بشأن نظام موظفي مؤسسة التلفزيون الأردني الصادر بمقتضى المادة (4) من قانون مؤسسة تلفزيون المملكة الأردنية الهاشمية رقم 52 لسنة 1966.

المادة (1) : يسمى هذا النظام (نظام موظفي مؤسسة التلفزيون الاردني ...

المادة (2) : يكون للكلمات والعبارات الواردة في هذا النظام المعاني المحددة لها ادناه ما لم تدل القرينة على غير ذل ...

المادة (3) : مع مراعاة احكام المادة (4) من هذا النظام تسري احكام هذا النظام على جميع الموظفين الذين يتقاضون روات ...

المادة (4) : أ) تطبق احكام نظام الخدمةالمدنية رقم (23) لسنة 1966 واي نظام آخر يعدله او يحل محله على موظفي المؤسس ...

المادة (5) : أ- يقسم موظفو المؤسسة الى: 1- موظفين مصنفين، وهما الذين يعينون في وظائف دائمة مصنفة وفقا للدرجات ال ...

المادة (6) : أ- يعين الموظفون المصنفون في الدرجات الاولى والثانية والثالثة والموظفون بعقود بقرار من المجلس بناء ...

المادة (7) : أ- تحدد درجات الموظفين المصنفين ورواتبهم وزياداتهم السنوية كما يلي: الدرجة ادنى مربوطها اعلى مربوطه ...

المادة (8) : أ- تحد فئات الموظفين غير المصنفين ورواتبهم وزياداتهم السنوية كما يلي: اسم الفئة الراتب الشهري الزيا ...

المادة (9) : أ- يشكل مجلس موظفي المؤسسة على النحو التالي: وزير الاعلام رئيسا المدير العام نائبا للرئيس وكيل وزار ...

المادة (10) : تؤلف في المؤسسة لجنة تسمى (لجنة شؤون الموظفين) مكونة من ثلاثة اعضاء يعينهم المجلس بتنسيب من المدير ...

المادة (11) : أ- يتم ترفيع موظفي الدرجة الاولى والثانية والثالثة بقرار من المجلس بناء على تنسيب المدير العام ...

المادة (12) : أ- للمجلس بناء على تنسب المدير العام ان يقرر منح مكافأت تشجيعية للموظف او المستخدم الذي يقدم خدمة م ...

المادة (13) : لا يجوز تعيين اصحاب المؤهلات المبينة ادناه في الوظائف المصنفة في المؤسسة بدرجات ورواتب تزيد على الد ...

المادة (14) : أ- يجوز اخذ الخبرة العملية بعين الاعتبار في تحديد درجة او راتب المرشح لاية وظيفة في المؤسسة شريطة ا ...

المادة (15) : أ- تنظم شؤون الدوام والاجازات لموظفي المؤسسة بمقتضى تعليمات يصدرها المجلس. ب- اذا اضطر الموظف للتغي ...

المادة (16) : أ- يعتبر الموظف فاقدا لوظيفته بقرار من الجهة المختصة بالتعيين اذا تغيب عن عمله دون سبب مقبول اكثر م ...

المادة (17) : أ- يستحق المذكورون تالياً اجازات عادية عن كل سنة حسب التفصيل التالي: 1- المدير العام وموظفو الدرجتي ...

المادة (18) : للمدير العام الحق في استدعاء الموظف من اجازته العادية قبل انقضاء مدتها وتتحمل المؤسسة ...

المادة (19) : أ- يمنح المدير العام اجازته السنوية بموافقة رئيس المجلس. ب- يمنح اي موظف اجازته السنوية بموافقة الم ...

المادة (20) : أ- يتقاضى الموظف المجاز مرضياً من قبل اللجنة الطبية رواتبه وعلاواته وفقاً لما يلي: تصرف رواتبه وعلا ...

المادة (21) : أ- تمنح الزيادات السنوية للموظفين بقرار من المدير العام بناء على تنسيب الرؤساء المباشرين في مواعيد ...

المادة (22) : أ) اذا حصل الموظف المصنف في المؤسسة على مؤهل علمي مما يتصل مباشرة باعمال المؤسسة فيطبق عليه احد الح ...

المادة (23) : أ- يجوز ترفيع الموظف المصنف من درجة الى درجة اعلى شاغرة اذا كان مستوفياً للشروط التالية:- 1- ان يكو ...

المادة (24) : أ- يجري اعداد التقارير السنوية عن عمل وسلوك جميع الموظفين من الدرجة الثانية فما دونها والموظفين غير ...

المادة (25) : للمجلس بتنسيب من المدير العام ان ينقل اي موظف من موظفي الدرجات الاولى والثانية من وظيفة الى وظيفة ا ...

المادة (26) : للمدير العام ان يكلف اي موظف بانجاز اي عمل يمكن ان يتأخر بغياب احد الموظفين لاي سبب كان و ...

المادة (27) : أ- لمجلس الوزراء الموافقة على اعارة اي موظف مصنف للخدمة في الدوائر والمؤسسات الحكومية والاقليمية وا ...

المادة (28) : العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظفين هي ما يلي: أ- التنبية ب- الانذار جـ- الحسم من الر ...

المادة (29) : أ- تفرض العقوبات التأديبية المنصوص عليها في الفقرات (أ، ب، ج، د) من المادة (28) من هذا النظام على م ...

المادة (30) : تنتهي خدمات الموظف بالعزل وجوبا بقرار من المرجع المختص بالتعيين في الاحوال التالية. أ- اذا حكم عليه ...

المادة (31) : اذا اقيمت دعوى جزائية ضد الموظف يجب ان لا تتخذ بحقه اية اجراء ...

المادة (32) : أ- للمدير العام ان يكف يد الموظف عن العمل اذا احيل الى المجلس او الى اللجنة او الى المحكمة لاتخاذ ا ...

المادة (33) : أ- تعتبر خدمة الموظف منتهية في اي من الحالات التالية: 1- اذا بلغت خدمته في المؤسسة اربعين سنة. 2- ا ...

المادة (34) : اذا انتهت خدمة الموظف في المؤسسة با ...

المادة (35) : تقتطع من المبالغ المستحقة للموظف عند انتهاء الخدمة ...

المادة (36) : تعني عبارة (الراتب الاخير) الراتب الشهري الاساسي م ...

المادة (37) : يرجى التقاص بين مجموع المبالغ المستحقة للموظف بموجب هذا النظام واية التزامات عليه للمؤسسة مهما كانت ...

المادة (38) : اذا لحق بالمؤسسة اي خسارة نتيجة تقصير او اهمال او عمل غير م ...

المادة (39) : تقدم المؤسسة للموظف غير المصنف ...

المادة (40) : تسري على موظفي المؤسسة احكام نظام ا ...

المادة (41) : أ- تؤدى للموظف عند نقله من مكان الى آخر اجور انتقاله وافراد اسرته ونقل امتعة بيته من مركز اقامته او ...

المادة (42) : أ- للرئيس بناء على تنسيب المدير العام ايفاد الموظفين في مهمات رسمية الى ...

المادة (43) : أ- يسمح للموظف عند سفره داخل او خارج المملكة بمهمة رسمية باستعمال وسائل الانتقال والسفر وفقا للترتي ...

المادة (44) : أ- اذا كلف او انتدب او استدعي موظف للقيام بعمل رسمي في غير مركز عمله الرئيسي داخل المملكة تدفع له ع ...

المادة (45) : أ- اذا اوفد الموظف بمهمة رسمية خارج المملكة فتدفع له علاوات السفر التالية عن كل ليلة يقضيها في الخا ...

المادة (46) : باستثناء ما نص عليه في المواد من (43-45) من هذا النظام يطبق نظام الانتقال والسفر رقم 46 لسنة 1972 و ...

المادة (47) : تطبق احكام نظام البعثات العلمية المعمول بها في المملكة على مبع ...

المادة (48) : للمجلس ان يصدر اية تعليمات يرا ...

 التوقيع :  الحسين بن طلال - ملك المملكة الأردنية الهاشمية