بشأن تنفيذ حكم المادة 106 من قانون التأمينات الاجتماعية.

المادة () : وزير الشئون الاجتماعية والعمل المركزي بعد الاطلاع على المادة 106 من قانون التأمينات الاجتماعية الص ...

المادة (1) : على كل صاحب عمل تسري عليه أحكام القانون أن يرسل إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية بياناً بأجور عماله و ...

المادة (2) : على كل صاحب عمل تسري عليه أحكام القانون أن يستوفي بيانات الاستمارة رقم (2مكرر) المرافق أنموذجها لهذ ...

المادة (3) : على المؤسسة أن تعيد إلى صاحب العمل صورة الاستمارة رقم (2) أو صورة الاستمارة رقم (2 مكرر) حسب الأحوا ...

المادة (4) : على كل صاحب عمل تسري عليه أحكام القانون أن يرسل إلى المؤسسة عن كل عامل من عماله الاستمارة رقم (1) ا ...

المادة (5) : تحل الاستمارة رقم (1) السابق إرسالها إلى مؤسسة التأمين والادخار للعمال تطبيقاً لأحكام القانون 419 ل ...

المادة (6) : ترسل الاستمارة رقم (1) من أصل وصورة وكذلك مرفقاتها المشار إليها في المادة 4 مرة واحدة خلال شهر من ت ...

المادة (7) : على المؤسسة أن تعيد إلى صاحب العمل صورة الاستمارة رقم (1) موقعاً عليها منها و ...

المادة (8) : على المؤسسة أن تعطي أرقاما متتابعة لأصحاب الأعمال بمجرد اشتراكهم فيها، وعليها أن تخطر كل صاحب عمل ب ...

المادة (9) : على صاحب العمل أن يعطي أرقاماً متتابعة للعمال الموجودين في خدمته عند بدء خضوعه لأحكام القانون ثم لل ...

المادة (10) : على كل عامل أن يقدم إلى صاحب العمل عند بدء انضمامه إلى المؤسسة وخلال المهلة المقررة في المادة 6 من ...

المادة (11) : إذا تعذر على العامل إثبات تاريخ ميلاده طبقا لما هو وارد في المادة السابقة فيجب عليه إخطار صاحب العم ...

المادة (12) : يجب أن تتضمن بطاقة التأمين المشار إليها في المادة 81 من القانون المشار إليه جميع البيانات الواردة ب ...

المادة (13) : يجب على كل من صاحب العمل والعامل إخطار المؤسسة بكل تعديل يطرأ على البيانات الواردة ببط ...

المادة (14) : إذا فقد العامل بطاقة تأمينه أو جزءا منها، وجب عليه إخطار المؤسسة بذلك بموجب كتاب يرفق به: (أ‌) مست ...

المادة (15) : تسري أحكام المادة السابقة في حالة فقد صاحب ...

المادة (16) : للمؤسسة أن تطلب من العامل أو صاحب العمل أصل أو صورة البطاقة المفقودة حسب الأحوال وعليه موا ...

المادة (17) : تحسب الاشتراكات بالنسبة إلى كل عامل على حدة عند بدء انضمامه إلى المؤسسة لغاية أول يناير التالي ثم ب ...

المادة (18) : تستحق تأدية الاشتراكات بالنسبة إلى العمال الواردة أسماؤهم في الاستمارة رقم (2) شهريا ومؤخرا. ويست ...

المادة (19) : تستحق تأدية الاشتراكات بالنسبة إلى العمال الذين يقتصر اشتراك صاحب العمل في المؤسسة بالنسبة إليهم عل ...

المادة (20) : في حساب الاشتراك الذي يستقطع من أجر كل عامل وكذلك في حساب اشتراكات صاحب العمل بالنسبة إلى كل ن ...

المادة (21) : على كل صاحب عمل أن يرسل إلى المؤسسة خلال الخمسة عشر يوماً الأولى من كل شهر الاستمارة رقم (2) المراف ...

المادة (22) : على كل صاحب عمل تسديد الاشتراكات المستحقة للمؤسسة تطبيقاً لأحكام القانون بالعملة المقررة في الإقليم ...

المادة (23) : على المؤسسة أن تعيد صورة الاستمارة (3) بعد توقيعها وختمها بخاتمها وذلك خلال خمسة عشر ...

المادة (24) : إذا تبين لأي من أصحاب الشأن وجود خطأ مادي في حساب الاشتراكات فيجب على المؤسسة اتخاذ اللازم لتصح ...

المادة (25) : يجب على المؤسسة في حالة تأمين الشيخوخة أن تعد خلال ستة أشهر من تاريخ انتهاء كل سنة مالية بيانا بالم ...

المادة (26) : عند انتقال العامل إلى خدمة صاحب عمل آخر, تلتزم المؤسسة بإثبات رصيد حساب العامل في تأمين الشيخوخة من ...

المادة (27) : للعامل الحق في الاطلاع على صورة بطاقة تأمينه المحفوظة لدى صاحب العمل وذلك مرة واحدة كل سنة ف ...

المادة (28) : على كل صاحب عمل أن يخطر المؤسسة بانتهاء خدمة كل عامل من عماله الواردة أسماؤهم في الاستمارة رقم (2) ...

المادة (29) : على العامل عند طلب صرف المستحق له وفقا لأحكام المادة 59 من القانون أن يقدم إلى المؤسسة أحد المستندا ...

المادة (30) : إذا كان العامل قد باشر حقوقه طبقا لأحكام المادة 75 من قانون العمل فيجب عليه أن يقدم إلى ...

المادة (31) : عند طلب الصرف وفقا لأحكام المادة 62 من القانون يجب تقديم شهادة لإثبات التعطل المستمر من مكتب التوظي ...

المادة (32) : في حالة وفاة العامل يجب على المستحقين المنصوص عليهم في المادة 89 من القانون أن يقدموا إلى المؤسسة ش ...

المادة (33) : للمؤسسة صرف أنصبة البالغين وكاملي الأهلية من المستحقين دون انتظار الإجراءات الخاصة بالوصاية أو القو ...

المادة (34) : على طالب معاش العجز أن يتقدم للمؤسسة خلال المدة المنصوص عليها في المادة 69 من القانون بطلب ترتيب ال ...

المادة (35) : على المستحقين في معاش الوفاة أن يقدموا إلى المؤسسة جميع المستندات المشار إليها في المادة 32 من هذا ...

المادة (36) : على المستحقين المشار إليهم في المادة السابقة أن يقدموا للمؤسسة في أول يناير من كل عام شهادة إدارية ...

المادة (37) : تصرف المعونة المالية المنصوص عليها في المادة 28 من القانون بمعرفة مكتب المؤسسة المختص. كما يجوز صر ...

المادة (38) : على المصاب في حالة فقد تذكرة العلاج أن يتقدم لمكتب المؤسسة المختص بطلب بدل فاق ...

المادة (39) : على المصاب في حادث وقع خلال فترة ذهابه لمباشرة عمله أو عودته منه أن يبلغ جهة البوليس أو الشرطة المخ ...

المادة (40) : على المصاب الذي يعمل لدى صاحب عمل غير مشترك في المؤسسة ويرفض الإخطار عن الإصابة أن يبلغ جهة البوليس ...

المادة (41) : على المصاب بأحد الأمراض المهنية المبينة بالجدول رقم (1) الملحق بالقانون أن يقدم لصاحب العمل شهادة م ...

المادة (42) : على المصاب أن يتقدم للفحص الطبي بمعرفة طب ...

المادة (43) : يتبع في صرف معاش الوفاة إلى المستحقين ذا ...

المادة (44) : مع مراعاة أحكام القرار رقم 20 لسنة 1959 في شأن بيان طريقة وشروط حساب الأجر في تأمين إصابات العمل با ...

المادة (45) : على صاحب العمل أو المقاول أن يرسل الإخطار المنصوص عليه في المادة 77 من القانون بالبريد الموصى عليه ...

المادة (46) : على صاحب العمل الذي يقتصر اشتراكه في المؤسسة بالنسبة إلى عماله على تأمين إصابات العمل أن يخطر المؤس ...

المادة (47) : على صاحب العمل غير المشترك في كل أو بعض أنواع التأمين أن يقد ...

المادة (48) : على كل صاحب عمل أن يوافي المؤسسة عند بدء اشتراكه بنموذج من توقيعه أو توقيع الأشخاص المسئولين الذين ...

المادة (49) : يتم إثبات نماذج التوقيعات أو الأختام المشار إليها في المادة السابقة على البطاقة التي تعدها المؤسسة ...

المادة (50) : على كل صاحب عمل أن يخطر المؤسسة بأي تغيير يطرأ على نوع النشاط الذي يزاوله وذلك خلال الخمسة عشر ...

المادة (51) : إذا كانت مكافآت نهاية الخدمة لدى أي صاحب عمل تؤدي وفقاً لعقود عمل فردية أو مشتركة أو لوائح أو نظم م ...

المادة (52) : على العامل في حالة اشتغاله لدى أكثر من واحد من أصحاب الأعمال المشتركين في المؤسسة أن يخطرها بذلك بك ...

المادة (53) : تكون مصاريف إرسال الأموال ...

المادة (54) : ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية، وي ...

 التوقيع :  حسين الشافعي - وزير الشئون الاجتماعية والعمل