تم إرسال طلبك بنجاح
المادة () : بعد الاطلاع على قانون العمل الصادر بالقانون رقم 91 لسنة 1959 والقوانين المعدلة له؛ وعلى قانون التأ ...
المادة () : إقرار باستلام تعويض البطا ...
المادة () : إثبات تقدم عامل لصرف تعويض البطالة للشكوى ...
المادة () : إخطار بانت ...
المادة () : الهيئة العامة للتأمينات ا ...
المادة (1) : على صاحب العمل أن يرسل إلى مكتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية الواقع في دائرته محل العمل الاست ...
المادة (2) : على المؤمن عليه أن يوقع الاستمارة رقم 6 "تأمينات اجتماعية" عند انتهاء خدمته لدى صاحب العمل ثم يتسلم ...
المادة (3) : تحل الاستمارة رقم 6 "تأمينات اجتماعية" التي ترد لمكتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية مستوفاة من ...
المادة (4) : على المؤمن عليه المتعطل أن يتقدم إلى مكتب القوى العاملة الواقع في دائرته محل إقامته لقيد ...
المادة (5) : على المؤمن عليه المتعطل أن يقدم إلى مكتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية الواقع في دائرته محل إق ...
المادة (6) : على مكتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية الذي تلقى الاستمارة رقم 12 - أ إح ...
المادة (7) : مع عدم الإخلال بحكم المادة 134 من قانون التأمينات الاجتماعية، إذا لم يقم صاحب العمل بالإخطار عن انت ...
المادة (8) : إذا أثبت صاحب العمل في الاستمارة رقم 6 "تأمينات اجتماعية" أن المؤمن عليه استقال من العمل أو فصل بسب ...
المادة (9) : يقدر تعويض البطالة الذي يستحق للمؤمن عليه بواقع 50% من الأجر ...
المادة (10) : يستحق تعويض البطالة ابتداء من اليوم الثامن لتاريخ انتهاء الخدمة أو بعد انتهاء الفترة المستحق عنها ت ...
المادة (11) : يشترط لاستحقاق تعويض البطالة أن يتردد المؤمن عليه على مكتب القوى العاملة المسجل فيه قبل بداية موعد ...
المادة (12) : على مكتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية الواقع في دائرته محل عمل المؤمن عليه فور تلقيه الاستمار ...
المادة (13) : للمؤمن عليه الذي رفض طلبه أن يتظلم لمدير مكتب الهيئة المختص بخطاب مسجل بعلم الوصول خلال ثلاثة أيام ...
المادة (14) : تشكل في دائرة كل منطقة عمل لجنة برئاسة مندوب عن منطقة العمل وعضوية مندوب عن مراقبة التأمينات الاجتم ...
المادة (15) : على المؤمن عليه المتعطل الذي تقرر صرف تعويض بطالة له أن يتردد على مكتب القوى العاملة المختص مرة كل ...
المادة (16) : إذا انقطع المؤمن عليه عن التردد على مكتب القوى العاملة المختص في المواعيد التي يحددها له المكتب يوق ...
المادة (17) : يصرف التعويض مرة كل أسبوع بعد التثبت من تردد المؤمن عليه المتعطل على مكتب القوى العاملة المختص خلال ...
المادة (18) : يصرف تعويض البطالة للمؤمن عليه شخصياً بعد التوقيع على إقرار وفقاً للأنموذج رقم 12 ج "ت ...
المادة (19) : إذا تعذر على المؤمن عليه الانتقال إلى مكتب الهيئة المختص لصرف التعويض وثبت مرضه أو وجود عذر قهري يم ...
المادة (20) : ينشأ بمكاتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتما ...
المادة (21) : إذا توفي المؤمن عليه الذي استحق تعويض البطالة قبل صرف قيمة هذا التعويض كله أو بعضه صرف هذا التعويض ...
المادة (22) : لا يجوز للمؤمن عليه المتعطل الجمع بين تعويض البطالة والإعانة أو المعاش الذي ت ...
المادة (23) : إذا التحق المؤمن عليه المتعطل بعمل مؤقت يقل أجره منه عن تعويض البطالة جاز له أن يحصل من التعويض على ...
