 1978 بنظام العاملين المدنيين بالدولة وتعديلاته ولائحته التنفيذية وكذ ...
المادة (2) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة يقصد بالسلطة ...
المادة (3) : تزاد مرتبات المرشدين العاملين بهيئة ميناء دمياط بذات ا ...
المادة (3) : يلغى كل م ...
المادة (4) : يعمل بأحكام هذه اللائحة من أول الشهر التالي لتاريخ نشرها بالوقائع المصرية، وتلغى لائحة ا ...
المادة (4) : ينشر هذا القرار بالوقائع ال ...
المادة (5) : تتبع مجموعة المرشدين الإدارة العامة لشئون الحركة بالإدارة المركزية للشئون البحرية والفنية ويتم تحدي ...
المادة (6) : تنشأ لجنة تسمى لجنة شئون المرشدين وتختص بالنظر في التعيين والترقية والندب والإعارة وتقارير الكفاءة ...
المادة (7) : يصدر قرار من السلطة المختصة بتحديد حمولات نوعيات ...
المادة (8) : تحدد قواعد اللياقة الطبية للمرشدين طبق ...
المادة (10) : يكون التعيين ابتداء في أدنى وظائف المرشدين (في وظيفة مرشد من الدرجة الثالثة بالفئة المالية 1248/ 18 ...
المادة (11) : تعلن الهيئة عن وظائف المرشدين الشاغرة التي تشغل بالتعيين في صحيفتين يوميتين على الأقل، ويتضمن الإعل ...
المادة (12) : يشترط فيمن يعين في وظائف المرشدين أن تتوافر فيه الشروط الآتية: 1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية ...
المادة (13) : يراعى عند شغل وظائف المرشدين استيفاء الشروط الآتية: 1. يشترط فيمن يعين بوظيفة مرشد بالدرجة الثالثة ...
المادة (14) : تشكل اللجنة الفنية المختصة بامتحان المرشدين على النحو التالي: 1- رئيس الإدارة المركزية للشئون البح ...
المادة (15) : تحسب مدة الخبرة العملية التي تزيد عن مدة الخبرة المطلوب توافرها في شغل الوظيفة المعلن عنها من وظائف ...
المادة (16) : يوضع المرشدون المعينون لأول مرة بوظيفة مرشد من الدرجة الثالثة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ ا ...
المادة (17) : يجوز استثناء من أحكام التعيين - إعادة تعيين المرشد في وظيفته السابقة التي كان يشغلها بأجره الأصلي ا ...
المادة (18) : تعتبر الأقدمية في الوظيفة من تاريخ التعيين فيها, فإذا اشتمل قرار التعيين على تعيين أكثر من مرشد واح ...
المادة (20) : تضع الهيئة نظاما يكفل قياس كفاية الأداء الواجب تحقيقه بما يتفق مع طبيعة عمل الإرشاد ونشاط الهيئة وأ ...
المادة (22) : يعلن المرشد بصورة من البيان المقدم من الرؤساء عن أدائه الوظيفي وبصورة من تقرير النقابة بمجرد اعتماد ...
المادة (23) : إذا كانت مدة مرض المرشد ثمانية أشهر فأكثر قدرت كفايته بمرتبة جيد حكما إلا ...
المادة (24) : في حالة إعارة المرشد أو تكليفه بعمل داخل الجمهورية يوضع التقرير النهائي عنه بمعرفة الجهة التي قضى ب ...
المادة (26) : مع مراعاة استيفاء المرشد لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها تكون ترقية المرشد من الوظيفة التي يشغلها إل ...
المادة (27) : تكون الترقية إلى وظائف كبير مرشدين بالاختيار على أساس تقارير كفاية الأداء السنوية وتكون الترقية إلى ...
المادة (29) : تكون الترقية بقرار من السلطة المختصة بناء على اقتراح لجنة شئون المرشدين وتعتبر الترقية نافذة الأثر ...
المادة (30) : تنظم هيئة ميناء دمياط بالاتفاق مع أكاديمية النقل البحري دورات تدريبية علمية وعملية رفيعة المستوى لل ...
المادة (31) : تحدد بداية ونهاية أجور وظائف المرشدين ...
