بشأن بيان القواعد الخاصة بتطبيق جدول الدرجات والرواتب.

المادة (1) : ينقل كل موظف أو مستخدم إلى ذات درجته حسب الجدول المراف ...

المادة (2) : ينقل مرتب كل موظف أو مستخدم من رتبة الدرجة المصنف بها في جدول الدرجات والرواتب القديم إلى ذات الرتب ...

المادة (3) : إذا كان مرتب الموظف أو المستخدم يقع بين رتبتين من رتب الدرجة المصنف بها في الجدول القديم، فان هذا ا ...

المادة (4) : إذا كان الموظف أو المستخدم يتقاضى مرتبا يجاوز الحد الأعلى لمرتب الدرجة المصنف بها في الجدول القديم، ...

المادة (5) : إذا كان مرتب الموظف أو المستخدم يجاوز الحد الأعلى لمرتب الدرجة المصنف بها في الجدول الجديد، فان مرت ...

المادة (6) : إن نظام الترقيات المعمول به في الوقت الحاضر سيظل ساري المفعول وطبقا للطريقة التي يجري العمل بها. ...

المادة (7) : يعامل الموظفون والمستخدمون المحالون على التقاعد الذين يعملون بصفة مؤقتة وفقا للطريقة التالية: يو ...

المادة (8) : إذا وقع مرتب الموظف أو المستخدم المحال على التقاعد والذي يعمل بصفة مؤقتة بين رتبتين من رتب الدرجة ا ...

المادة (9) : في تطبيق جدول الدرجات والرواتب لموظفي ومستخدمي الحكومة المدنيين لا يسرى على الفئات التالية:- ‌أ- ا ...

المادة (10) : نظرا للرغبة في سرعة تطبيق الجدول الجديد للدرجات والرواتب وحتى لا يتأخر صرف المرتبات عن المواعيد الم ...

المادة (11) : يرجى من جميع الوزارات والإدارات في ذات الوقت موافاة مراقبة الرواتب والأجور بديوان الموظفين بكشوف خا ...

المادة (12) : على ديوان الموظفين والجهات المعنية في وزارات الدولة الالتزام بهذه القواعد ويعمل بها من تاريخ نفاذ ق ...

 التوقيع :  جواد سالم العريض - وزير الدولة لشئون مجلس الوزراء