بشأن لائحة موظفي وعمال مؤسسة التنمية الصناعية.

المادة () : جدول "أ" بمرتبات موظفي وعمال مؤسسة التنمية الصناعية الوظيفة الدرجة ...

المادة () : جدول "ب" بمرتبات السائقين والمباشرين وفئاتهم عثمان التركي الفئة الم ...

المادة (1) : يسري على موظفي مؤسسة التنمية الصناعية أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 36 لسنة 1956 واللوائح الصادرة ...

المادة (2) : تنشأ الوظائف وتعدل وتلغى وتحدد درجاتها في المؤسسة بقرار من مجل ...

المادة (3) : يضع مجلس إدارة المؤسسة نظاما للفئات التي يعين فيها العمال طبقا لكفاءتهم وخبرتهم وطبيعة عملهم كما يض ...

المادة (4) : تنشأ بالمؤسسة لجنتان لشئون موظفيها تتكون الأولى من المدير العام رئيساً ورئيس القسم القانوني واثنين ...

المادة (5) : يشترط فيمن يعين موظفاً أو عاملاً بالمؤسسة: 1- أن يكون ليبياً متمتعاً بحقوقه المدنية. 2-أن يكون مح ...

المادة (6) : المؤهلات العلمية التي يجب أن تتوفر في المرشح هي: 1- شهادة التعليم العالي أو الجامعي بالنسبة للوظائ ...

المادة (7) : يجوز لمجلس الإدارة - عند الضرورة - أن يقرر الإعفاء من الحصول على ا ...

المادة (8) : يجوز عند الضرورة تعيين غير الليبيين في المؤسسة ويكون تعيينهم بعقود خاصة ...

المادة (9) : يجوز أن يعين الموظفون بالمؤسسة عن طريق النقل من الحكومة أو المؤسسات العامة ويكون التعيين ف ...

المادة (10) : يبدأ موسم صيد التن بالشباك من أول أبريل حتى نهاية أغسطس من كل سنة وعلى المرخص لهم إخطار مكتب الصيد ...

المادة (11) : يعتبر موعد رمي شباك التنارة ابتداء من أول أبريل إلى أوائل يوليو من كل ...

المادة (12) : يجب على مكتب الصيد إبلاغ السلطات العسكرية بعدم إجراء تمرينات أو مناورات ب ...

المادة (13) : لا يجوز استعمال المفرقعات في الصيد ولمكتب الصيد البحري الاستعانة بم ...

المادة (14) : لا يجوز الترخيص بمنح أكثر من مصيد واحد لشخص أو شركة إلا إذا اقتضت ذلك مصلحة اقتص ...

المادة (15) : تكون لكل مصيد منطقة محرمة يمنع فيها صيد كافة أنواع الأسماك الأخرى وتحدد على الوجه الآتي: 1- مسافة ...

المادة (16) : يباشر المرخص له العمل خلال سنتين من تاريخ الترخيص ويتعهد خلال ...

المادة (17) : يسري على موظفي وعمال المؤسسة العلاوات والمكا ...

المادة (18) : تكون الترقية بالأقدمية وتجوز الترقية بالاختيار فيما لا يجاوز 50% من الوظائف الشاغرة خلال السنة ...

المادة (19) : في الجزاءات والتأديب العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظفين والعمال هي: 1- الإنذار. 2 ...

المادة (20) : يجوز فصل الموظف أو العامل: 1- إذا أخل أخلالا خطيرا بواجب ...

المادة (21) : لا يجوز توقيع أي من الجزاءات المنصوص عليها في المادة ...

المادة (22) : يجوز لمدير عام المؤسسة توقيع عقوبتي الإنذار والخصم من المرتب أو الأجر بالنسبة إلى سائر الموظفين وال ...

المادة (23) : يختص بالمحاكمة التأديبية للموظفين المشار إليهم في المادة السابقة مجلس تأديب يشكل على الوجه الآتي: ...

المادة (24) : إلى أن يتم تشكيل لجنتي شئون الموظفين يتولى مجلس الإدارة البت في المسائل التي تختص هاتان اللجنتا ...

المادة (25) : يعمل بهذا القرار من تاريخ ...

 التوقيع :  محمد يونس الكريكشى - وزير الصناعة