المادة (32) : يستحق المرشد العلاوة الدورية المقررة لدرجة وظيفته التي يشغلها بالفئات المبينة في الجدول رقم (1) الم ...
المادة (33) : إذا بلغ المرشد نهاية مربوط الدرجة المقررة لوظيفته ولم يرقى إلى الدرجة الأعلى فإنه يمنح في ميعاد است ...
المادة (35) : يمنح المرشد مكافأة إرشاد عن كل حركة للسفينة التي يتولى إرشادها في البوغار أو الميناء وفقا لأحكام ال ...
المادة (36) : إذا أمضى المرشد من الدرجة الأولى إحدى عشرة سنة في وظيفته دون أن يرقى إلى وظيفة كبير مرشدين ونجح في ...
المادة (37) : يستحق كبير المرشدين الذي يتم اختياره لرئاسة مجموعة المرشدين وكذا المرشد الذي يكلف للعمل بالبرج الرا ...
المادة (38) : يمنح المرشد خلال فترة وضعه تحت الاختبار نصف مكافأة الإرشاد المقررة للمرشدين من درجته ويتم الصرف ...
المادة (39) : يستحق مرشد البوغاز مكافأة الإرشاد المقررة لدرجة وظيفته عن عمليات الإرشاد بالميناء إذا كلف رسميا بال ...
المادة (40) : يمنح المرشد عند قيامه بعملية إنقاذ سفينة أو المساهمة في إنقاذها مكافأة لا تقل عن شهر كامل بالإضافة ...
المادة (41) : يجوز منح المرشد مكافأة إرشاد إضافية عن الجهود غير العادية التي تقدرها السلطة المختصة بعد أخذ رأي رئ ...
المادة (42) : تكون السفينة مسئولة عن تعويض المرشد عن الأضرار التي تصيبه طبقاً لأحكام القانون رقم (8) لسنة 1990 بإ ...
المادة (43) : تكون الملابس والعلامات التي يرتديها المرشد إجبارية أثناء تأدية عمله طبقا لما تحدده السلطة الم ...
المادة (44) : يمنح المرشد مرتب بدل انتقال بواقع عشرين جنيها شهرياً ومرتب بدل طع ...
المادة (46) : تستحق مكافأة الإرشاد ولو تعذر على المرشد الصعود على السفينة وقام بتوجيهها من لنش الإرشاد أو من سفين ...
المادة (47) : مع عدم الإخلال بحكم المادة (3) من القانون رقم (24) لسنة 1983 بشأن رسوم الإرشاد والتعويضات ورسوم الم ...
المادة (48) : إذا تقرر حرمان المرشد من مكافأة إرشاد ...
المادة (49) : يجوز تكليف المرشد بصفة مؤقتة لل ...
المادة (50) : يجوز بقرار من السلطة المختصة بعد موافقة لجنة شئون المرشدين إعارة المرشد للعمل داخل جمهورية مصر العر ...
المادة (51) : لا تحول الإجازة بدون مرتب أو الإعارة من ترقية المرشد طبقاً للقواعد المنصوص عليها بهذه اللائحة إذا ك ...
المادة (52) : لا يجوز للمرشد الانقطاع عن العمل إلا لإجازة يستحقها في حدود ال ...
المادة (53) : للمرشد الحق في إجازة بأجر كامل أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئ ...
المادة (54) : يستحق المرشد إجازة عارضة بأجر كامل لمدة سبعة أيام في السنة وذلك لسبب طارئ يتعذر مع ...
المادة (55) : يستحق المرشد إجازة اعتيادية سنوية لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا ...
المادة (57) : استثناء من أحكام الإجازات المرضية يمنح المرشد المريض بأحد الأمراض المزمنة التي يصدر بتحديدها قرار م ...
المادة (58) : يكون منح المرشد إجازة خاصة بدون مرتب في الحالات الآتية: 1- يمنح المرشد إجازة خاصة بدون مرتب لمرافق ...
المادة (59) : يستحق المرشد إجازة خاصة بأجر كامل في الحالات الآتية: 1- أداء فريضة الحج وتكون الأجازة لمدة شهر ولم ...
المادة (60) : يحرم المرشد من أجره إذا انقطع عن العمل بعد انتهاء إجازته من اليوم التالي ...
