بشأن الموافقة على اللوائح التنفيذية لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية

المادة () : شرائح الدخل الشهري التي يتم على أساسها حساب الاشتراكات اختياريا رقم الشريحة مقدارها بالريال ...

المادة (1) : في مجال التعريف بالمصطلحات الواردة في هذه اللائحة يرجع إلى معانيها الواردة في المادة (2) من نظَام ا ...

المادة (1) : في حساب أشهر الاشتراك تطبيقاً لأحكام المادة (47) من النِظام ، يراعى العمل بموجب القواعد الآتية :- ...

المادة (1) : يعمل باللوائح الآتي بيانها المرفقة بهذا القرار، بشأن تنفيذ أحكام نظام التأمينات الاجتماعية الصادر ب ...

المادة (1) : 1- تشكل اللجان الطبية الابتدائية المشار إليها في الفقرة (1) من المادة (53) من النِظام من طبيبين على ...

المادة (1) : 1- يلتزم المصاب أو من ينوب عنه أن يبلغ صاحب العمل خلال سبعة أيام من تاريخ وقوع الإصابة أو الانتكاسة ...

المادة (2) : مع مراعاة أحكام المادة (5) من هذه اللائحة ، على صاحب العمل بعد قيامه بالإسعافات الطبية اللازمة للمص ...

المادة (2) : 1- تجتمع اللجنة الطبية الاستئنافية بمقر المركز الرئيسي للمؤسسة ، ويجوز في حالة الضرورة أن تنعقد في ...

المادة (2) : في مجال التعريف بالمصطلحات الواردة في اللوائح المذكورة في المادة السابقة، يرجع إلى معانيها المبينة ...

المادة (2) : 1- يعد اليوم الذي انتهت فيه خدمة المشترك يوم اشتراك ولو لم يحصل على أجر عن هذا اليوم. 2- إذا لم يك ...

المادة (2) : مع مراعاة تدرج مراحل تطبيق النِظام ، وما يتطلبه النِظام ولوائحه التنفيذية من شروط لتطبيقه يطبق فرع ...

المادة (3) : 1- يتم تسجيل أصحاب العمل وعمالهم في القطاع غير الحكومي بموجب النماذج الآتية :- أ- النموذج رقم (1/ ...

المادة (3) : في تطبيق أحكام الفقرة ( 3/هـ ) من المادة ( 38 ) من النِظام إذا كان المشترك قد عمل لدى أكثر من صاحب ...

المادة (3) : تعتبر أحكام هذه اللوائح التنفيذية ...

المادة (3) : 1- إذا تخلف أحد أعضاء اللجنة الطبية الاستئنافية عن الحضور لأي سبب ونتج عن غيابه أن قل عدد أعضاء الل ...

المادة (3) : 1- يراعى في العناية الطبية أن يتم تقديم العلاج للمصاب مهما كان نوعه حسبما تقتضيه حالته الصحية ، وطو ...

المادة (4) : تتخذ الإجراءات الآتية فور ورود طلب إثبات حالة عجز مهني أو غير مهني للمشترك :- 1- تعرض حالة المشترك ...

المادة (4) : 1 - يجوز لمحافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تعديل النماذج التي تتضمنها اللوائح المرفقة وإصد ...

المادة (4) : 1- في تطبيق أحكام المادة (38/1) من النِظام، يلزم لاستحقاق معاش التقاعد في جميع الأحوال أن يكون المش ...

المادة (4) : 1- تتخذ المؤسسة التدابير اللازمة لعلاج المصاب وتقديم العناية الطبية له بالمستشفيات والمراكز الصحية ...

المادة (4) : يجوز للمحافظ استثناء بعض أصحاب العمل من التقيد بالنماذج المحددة بالمادة السابقة أو بعضها ، والاستعا ...

المادة (5) : تقوم المؤسسة بطبع النماذج المنصوص عليها بهذه اللائحة وتوزيعها ، نظير أداء مقابل يحدده المحافظ ، ويج ...

المادة (5) : 1- في الحالات المستعجلة يجوز للمصاب أن يلجأ إلى أي من جهات العلاج المرخص لها كطبيب أو عيادة طبية خا ...

المادة (5) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (1/هـ) من المادة (38) من النِظام ، تدفع المؤسسة لأسرة المشترك المحكوم عليه ...

المادة (5) : 1 - تطبيقاً لأحكام الفقرة (2) من المادة (68) من النظام، تلغى اللوائح التنفيذية للنظام السابق الصادر ...