المادة (24) : إذا رفض المؤمن عليه المتعطل الالتحاق بعمل مناسب وقف صرف تعويض البطالة له. ويعتبر العمل مناسبا إذا ...
المادة (25) : لا يستحق المؤمن عليه الذي انتهت خدمته بسبب استدعائه لتأدية الخدمة العسكرية والوطنية تعويض البطالة، ...
المادة (25) : لا تحتسب مدد الاعتقال والحبس الإحتياطي من فترة استحقاق تعويض البطالة المشار إليها في المادة (68) من ...
المادة (26) : في الحالات التي يلزم فيها صاحب العمل بالاحتفاظ للمؤمن عليه المجند بوظيفته تدخل فترة التجنيد ضمن مدة ...
المادة (27) : لا تعتبر مدة وجود المؤمن عليه في السجن أو الحبس مدة تعطل ولا يستحق عنها تعويض البطالة، كما يس ...
المادة (28) : على مكتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية سحب بطاقة صرف التعويض المسلمة للمؤمن عليه في الحالات ال ...
المادة (29) : ينشأ بمكاتب القوى العاملة المختصة نظام لمتابعة عمليات ترشيح وتدريب وتعيين المؤمن عليهم المتعطلين ال ...
المادة (30) : على مكاتب القوى العاملة المختصة أن ترشح المتعطلين للأعمال التي تناسب استعدادهم ولا يترتب على ترشيح ...
المادة (31) : إذا لم يستمر المؤمن عليه في خدمة صاحب العمل الذي رشح للعمل لديه لمدة تزيد عن فترة الاختبار وقدرها ث ...
المادة (32) : يحق للمؤمن عليه الحصول على تعويض البطالة خلال فترة التدريب المهني التي يقررها له مكتب القوى العاملة ...
المادة (33) : على المؤمن عليه المتعطل إذا التحق بأي عمل أو زوال أي عمل أو مهنة أو حرفة لحسابه الخاص أو بالاشتراك ...
المادة (34) : على مكاتب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية إخطار مكاتب القوى العاملة المختصة بأسماء المؤمن عليهم ...
المادة (35) : إذا تبين أن المؤمن عليه قد التحق بخدمة أحد أصحاب الأعمال واستمر في صرف تعويض البطالة بعد استخدامه ف ...
المادة (36) : يتعين على الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية إعداد حساب مستقل للإيرادات والمصروفات بالنسبة لتأمين ا ...
المادة (37) : على الهيئة العمة للتأمينات الاجتماعية أن تطلب إلى وزارة الخزانة أداء قيمة الاشتراكات السنوية بواقع ...
المادة (38) : تسري في شأن تحصيل الاشتراكات الخاصة بتأمين البطالة الأحكام ا ...
المادة (39) : على أصحاب الأعمال في القطاع العام أن يحرروا كشوف أجور مستقلة وحوافظ الاشتراكات المشار إليها في الما ...
المادة (40) : يراعى في تحديد الأجور عند تحرير الاستمارة رقم 3- أ تأمينات اجتماعية الخاصة بتسديد اشتراكات أصحاب ال ...
المادة (41) : على أصحاب الأعمال في القطاع الخاص مراعاة تحرير استمارة رقم (2) مستقلة بالنسبة للمنتفعين بجميع أنواع ...
المادة (42) : ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية, ويعمل به من تاريخ نشره وعلى مدير ...
نتائج بحث مرتبطة
تقدم إدارة موقع قوانين الشرق إصدارها الجديد من تطبيق الهواتف الذكية ويتميز بمحرك بحث في المعلومات القانونية في كافة الدول العربية، والذي يستخدمه أكثر من 40,000 ممارس قانوني في العالم العربي، يثقون به وبمحتواه وحداثة بياناته المستمرة يومياً على مستوى التشريعات والأحكام القضائية والإتفاقيات الدولية والفتاوى و الدساتير العربية والعالمية و المواعيد والمدد القانونيه ، كل هذه المعلومات معروضة بشكل تحليلي ومترابط .
يمكنك تحميل نسختك الاّن