بشأن نظام موظفي سلطة الكهرباء الأردنية الصادر بمقتضى أحكام المادتين (14) و (37) من قانون الكهرباء العام رقم (8) لسنة 1976.

المادة (1) : يسمى هذا النظام (نظام موظفي سلطة الكهرباء الاردنية ...

المادة (2) : تكون للكلمات والعبارات التالية حيثما وردت في هذا النظام المعاني المحدده لها ادناه م لم تدل القرينة ...

المادة (3) : أ- مع مراعاة احكام الفقرة (ب) من هذه المادة تسري احكام هذا النظام على جميع الموظفين الذين يتقاضون ر ...

المادة (4) : أ- يقسم موظفو السلطة الى:- 1- موظفين مصنفين. وهم الذين يعينون في وظائف مصنفة وفقاَ للدرجات المبين ...

المادة (5) : أ- تحدد درجات الموظفين المصنفين ورواتبهم الاساسية وزياداتهم السنوية كما يلي:- الدرجة ا ...

المادة (6) : أ- تحد فئات الموظفين غير المصنفين ورواتبهم وزياداتهم السنوية كما يلي:- ...

المادة (7) : أ- يعين الموظف في الدرجتين الاولى والثانية ومن هم في مستواه في الراتب من الموظفين بعقود بقرار من ال ...

المادة (8) : أ-تؤلف في السلطة لجنة تسمى لجنة شؤون الموظفين يعين المجلس رئيساَ لها واربعة اعضاء من كبار موظفي الس ...

المادة (9) : لا يعين اي شخص في السلطة الا اذا كان: أ- اردنياَ ب- لائقا صحياَ بقرار من اللجنة الطبية ويجوز تعيي ...

المادة (10) : أ- لا يجوز التعيين الا في وظيفة شاغرة في الملاك. ب- في حالة عدم وجود وظيفة شاغرة في الدرجة التي يس ...

المادة (11) : أ- لا يجوز تعيين اصحاب المؤهلات المبينة ادناه في الوظائف المصنفة في الملاك بدرجات ورواتب تزيد على ا ...

المادة (12) : يجوز اخذ سنوات الخبرة العملية بعين الاعتبار لتحديد درجة او راتب المرشح للتعيين في السلطة شريطة ان ت ...

المادة (13) : أ- عند تعيين الموظف في السلطة لاول مرة يكون تحت التجربة لمدة سنة واحدة ويصبح الموظف مثبتاَ تلقائيا ...

المادة (14) : يجب على الموظف: أ- القيام بعمله المنوط به بكل كفاءة وامانة ونشاط والالتزام بالاوقات المحددة للدوام ...

المادة (15) : يحظر على الموظف: أ- التوقف عن العمل او تركه لاي سبب من الاسباب دون اذن من رئيسه او التباطؤ في العم ...

المادة (16) : أ- يحدد اليوم الاول من اشهر كانون الثاني ونيسان وتموز وتشرين اول من كل سنة موعدا لاستحقاق الزيادات ...

المادة (17) : يجري اعداد التقارير السنوية حسب النماذج المقررة عن عمل وسلوك جميع الموظفين ...

المادة (18) : للمجلس بناء على تنسيب المدير العام:- أ- ان يمنح الموظف الذي يبدي جدارة في عمله وورد عنه تقريران مت ...

المادة (19) : ينبه الموظف الذي يرد عنه تقرير بتقدير متوسط الى مظاهر تقصيره وينذر الموظف الذي يرد عنه التقرير بتقد ...

المادة (20) : يجوز ترفيع الموظف المصنف من درجة الى درجة اعلى شاغرة اذا كان مستوفيا للشروط التالية:- أ- ان يكون ق ...

المادة (21) : أ- اذا حصل موظف على مؤهل علمي جديد اعلى من المؤهل الذي يحمله ويتصل مباشرة بعمل السلطة فيجوز للمدير ...

المادة (22) : أ- يجوز منح الموظف زيادة سنوية واحدة في اي من الحالتين التاليتين:- 1- اذا اكمل بنجاح دورة تدريبية ...

المادة (23) : يصرف لكل من المدير العام والموظفين في السلطة منحة تعادل راتب شهر واحد مع العلاوات وتدفع في نهاية كل ...

المادة (24) : للمدير العام ان ينقل اي موظف من مركز الى آخر او من وظيفة الى اخرى ل ...

المادة (25) : أ- عند شغور اي وظيفة من وظائف الدرجتين الاولى والثانية او غياب شاغلها لاي سبب من الاسباب للمدير الع ...

المادة (26) : أ- للمجلس بناء على تنسيب المدير العام ان ينتدب اي موظف للعمل في احدى الدوائر الحكومية او المؤسسات ا ...

المادة (27) : أ- للمجلس بناء على تنسيب المدير العام ان يقرر اعارة اي موظف للخدمة في الدوائر والمؤسسات الحكومية او ...

المادة (28) : تنظم شؤون الدوام والاجازات لموظفي ال ...

المادة (29) : يمنح الموظف اجازة مرضية بقرار من الطبيب المعتمد من السلطة اذا كانت مدة الاجازة لا تزيد عن اسبوع واح ...

المادة (30) : يتقاضى الموظف المجاز اجازة مرضية راتبه كاملا مع العلاوات عن الشهور الستة الاولى ونصف راتبه مع نصف ا ...

المادة (31) : أ- اذا لم يشف الموظف من مرضه بعد انتهاء مدة السنة المبينة في المادة (30) من هذا النظام فتعاد معاينت ...

المادة (32) : للمدير العام ولسبب طارىء في حالة عدم استحقاق الموظف اجازة عادية ان يمنحه اجازة عرضية براتب و ...

المادة (33) : اذا اضطر الموظف للتغيب عن العمل بعذر مشروع فعليه ان يعلم رئيسه المباشر بذلك فورا سواء شفويا او هاتف ...

المادة (34) : أ- يعتبر الموظف فاقدا لوظيفته دون الحاجة الى توجيه انذار له اذا تغيب عن عمله دون سبب مشروع اكثر من ...

المادة (35) : أ- يستحق المدير العام اجازة سنوية عادية مدتها (26) يوم عمل بموافقة الرئيس. ب- يستحق موظفو السلطة ا ...

المادة (36) : للمدير العام ان يستدعي الموظف من اجازته العادية قبل انقضاء مدتها وتتحمل ا ...

المادة (37) : أ- يجوز منح الموظف باستثناء الموظف بعقد - اجازة دراسية او اكثر بدون راتب او علاوات لمدة لا تزيد في ...

المادة (38) : تستحق الموظفة الحامل عند الولادة اجازة امومة مدتها اربعون يوما براتب كامل مع العلاوات بناء ...

المادة (39) : للمدير العام منح الموظف الذي يود اداء فريضة الحج اجازة مدتها (21) يوما براتب كامل مع العلاوات بالا ...

المادة (40) : تسري احكام الاجازات المرضية والد ...

المادة (41) : للمدير العام ان يقرر صرف ملابس عمل للم ...

المادة (42) : يمنح موظفو السلطة علاوة مقدارها ثلث مجموع الراتب الاساسي مع العلاوة الفنية للمهندسين ...

المادة (43) : أ- تؤمن السلطة الرعاية الطبية للموظفين وعائلاتهم وفقا للتعليمات التي يضعها المجلس بما في ذلك تحديد ...

المادة (44) : تطبق على الموظف احكام نظام التأمين الصحي المدني المعمول به المتعلقة بالنفقات ...

المادة (45) : اذا ارتكب الموظف مخالفة للقوانين والانظمة والتعليمات والقرارات المعمول بها او اقدم على اي تصرف او ع ...

المادة (46) : أ- يجري فرض العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة (45) من هذا النظام على موظفي السلطة على النح ...

المادة (47) : يستغنى عن خدمات الموظف في اي من الحالات التالية:- أ- اذا عوقب بحجب زيادته السنوية لسنتين متتاليتين ...

المادة (48) : أ- يعزل الموظف في احد الاحوال التالية:- 1- اذا صدر قرار تأديبي بعزلة. 2- اذا عوقب بتنزيل درجته ثم ...

المادة (49) : للمدير العام ان يطلب من الجهات المختصة منع ...

المادة (50) : اذا اقيمت دعوى جزائية ضد الموظف فيجب ان لا تتخذ بحقه اي اجراءات تأديبية ناشئة ع ...

المادة (51) : أ- للمدير العام ان يكف يد الموظف عن العمل اذا احيل الى اللجنة للتحقيق معه او الى المدعي العام او ال ...

المادة (52) : تنتهي خدمة الموظف باحدى الطرق التالية:- أ- اذا اكمل الستين من عمره وللمجلس بموافقة الموظف تمديد ال ...

المادة (53) : اذا انتهت خدمة الموظف لاي سبب كان ما عدا الاستقالة او فقد الوظيفة او العزل فيدفع له ما يلي:- أ- ال ...

المادة (54) : أ- تنتهي خدمة الموظف بقبول استقالته بقرار من المرجع المختص بالتعيين بناء على تنسيب الرئيس المباشر ل ...

المادة (55) : تقتطع من المبالغ المستحقة على السلطة للموظف عند انتهاء الخدمة لاي سبب كان ما عدا الوفاة جميع المبا ...

المادة (56) : تعتبر المدة التي قضاها اي شخص بالعمل في السلطة قبل صدور هذا النظام جزءا من خدمته الفعلية فيها ...

المادة (57) : أ- ينشأ في السلطة صندوق للادخار يشترك حكما في عضويته كل من المدير العام والموظفين والمستخدمين العام ...

المادة (58) : للمجلس بتنسيب من المدير العام دفع مكافآت للموظفين والعمال عن الاعمال الاضافية الطارئة التي يكلفون ب ...

المادة (59) : للمجلس بناء على تنسيب المدير العام اصدار التعليمات التي يراها ضرو ...

المادة (60) : تلغى اي انظمة او نصوص او تعليمات او قرارات سابقة تتعلق مباشرة او ...

 التوقيع :  الحسين بن طلال - ملك المملكة الأردنية الهاشمية