المادة (5) : 1- على اللجنة الطبية أن تفحص المشترك أو المستفيد شخصياً، ولها في سبيل ذلك أن تفوض أحد أعضائها أو من ...

المادة (6) : 1- يجوز للجنة الطبية المختصة أن تطلب حضور أحد المختصين بالمؤسسة يختاره المدير المختص لاستيضاح أحكام ...

المادة (6) : ينشر هذا القرار واللوائح المرفقة بالجريدة الرسمية، ويعمل به اعتباراً من التاريخ المحدد للع ...

المادة (6) : في تطبيق حكم الفقرة (2) من المادة (38) من النِظام يحق للمشترك الذي يتقدم بطلب لصرف معاشه في سن الست ...

المادة (6) : 1- تلتزم المؤسسة بنفقات انتقال المصاب ذهاباً وعودة من مكان العمل أو من مسكنه – حسب الحال- إلى الجها ...

المادة (6) : إذا تعددت فروع صاحب العمل أو أنشطته فإنه يعامل وفق القواعد والإجراءات الآتية :- 1- في مجال تحديد ت ...

المادة (7) : على المؤسسة إعداد سجل شامل لأصحاب العمل ، وأن تتابع بصفة منتظمة ما يجري على بيانات هذا السجل من تعد ...

المادة (7) : 1- يجوز بموافقة المحافظ ، نقل المصاب من جهة العلاج إلى موطنه إذا تبين أن حالته الصحية ميئوس من علاج ...

المادة (7) : في تطبيق أحكام الفقرة (3/أ) من المادة (38) من النِظام يراعى ما يأتي :- أ- يقصد بمدة الاشتراك التي ...

المادة (7) : 1- مع عدم الإخلال بأحكام الفقرة (2) من المادة (39) من النِظام ، يجب لإثبات العجز غير المهني لدى الم ...

المادة (8) : يجوز للجنة الطبية أن تصدر قرارها بثبوت حالة العجز غير المهني ولو بعد بلوغ المشترك سن الستين في الحا ...

المادة (8) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (3/ب) من المادة (38) من النِظام يراعى ما يأتي :- أ- متوسط الأجر الشهري ال ...

المادة (8) : 1- للمصاب في حالة عجزه المؤقت عن العمل بسبب إصابة عمل الحق في بدل يومي عن كل يوم إقعاد عن العمل بما ...

المادة (8) : يجب على صاحب العمل تقديم النماذج التي تتطلبها هذه اللائحة مستوفية البيانات اللازمة ، وفي المواعيد ا ...

المادة (9) : 1- على كل صاحب عمل تتوفر في منشأته شروط تطبيق أحكام النِظام ، وفقاً لما يصدر من قرارات ، أن يتقدم ل ...

المادة (9) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (1) من المادة (39) من النِظام يشترط لاستحقاق معاش العجز غير المهني أن يحدث ...

المادة (9) : 1- إذا ظهرت أعراض المرض المهني بعد انتهاء العمل الخاضع للاشتراك ، تعرض الحالة على اللجنة الطبية لتح ...

المادة (9) : لا يجوز للمصاب أن يجمع بين البدل اليومي والأجر، وإذا ثبت أنه عمل بأجر أياً كان مقداره في المدة المق ...

المادة (10) : 1- يقدر البدل اليومي في حالة العامل المتدرج المصاب على أساس الأجر الذي تستحق عنه الاشتراكات لهذا ال ...

المادة (10) : في تطبيق أحكام الفقرة (4) من المادة (39) من النِظام يضاف إلى معاش العجز غير المهني إعانة بنسبة (50% ...

المادة (10) : 1- تصدر اللجنة الطبية قراراتها بالأغلبية أن كان عدد أعضائها ثلاثة فأكثر وبالإجماع إن كان عدد أعضائه ...

المادة (10) : على صاحب العمل إشعار مكتب المؤسسة رسمياً بأي تغيير يطرأ على نوع النشاط الذي يزاوله أو شكله القانوني ...

المادة (11) : 1- للمشترك أن يعترض على القرار الصادر بحقه من اللجان الطبية الابتدائية ، على أن يتقدم باعتراضه إلى ...

المادة (11) : في تطبيق أحكام الفقرة (6/أ) من المادة (39) من النِظام يراعى ما يأتي :- 1- يقصد بالأجر السابق كامل ...

المادة (11) : 1- يقدر البدل اليومي بواقع (100%) من أجر الاشتراك اليومي للمصاب في الشهر السابق الذي وقعت فيه الإصا ...

المادة (11) : 1- على مكاتب المؤسسة تسجيل صاحب العمل وإشعاره برقم اشتراكه خلال أسبوعين من تاريخ تقديمه للنماذج. 2 ...

المادة (12) : على مكاتب المؤسسة أن تصدر بطاقة برقم الاشتراك لكل مشترك لدى تسجيله لأول مرة موضحاً بها البيانات الآ ...

المادة (12) : مع مراعاة حكم الفقرة (2) من المادة (11) ، يستحق المصاب البدل اليومي طوال فترة انقطاعه عن العمل بسبب ...

المادة (12) : في تطبيق أحكام الفقرة (1) من المادة (40) من النِظام ، يراعى ما يأتي :- 1- في حالة وفاة المشترك إلز ...

المادة (12) : 1- يلزم أن تحديد اللجنة الطبية مواعيد لإعادة الفحص الدوري على صاحب المعاش أو العائدة ، أياً كانت حا ...

المادة (13) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (1) من المادة (41) من النِظام ، يشترط لاستحقاق تعويض الدفعة الواحدة لبلوغ ...

المادة (13) : في حالة انتكاس الإصابة أو مضاعفاتها وترتب على ذلك إقعاد مؤقت عن العمل ، يستحق المصاب البدل اليومي م ...

المادة (13) : 1- على المؤسسة أن تعطي لكل صاحب عمل بناءً على طلبه الشهادة التي تثبت تسجيله في النِظام، وتعد الشهاد ...

المادة (13) : يمنح الأطباء أعضاء اللجان الطبية من غير أطباء المؤسسة ، أو ممن تدعوه اللجان للاسترشاد برأ ...

المادة (14) : يحدد المحافظ بقرار منه الأحوال التي يستحق فيها المشترك أو أي من أفراد العائلة الذي ...

المادة (14) : 1- إذا اصبب المشترك الذي يتقاضى عائدة عجز جزئي مستديم ، بإصابة عمل أخرى أدت إلى إقعاده المؤقت عن ال ...

المادة (14) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (4) من المادة (41) من النِظام يحق للمشترك في أي من الحالتين الآتي بيانهما ...

المادة (14) : للمشترك الحق في طلب بيان عن مدة أو مدد اشتراكه في النِظام ، كما يحق لأي من أفراد عائلته طلب ذلك الب ...

المادة (15) : 1- إذا انقضت المهل المحددة لصاحب العمل لتسجيل عماله ، أو المحددة للعامل لطلب تسجيل نفسه في حالة ترا ...

المادة (15) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (1) من المادة (54) من النِظام إذا تعمد المشترك إصابة نفسه أو ارتكب عملاً ج ...

المادة (15) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (4) من المادة (30) من النِظام ، يلزم أن يكون قرار مدير المكتب الذي يصدر بت ...

المادة (15) : في مجال تطبيق أحكام هذه اللائحة ، يقصد بالمدير المختص مدير عام الشئون التأمينية بال ...

المادة (16) : يتولى المحافظ تهيئة ظروف العمل للجان الطبية وتزويدها بما يلزم لأداء عملها واختيار سكرتير ...

المادة (16) : يخضع لحسم الاشتراك المنصوص عليه في المادة (18) من النِظام، ما يتقاضاه العامل المشترك نظير عمله مما ...

المادة (16) : 1- ينتهي الحق في البدل اليومي في الحالات الآتية :- أ- إذا استعاد المصاب قدرته على العمل وشفي تماما ...

المادة (16) : في تطبيق أحكام المادة (58) من النِظام يراعى ما يأتي :- 1- تقديم مستند رسمي تقتنع به المؤسسة يثبت ح ...

المادة (17) : 1- في تطبيق أحكام المادة (66) من النِظام على المشترك في ظل النِظام السابق واستمر مشتركاً حتى تاريخ ...

المادة (17) : في حساب الأجر الشهري للمشترك الذي يتقاضى أجره باليوم يضرب الأجر ال ...

المادة (17) : على كل لجنة طبية أن تمسك السجلات اللازمة لقيد الحالات المعروضة عليها مبيناً بها بصف ...

المادة (17) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (4) من المادة (31) من النِظام ، يحسب متوسط الأجر الشهري للمصاب الذي تقدر ع ...

المادة (18) : إذا حدثت انتكاسة أو مضاعفة للإصابة ، وترتب عليها أن أصبح المصاب مستحقاً لعائدة العجز ، تحسب عائدته ...

المادة (18) : 1- يحسب الأجر الشهري للمشترك الذي يتقاضى أجره بالقطعة أو بنسبة الأرباح أو بنسبة من حجم المبيعات أو ...

المادة (18) : 1- تطبيقاً لأحكام الفقرة (4) من المادة (4) والفقرة (4) من المادة (8) من النِظام يطبق على المشترك اخ ...

المادة (19) : 1- في تطبيق أحكام المادتين (39) و (40) من النِظام يعامل المشترك اختيارياً معاملة من حدث له العجز أو ...

المادة (19) : 1- يجب ألا يقل الاشتراك الشهري الذي يؤدى عن أي مشترك عن مبلغ الاشتراك المقدر لعامل يتقاضى أجراً شهر ...

المادة (19) : 1- تدفع العائدات اعتباراً من يوم توقف دفع البدلات اليومية للإصابة وثبوت العجز الدائم لدى المصاب، وف ...

المادة (20) : 1- يضاف إلى مبلغ عائدة العجز المستديم إعانة بنسبة (50%) من قيمة العائدة، إذا كان المصاب يحتاج لمساع ...

المادة (20) : المشترك الذي يعمل لدى أكثر من صاحب عمل ، يلتزم كل صاحب عمل على حدة بأن يؤدي كامل الاشتراكات التي يس ...

المادة (20) : 1- في مجال تحديد أفراد العائلة المستحقين لمعاش المشترك المتوفى وفقاً للفقرة (8) من المادة (2) من ال ...

المادة (21) : 1- في تطبيق أحكام الفقرة (8) من المادة (2) من النِظام يعتبر الشخص تحت إعالة المشترك أو صاحب المعاش ...

المادة (21) : 1- يخضع لحسم الاشتراكات المبالغ التي يتكون منها أجر الاشتراك المنصوص عليه في المادة (16) من هذه الل ...

المادة (21) : في تطبيق أحكام الفقرة (2) من المادة (34) من النِظام ، إذا ترتب على إعادة الفحص الطبي لصاحب عائدة ال ...

المادة (22) : استثناءً من أحكام المادة (21) يجوز للمحافظ الموافقة على حساب وأداء الاشتراكات على أساس أجور الاشترا ...

المادة (22) : في تطبيق أحكام المادة (40) والفقرة (2) من المادة (41) من النِظام يدخل الحمل المستكين ضمن أفراد العا ...

المادة (22) : 1- يشترط لاستمرار صرف العائدات الشهرية المستحقة للمصاب ، أو المستحقة لأي من أفراد العائلة بسبب عجزه ...

المادة (23) : تستحق عائدات أفراد عائلة المشترك وفقاً للمادة (35) من النِظام في الحالات الآتية :- أ- إذا تُوفي ال ...

المادة (23) : مع مراعاة أحكام الفقرتين (3) و (4) من المادة (35) من النِظام يراعى ما يأتي :- 1- يقطع المعاش المست ...

المادة (23) : عند حساب وأداء الاشتراكات المستحقة يلتزم صاح ...

المادة (24) : 1- تطبيقاً لحكم المادة (19/2) من النِظام ، يراعى أن لا تتجاوز الزيادة في أجر الاشتراك الذي يسجل للم ...

المادة (24) : مع مراعاة أحكام الفقرة (1) من المادة (15) من هذه اللائحة ، إذا تسبب أحد أفراد العائلة في تحقق الخطر ...

المادة (24) : 1- في حالة الاعتراض على تقدير العجز الذي تكون نسبته (50%) فأكثر يتم صرف عائدة العجز المستديم وفقاً ...

المادة (25) : ينتهي حق المشترك ، أو أفراد العائلة في العائدة في أي من التواريخ الآتية حسب الحال :- 1- بنهاية الي ...

المادة (25) : في تطبيق أحكام المادة (51) من النِظام توزع منحة الوفاة كاملة على أفراد العائلة المستحقين في المعاش ...

المادة (25) : 1- يراعى تسجيل سن المشترك عند بدء الاشتراك وفق ما تقضي به أحكام الفقرة الأولى من المادة (48) من الن ...

المادة (26) : تطبيقاً لحكم المادة (18/1) من النِظام يزاد معدل اشتراكات فرع الأخطار المهنية إلى الضعف حداً أقصى عل ...

المادة (26) : 1- يحدد المحافظ ما يلزم تقديمه من مستندات لصرف التعويضات ، والنماذج التي يلزم التقيد بها ، ويمكنه ع ...

المادة (26) : إذا لم تتبع إجراءات الإبلاغ عن الإصابة وفقاً للمادة (1) من هذه اللائحة، أو لم تتم إجراءات العلاج بم ...

المادة (27) : على المؤسسة أن تتخذ من الوسائل ما يكفل تقدير المعاشات والتعويضات المستحقة وصرفها خلا ...

المادة (27) : 1- يوقف تطبيق فرع الإخطار المهنية على المشتركين الذين يوفدون في مهمة لحساب صاحب العمل خارج المملكة، ...

المادة (27) : تتبع في شأن الاعتراضات التي تقدم على القرارات التي تصدرها أجهزة المؤسسة بالتطبيق لأحكام هذه اللائحة ...

المادة (28) : على المستحقين عن المشترك في حالة استحقاقهم معاشات أفراد العائلة أو تعويض الدفعة الواحدة وفقاً للماد ...

المادة (28) : لا يجوز النظر في تصحيح أجور الاشتراك التي أديت على أساسها الاشتراكات إلى المؤسسة، إلا إذا قدم طلب ا ...

المادة (28) : الاعتراضات التي تتعلق باستحقاق أو عدم استحقاق عائدة أو تعويض ويكون ...

المادة (29) : 1- تطبيقاً لحكم الفقرة (2) من المادة (53) من النِظام ، يقدم الاعتراض على قرارات اللجنة الطبية الابت ...

المادة (29) : إذا تبين تسجيل أي عامل من الفئات المستثناة من الخضوع للنظَام الوارد ذكره في الفقرة (3) من المادة (2 ...

المادة (29) : 1- يصرف النصيب في المعاش إلى مستحقه إن كان بالغاً سن الثامنة عشرة. 2- يصرف نصيب القاصر أو ناقص الأ ...

المادة (30) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة يقصد بالمصاب : المشترك الذي يصاب بإص ...

المادة (30) : 1- يقف تزايد غرامات التأخير المنصوص عليها في الفقرة (5) من المادة (19) من النِظام متى بلغت (100%) م ...

المادة (30) : دون إخلال بأحكام المادة السابقة إذا كان طالب الصرف وصياً أو قيماً أو وكيلاً عن صاحب المعاش أو التعو ...

المادة (31) : على صاحب المعاش أو التعويض ، أو أي من المستحقين عنه أن يحدد في طلب الصرف طريقة تسلمه المبالغ المستح ...

المادة (31) : مع عدم الإخلال بأحكام المادة (62) من النِظام والمادة (15) من هذه اللائحة، إذا ثبت أن صاحب العمل قد ...

المادة (31) : 1- يغطي فرع الأخطار المهنية إصابات العمل المنصوص عليها في المادة (27) من النِظام ، التي تقع داخل ال ...

المادة (32) : في تطبيق حكم الفقرة (2) من المادة (28) من النِظام ، لا تقبل الإصابة كإصابة عمل إلا إذا كانت قد وقعت ...

المادة (32) : تسدد الاشتراكات والغرامات والمبالغ الأخرى المستحقة للمؤسسة بموجب شيكات على البنوك المعتمدة التي تبا ...

المادة (32) : على المؤسسة أن تشعر صاحب الشأن بكافة البيانات المتعلقة بالمعاش أو التعويض المستحق له ، والمبا ...

المادة (33) : 1- يبدأ استحقاق المعاشات اعتباراً من أول الشهر التالي للشهر الذي حدثت فيه الواقعة الموجبة للاستحقاق ...

المادة (33) : 1- مع عدم الإخلال بأحكام الفقرة (3) من المادة (45) من هذه اللائحة ، تؤدى الاشتراكات خلال الخمسة عشر ...

المادة (33) : 1- يشترط لاعتبار المرض مهنياً أن يكون مدرجاً ضمن جدول الأمراض المهنية، وأن تكون المهنة التي سببت لل ...

المادة (34) : يطبق فرع الأخطار المهنية على إصابات العمل التي تقع للمشترك طوال مدة اشتراكه، بما في ذلك الإ ...

المادة (34) : يعتبر التأخير في تقديم النماذج عن المواعيد المحدد لتقديمها من الحالات ا ...

المادة (34) : يحدد المحافظ بالاتفاق مع جهات الصرف المدة التي يظل فيها التعويض قابلاً للصرف عن طريقها ، والمواعيد ...

المادة (35) : 2- على صاحب المعاش ، أو المستحقين عنه ، أو من ينوب عنهم شرعاً، أو اتفاقاً ، أن يقدموا للمؤسسة في ال ...

المادة (35) : على المؤسسة أن توافي صاحب العمل بكشف حساب دوري يتضمن إجمالي الاشتراكات المستحقة عليه وفقاً للبيانات ...

المادة (35) : يتبع في شأن قواعد استحقاق البدلات اليومية وبدلات الانتقال والإقامة والعائدات والتعويضات المقطوعة ال ...

المادة (36) : 1- يحدد المحافظ بقرار منه – بناءً على توصية لجنة طبية – المدد القصوى التي إذا حدثت فيها الانتكاسة أ ...

المادة (36) : تعتبر المبالغ المستحقة للمؤسسة واجبة الأداء فور استحقاقها طبقاً لأحكام النِظام ، وعلى صاحب العمل أن ...

المادة (36) : يجب على صاحب معاش العجز غير المهني أن يتقدم إلى اللجنة الطبية المختصة لإعادة الفحص الطبي عليه لإثبا ...

المادة (37) : مع مراعاة أحكام المادة (48) من النِظام والمادة (25) من لائحة التسجيل والاشتراكات يحدد السن – في مجا ...

المادة (37) : 1- مع مراعاة حكم الفقرة (3) من المادة (63) من هذه اللائحة ، لا يعتبر اعتراض صاحب العمل قاطعاً للمهل ...

المادة (37) : يجوز للمحافظ للأسباب التي يقدرها ، التجاوز عن استرداد نفقات العلاج وبدلات ...

المادة (38) : في تطبيق أحكام المادة (57) من النِظام يراعى ما يأتي :- 1- لا تقبل المطالبة بالبدلات اليومية للإص ...

المادة (38) : مع عدم الإخلال بأحكام الفقرة (6) من المادة (62) من النِظام ، لا تسقط ال ...

المادة (38) : يكون الجمع بين أكثر من تعويض من التعويضات التي يقررها النِظام أو الجمع بين أي منها والأجر في الحدود ...

المادة (39) : إذا دفعت المؤسسة للمشترك ، أو لأي من المستحقين عنه ، معاشات أو تعويضات من أي نوع زيادة عما يستحقه أ ...

المادة (39) : 1- لا تنقضي مستحقات المؤسسة بوفاة صاحب العمل ، وتكون مسئولية الورثة تضامنية للوفاء بهذه المستحقات ك ...

المادة (39) : 1- في تطبيق أحكام المادة (36) من النِظام ، يعتبر تسلم المشتركين غير السعوديين المصابين بإصابة عمل، ...

المادة (40) : 1- في تطبيق أحكام المادة (67) من النِظام يراعى بالنسبة للمشتركين السعوديين وأفراد عوائلهم ما يأتي : ...

المادة (40) : 1- يجوز للمؤسسة عند الاقتضاء تقسيط المبالغ المستحقة لها قبل أصحاب العمل على أقساط دورية للمدة التي ...

المادة (40) : تطبيقاً لحكم المادة (57) من النِظام لا تقبل المطالبة ببدلات الانتقال والإقامة ومنحة عائلة المتوفى ب ...

المادة (41) : في تطبيق أحكام المادة (61) من النِظام ، لكل من المشترك أو المستحقين عنه – حسب الحال – الاعتراض على ...

المادة (41) : 1- يراعى في تقدير المبلغ الذي يتقرر تقسيطه أن يشمل الوفاء بالمبالغ الآتية بيانها :- أ- الاشتراكات ...

المادة (42) : لا يخل صدور قرار التقسيط بحق صاحب العمل في سداد المبالغ المستحقة عليه دفعة واحدة ، أو سداد باقي الأ ...

المادة (42) : في تطبيق أحكام المادة (67) من النِظام ، يعمل بالقواعد التالية :- أ- معاشات الشيخوخة ومعاشات العجز ...

المادة (43) : في تطبيق أحكام الفقرة (2) من المادة (69) من النِظام ، يعمل بالقواعد الآتية :- 1- كل واقعة جديدة تح ...

المادة (43) : يطبق النِظام على من يرغب الاشتراك اختياريا بموجب أحكام الفقرة (4) من المادة (4) من النِظام وفقاً لل ...

المادة (44) : 1/ أ - لا يحق لمن يتقدم بطلب الاشتراك الاختياري أن يطلب رد التعويض الذي سبق أن استلمه إلا في الحالا ...

المادة (45) : يطبق على كافة المشتركين اختيارياً بموجب الفقرة (4) من المادة (4) والمادة (8) من النِظام الأحكام الآ ...

المادة (46) : 1- على المؤسسة أن تتخذ الإجراءات التي تكفل مراقبة حسن تطبيق أحكام النِظام، ولوائحه التنفيذية، وعلى ...

المادة (47) : 1- يتولى مفتشو التأمينات الاجتماعية تنفيذ الأهداف المنصوص عليها في المادة (46) من هذه اللائحة ، حسب ...

المادة (48) : يكون لمفتشي التأمينات الاجتماعية الصلاحيات الآتية :- 1- الدخول إلى مقر المنشأة أثناء ساعات العمل ، ...

المادة (49) : يجب على المفتشين أن يراعوا في عملهم ما يأتي :- 1- توخي الحرص والأمانة فيما يضمنونه تقاريرهم من معل ...

المادة (50) : يجب على أجهزة التفتيش مراعاة ما يأتي :- 1- أن تشمل خطط الزيارات التفتيشية التفتيش الميداني على كل ...

المادة (51) : 1- يعد كل مفتش تقريراً وافياً (على النموذج الخاص الذي يعتمده المحافظ) عن نتائج كل تفتيش يقوم به لأي ...

المادة (52) : 1- إذا أكتشف المفتش وجود مخالفات من قبل صاحب العمل في مجال تنفيذه الالتزامات الملقاة على عاتقه بموج ...

المادة (53) : 1- في حالة اللجوء إلى تحرير محضر ضبط بالمخالفات ، يجب أن يتم تحريره في مكان العمل ، إلا إذا حال دون ...

المادة (54) : على مدير المكتب المختص أن يرفع تقريراً للمركز الرئيس للمؤسسة عن المخالفات الآتي بيانها لاتخاذ ما يل ...

المادة (55) : تطبيقاً لأحكام الفقرة (4) من المادة (62) من النِظام ، يفوض المحافظ في تشكيل لجنة أو ...

المادة (56) : 1- تسري أحكام هذا الباب على المنشآت التي ينتهي نشاطها نهائياً لأحد الأسباب الآتية :- أ) وفاة صاحب ...

المادة (57) : تعامل المنشآت المنتهي نشاطها وفق القواعد الآتية : 1- يقف سريان غرامات التأخير اعتباراً من التاريخ ...

المادة (58) : 1- تقوم المؤسسة باتخاذ ما يلزم من إجراءات لتحصيل حقوقها ، قبل المنشآت التي انتهي نشاطها ، بما في ذل ...

المادة (59) : 1- يحق لكل من أصحاب العمل أو المشتركين أو من يقوم مقامهم ، الاعتراض على أي قرار صادر من أي جهاز من ...

المادة (60) : 1- يجوز لصاحب الشأن أن يتقدم بالتماس إلى نفس الجهاز الذي أصدر القرار محل الاعتراض لإعادة النظر فيه ...

المادة (61) : يقدم الاعتراض إلى الجهاز الأعلى مباشرة للجهاز الذي أصدر القرار أو امتنع عن إصداره على التفصيل الآتي ...

المادة (62) : يجوز لصاحب المصلحة أو من يقوم مقامه أن يقدم الاعتراض بنفسه ، إلى الجهة المختصة بالبت في الاعتراض أو ...

المادة (63) : 1- يجوز للمحافظ تشكيل لجنة في المركز الرئيس للمؤسسة تتولى دراسة الاعتراضات التي تقدم إليه ، ولها أن ...

المادة (64) : مع عدم الإخلال بأحكام المادة (29) من هذه اللائحة، يعتبر صحيحاً تسجيل من تم تسجيلهم بالتأمينات الاجت ...

المادة (65) : تسجل أجور اشتراك جديدة لجميع المشتركين إلزامياً في الشهر الأول من بدء تطبيق النِظام ( محرم 1422- أب ...

 التوقيع :  علي بن إبراهيم النملة - وزير العمل والشؤون الاجتماعية