المادة (61) : تتخذ السنة الميلادية من أول يناير إلى آخر د ...
المادة (62) : تحدد السلطة المختصة أو من تفوضه نظام عمل المرشدين ومواقيته وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة وأصول المل ...
المادة (63) : يجب على المرشد مراعاة أحكام القوانين واللوائح والقرارات التي تصدر بتنظيم عمليات الإرشاد وتحديد اختص ...
المادة (64) : يجب على المرشد أن يراعي في أداء عمله: 1- إجابة طلب السفينة طالبة الإرشاد بمجرد تلقي الإشارة الخاصة ...
المادة (67) : لا يجوز توقيع جزاء على المرشد إلا بعد التحقيق معه كتابة وسماع أقواله وتحقيق دفاعه ويجب أن يكون القر ...
المادة (68) : تشكل السلطة المختصة أو من تفوضه لجان التحقيق مع المرشدين في المخالفات الفنية ويراعى في تشكيلها أن ت ...
المادة (69) : للسلطة المختصة وقف المرشد احتياطيا عن عمله إذا اقتضت مصلحة التحقيق معه ذلك لمدة لا تزيد على ثلاثة ش ...
المادة (70) : الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على مرشدي الدرجة الأولى والثانية والثالثة هي: 1- الإنذار. 2 ...
المادة (71) : تضع الهيئة لائحة تتضمن جميع أنواع المخالفات والجزاءات المقررة بها وإجراءات التحقيق وللمحقق من تلقاء ...
المادة (72) : يكون الاختصاص في التصرف في التحقيق كما يلي: لرئيس مجلس إدارة الهيئة سلطة حفظ التحقيق نهائيا أو توق ...
المادة (73) : يختص مجلس تأديب المرشدين بتوقيع أي من الجزاءات المنصوص عليها في المادة (71) من هذه اللائحة وتكون إح ...
المادة (75) : لا يجوز النظر في ترقية مرشد وقع عليه جزاء من الجزاءات التأديبية المبينة فيما يلي إلا بعد انقضاء الف ...
المادة (76) : لا تجوز ترقية مرشد محال إلى المحاكمة التأديبية أو المحاكمة الجنائية أو موقوف عن العمل في مدة الإحال ...
المادة (77) : لا يمنع انتهاء خدمة المرشد لأي سبب فيما عدا الوفاة من محاكمته تأديبياً إذا كان التحقيق قد بدأ قبل ا ...
المادة (78) : تسقط سلطة الهيئة في إحالة المرشد الموجود بالخدمة إلى مجلس التأديب بمضي ثلاث سنوات من تاريخ ارتكاب ا ...
المادة (79) : تمحى الجزاءات التأديبية التي توقع على المرشد بانقضاء الفترات التالية: 1- ستة أشهر في حالة التنبيه ...
المادة (82) : تنتهي خدمة المرشد ببلوغه سن الستين، ولا يجوز مد خدمة المرشد بعد بلوغه سن الستين لأي سبب من الأسباب، ...
المادة (83) : يستحق المرشد مرتبه حتى اليوم الذي تنتهي فيه خدمته لأحد الأسباب المبينة في المادة 81 من هذه اللائحة، ...
المادة (84) : للمرشد أن يقدم استقالته من وظيفته، وتكون الاستقالة مكتوبة ولا تنتهي خدمة المرشد إلا بالقرار الصادر ...
المادة (85) : يعتبر المرشد مقدما استقالته في الحالات الآتية: 1- إذا انقطع عن العمل بغير إذن أكثر من خمسة عشر يوم ...
نتائج بحث مرتبطة
تقدم إدارة موقع قوانين الشرق إصدارها الجديد من تطبيق الهواتف الذكية ويتميز بمحرك بحث في المعلومات القانونية في كافة الدول العربية، والذي يستخدمه أكثر من 40,000 ممارس قانوني في العالم العربي، يثقون به وبمحتواه وحداثة بياناته المستمرة يومياً على مستوى التشريعات والأحكام القضائية والإتفاقيات الدولية والفتاوى و الدساتير العربية والعالمية و المواعيد والمدد القانونيه ، كل هذه المعلومات معروضة بشكل تحليلي ومترابط .
يمكنك تحميل نسختك الاّن