بشأن نظام موظفي هيئة مكافحة الفساد الصادر بمقتضى المادة (23) من قانون هيئة مكافحة الفساد رقم (62) لسنة 2006.

المادة (1) : يسمى هذا النظام ( نظام موظفي هيئة مكافحة الفساد ل ...

المادة (2) : يكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المخصصة لها أدناه، ما لم تدل القرين ...

المادة (3) : أ- تسري أحكام هذا النظام على من يعين في وظيفة من الوظائف المصنفة المدرجة في جدول التشكيلات. ب- لا ...

المادة (4) : يقسم الموظفون في الهيئة إلى ما يلي:- أ- الموظـف المصنـف: من يعين في الهيئة في وظيفة مصنفة للقيام ب ...

المادة (5) : أ- يتكــون سلم درجات الوظائف في الهيئة من ست درجات تحدد رواتبها على النحو التالي:- الدرجة ادني مرب ...

المادة (6) : أ- تؤلف في الهيئة بقرار من الرئيس لجنة تسمى ( لجنة شؤون الموظفين) برئاسة أحد أعضاء المجلس وعضوية أر ...

المادة (7) : أ - أردني الجنسية. ب- أكمل الثامنة عشرة من عمره. ج- سالما من الأمراض والعاهات البدنية والعقلية ال ...

المادة (8) : لا يجوز التعيين إلا في وظيفة شاغرة ...

المادة (9) : أ- يعين الموظف في الدرجة الأولى بقرار من المجلس بناء على تنسيب الرئيس المستند إلى توصية اللجنة وذلك ...

المادة (10) : أ- يجب أن تكون الشهادات العلمية التي يجري التعيين على أساسها في أي وظيفة صادرة عن معهد أو كلية أو ج ...

المادة (11) : إذا توافرت فيمن يعين بوظيفة في الهيئة معارف وقدرات ومهارات وخبرات تفوق ما ورد منها في الوصف الوظيفي ...

المادة (12) : أ- يكون الموظف المعين في الهيئة لأول مرة تحت التجربة لمدة سنتين من تاريخ مباشرته العمل في وظيفته وت ...

المادة (13) : للمجلس، وفي حالات خاصة، بناء على تنسيب الرئيس تعيين أي شخص في أدنى مربوط الدرجة الأولى لملء وظيفة ش ...

المادة (14) : يلتزم الموظف بما يلي :- أ- القيام بمتطلبات وظيفته وتكريس أوقات الدوام الرسمي لها وتأدية واجباته بأ ...

المادة (15) : أ- يترتب على الموظف عند تعيينه لأول مرة في الهيئة أو إعادة تعيينه فيها وقبل مباشرته العمل الإفصاح ع ...

المادة (16) : يحظر على الموظف استغلال وظيفته وصلاحيات ...

المادة (17) : يحظر على الموظف أن يقوم بأي من الأعمال التالية دون موافقة خطية من الرئيس:- أ- نقل أي معلومات عن أع ...

المادة (18) : كل موظف يخالف أي حكم من أحكام المواد (14) و (16) و (17) من ...

المادة (19) : يتم تقييم أداء الموظفين وفق التعليمات التي يصدرها المجلس ...

المادة (20) : أ - يحدد المجلس بناء على تنسيب الرئيس في كل سنة نسبة مئوية لا تتجاوز (7%) من مجموع رواتب الموظفين ل ...

المادة (21) : أ- يستحق الموظف شهرياً العلاوات التالية:- 1- الأولى والثانية 100 دينار 2- الثالثة والرابعة 75 د ...

المادة (22) : أ- تحدد أسس المشاركة في التنافس لملء أي وظيفة شاغرة في الهيئة بمقتضى تعليمات يصدرها المجلس بناء على ...

المادة (23) : على الرغم مما ورد في المادتين (21) و (22) من هذا النظام، لا يجوز أن يتجاوز مجموع الزيادات التي تمنح ...

المادة (24) : أ- ينقل المدير من وظيفته إلى وظيفة أخرى بالمستوى ذاته في الهيئة بقرار من المجلس بناء على تنسيب ...

المادة (25) : أ- إذا تغيب الموظف عن وظيفته مدة لا تزيد على شهرين فللمدير أن يكلف أي موظف آخر للقيام بمهام وظيفته. ...

المادة (26) : أ- للرئيس انتداب أي موظف للعمل في أي وزارة أو دائرة حكومية أو مؤسسة رسمية عامة بناء على طلبها مدة ل ...

المادة (27) : أ- للرئيس وبموافقة الموظف الذي أمضى في خدمة الهيئة خمس سنوات فعليّة متصلة إعارته للعمل في أي وزارة ...

المادة (28) : أ- للرئيس تكليف أي شخص من داخل الهيئة أو خارجها للقيام بمهام محددة خاصة بعمل الهيئة وذلك مقابل مكاف ...

المادة (29) : يكون الدوام الرسمي في الهيئة خمسة أيام في الأسبوع وتحدد س ...

المادة (30) : للرئيس تكليف أي موظف للعمل خارج أوقات الدوام الرسمي مقابل بد ...

المادة (31) : إذا اضطر الموظف للتغيب عن العمل بعذر مشروع فعليه أن يخطر رئيسه المباشر بذلك خلال مدة لا تزي ...

المادة (32) : أ- يعتبر الموظف مفصولاً إذا تغيب عن عمله الرسمي دون سبب مشروع خلال السنة مدة متفرقة تزيد في مجموعها ...

المادة (33) : يستحق الموظف وفقا لأحكام هذا النظام الإجازات التالية:- أ- الإجازة السنوية. ب- الإجازة الدراسية. ...

المادة (34) : أ- يستحق الموظف الأجازة السنوية على النحو التالي :- 1- ثلاثين يوما لموظفي الدرجات الأولى والثانية ...

المادة (35) : أ- يجوز للرئيس بناءً على تنسيب اللجنة منح الموظف الذي أمضى في خدمة الهيئة مدة فعلية لا تقل عن ثلاث ...

المادة (36) : أ- يستحق الموظف أجازة مرضية لمدة لا تزيد على سبعة أيام مجتمعة أو متفرقة خلال السنة بناء على تقرير م ...

المادة (37) : أ- إذا أصيب الموظف بمرض وهو خارج المملكة بمهمة رسمية أو أجازة قانونية فيستحق أجازة مرضية لا تتجاوز ...

المادة (38) : أ- إذا تبين للجنة شؤون الموظفين في الهيئة وعلى ضوء قرار اللجنة الطبية المختصة أن الموظف أصيب بمرض أ ...

المادة (39) : تستحق الموظفة الحامل أجازة أمومة لمدة تسعين يوما متصلة قبل الوضع وبعده براتب كامل بناء على تقرير طب ...

المادة (40) : يجوز للرئيس منح الموظف الذي استنفذ أجازته السنوية وفي حالات طارئة إجازة عرضية ب ...

المادة (41) : للرئيس منح الموظف أجازة لأداء فريضة الحج لا تزيد مدتها على واحد وعشرين يوماً برات ...

المادة (42) : يجوز للرئيس منح الموظف الذي استنفذ إجازته السنوية إجازة دون ر ...

المادة (43) : أ- يجوز منح الموظف طيلة مدة خدمته في الهيئة إجازة دون راتب لمدة لا تقل عن ستة أشهر ولا تزيد في مجمو ...

المادة (44) : إذا استدعي الموظف لخدمة العلم أو الخدمة الاحتياطية فيعتبر بح ...

المادة (45) : يتم إيفاد الموظف لأي بعثة أو دورة ب ...

المادة (46) : يوقع الموفد في بعثة أو دورة وكفيله العقد المعد من الهيئة والمعتمد من المجلس لدى ا ...

المادة (47) : تحدد المدة الخاصة بأي بعثة وفقاً للمدة المقررة للحصول على المؤهل العلمي أو التدريب المطلوب شريطة أن ...

المادة (48) : يلتزم الموفد في بعثة داخل المملكة والذي لم ينقطع عن عمله في الهيئة بعد انتهاء ب ...

المادة (49) : أ- يلتزم الموفد في بعثة أو دورة خارج المملكة بعد انتهاء بعثته أو دورته بالخدمة في الهيئة مدة تعادل ...

المادة (50) : أ- يستحق الموفد في بعثة أو دورة داخل المملكة راتبه كاملاً طيلة المدة التي تستغرقهــا البعثة أو الدو ...

المادة (51) : للهيئة أن تطلب من الجهات المختصة ببرامج المساعدات الفني ...

المادة (52) : أ- يتم تكليف الموظف بمهمة داخل المملكة وخارجها بقرار من الرئيس. ب- لا يجوز للموظف أن يقبل أي دعوة ...

المادة (53) : يحدد المجلس بناء على تنسيب الرئيس ووفق تعليما ...

المادة (54) : أ- يحدد المجلس أسس منح بدل الانتقال للموظفين الذين تقتضي طبيعة عملهم الانتقال داخل حدود مراكز عملهم ...

المادة (55) : أ- إذا كلف موظف بمهمة داخل المملكة وخارج حدود مركز عمله فيستحق عن كل ليلة يقضيها في القيام بهذه الم ...

المادة (56) : أ- إذا كلف أي موظف بمهمة خارج المملكة فيستحق عن كل ليلة يقضيها في هذه المهمة علاوة سفر شاملة جميع ا ...

المادة (57) : إذا أوفد الموظف في دورة أو بعثة خارج المملكة فيستحق بالإضافة إلى الرسوم الدراسية وأثمان الكتب مخصصا ...

المادة (58) : لغايات تصنيف الدول المذكورة في المادتين (56) و(57) من هذا ال ...

المادة (59) : أ- تصرف للموفد خارج المملكة وعلى نفقة الهيئة تذاكر السفر المستحقة له حسب درجته. ب- تصرف لزوجة المو ...

المادة (60) : إذا أوفد موظف في بعثة أو دورة خارج المملكة فتدفع له علاوات السفر المنصوص عليها في المادة (56) من ه ...

المادة (61) : يجوز للهيئة أن تتحمل نفقات المنامة للموفد وفقا للمبالغ التي يحددها المجلس له ...

المادة (62) : يسمح للموفد باستعمال وسائط النقل التالية:- الدرجـــــة السيارة الطائرة القطار الباخرة الأولى كامل ...

المادة (63) : إذا تكفلت أي جهة أخرى بنفقات البعثة أو الدورة أو المهمة أو بأي جزء منها فيدفع للموظف جزء م ...

المادة (64) : أ- إذا ارتكب الموظف مخالفة للقوانين والأنظمة والتعليمات والقرارات المعمول بها في الهيئة أو أقدم على ...

المادة (65) : أ- لا توقع أي من العقوبات المنصوص عليها في البنود من (3-6) من الفقرة (أ) من المادة (64) من هذا النظ ...

المادة (66) : أ- توقع عقوبة التنبيه بقرار من المدير بناءً على تنسيب رئيس القسم وتوقع عقوبة الإنذار بقرار من الرئي ...

المادة (67) : تنتهي خدمة الموظف بالعزل في أي من الحالات التالية:- أ - إذا حكم عليه من محكمة مختصة بجناية أو بجنح ...

المادة (68) : أ- إذا أقيمت دعوى جزائية ضد الموظف، فيجب أن لا تتخذ بحقه أي إجراءات تأديبية ناشئة عن التهمة الجزائي ...

المادة (69) : أ- للرئيس أن يكف يد الموظف عن العمل إذا أحيل إلى لجنة التحقيق أو إلى المدعي العام أو إلى المحكمة، و ...

المادة (70) : أ- تنتهي خدمة الموظف في أي من الحالات التالية:- 1- قبول الاستقالة. 2- عدم اللياقة الصحية. 3- الا ...

المادة (71) : يجوز للمرجع المختص بالتعيين الاستغناء عن الموظف إذا تبين بناءً على تقرير المدير المختص بان الموظف ل ...

المادة (72) : أ- تقبل استقالة الموظف من المرجع المختص بالتعيين. ب- يقدم طلب الاستقالة خطياً قبل شهر من موعدها وي ...

المادة (73) : إذا انتهت خدمة الموظف في الهيئة بالعزل أو بفقد الجنسية الأردنية فلا يستحق أي ...

المادة (74) : تقتطع جميع المبالغ المستحقة للهيئة على الموظف من المبالغ ا ...

المادة (75) : أ- يتم فتح حساب خاص مستقل في الهيئة لادخار الموظفين وفقا للأسس التي يقررها المجلس لهذه الغاية. ب- ...

المادة (76) : يستثنى الموظف المعار أو المجاز إجازة دراسية أو إجازة دو ...

المادة (77) : تنظم الشؤون المتعلقة بالادخار بمقتضى تعل ...

المادة (78) : تسري على الموظفين غير المصنفين في الهيئة الأحكام المتعلقة بالادخار ال ...

المادة (79) : تتحمل الهيئة نفقات الهواتف ورسوم الاشتراك فيها وأجور ال ...

المادة (80) : في غير الحالات المنصوص عليها في هذا النظام يطبـــق نظــام الخدمة المدنية المعمول به ولهذه الغاية يم ...

المادة (81) : يصدر المجلس بناءً على تنسيب الرئيس ال ...

 التوقيع :  عبد الله الثانى ابن الحسين - ملك المملكة الاردنية الهاشمية