المادة (2) : يجوز في حالة الضرورة تعيين المتقاعدين في وظائف الحكومة بنظام المكافأة الشاملة على بند المكافآت المع ...

المادة (3) : يشترط فيمن يعين وفقاً لهذا النظام ما يلي: 1. أن يكون حسن السيرة والسلوك. 2. ألا يزيد عمره عن خمسي ...

المادة (4) : تتحدد قواعد الاختصاص في تعيين المتقاعدين ...

المادة (5) : يجوز للسلطة المختصة في حالة الضرورة الاستثناء من شرط الحد الأدنى لسنوات الخبرة المطلوبة لشغل الوظيف ...

المادة (6) : تسري في شأن المعينين طبقاً لهذا النظام القواعد الخاصة بالإجازات الواردة بالقانون ويستثنى من ذلك ا ...

المادة (7) : المعين الذي لا يعود لمزاولة عمله بعد انتهاء إجازته أو الذي ينقطع عن عمله لمدة ثلاثين يوماً متصلة فأ ...

المادة (8) : تتم تسوية مدة انقطاع المتقاعدين عن العمل ...

المادة (9) : الجزاءات التي يجوز توقيعها على شاغلي الفئات الأولى والثانية والثالثة:- - اللوم. - الوقف عن العمل ...

المادة (10) : لا يصرف للمعين بدل نقدي أثناء الخدمة عن رصيد الإجازات الدورية واستثناء من ذلك يجوز صرف البدل مرة وا ...

المادة (11) : عند انتهاء الخدمة يصرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات المستحقة للمعين إذا كان عدم القيام بال ...

المادة (12) : لغايات احتساب بدلات الندب والعمل الإضافي والبدل النقدي للإجازة والجزاءات المقررة يتم اعتبار نسبة 70 ...

المادة (13) : تنهى خدمة المعين بمقتضى هذا النظام لأحد الأسباب التالية: 1. بلوغ السن القانونية لإنهاء الخدمة وهي ...

المادة (14) : لا تطبق على المعين وفقاً لهذا النظام قواعد العلاوات والترق ...

المادة (15) : يسري هذا النظام على المتقاعدين الموجودين في الخدمة فيما ...

المادة (16) : تطبق أحكام القانون والقرارات المكملة له على المعينين فيما لم يرد به نص خاص ...

المادة (17) : يعمل بهذا النظام من تاريخ صدوره، وينشر في الجريدة الرسمية، وعلى الجهات المعنية تنفيذه كل فيما يخصه. ...

 التوقيع :  سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي - ولي العهد ونائب حاكم إمارة الشارقة - رئيس المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة