بشأن إصدار اللائحة الإدارية للمعهد الوطني للإدارة.

المادة (1) : في تطبيق أحكام هذه اللائحة يقصد بالعبارات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها:- المعهد: المعهد الو ...

المادة (1) : يعمل بأحكام اللائحة الإدارية للمعهد ال ...

المادة (2) : يعمل بهذا القرار من تاريخ صد ...

المادة (2) : يباشر المعهد اختصاصاته عن طريق تقسيماته الإدارية، ويسند كل اختصاص إلى أحد التقسيمات ...

المادة (3) : يكون للمعهد ملاك عام وملاك فني للوظائف اللازمة لأداء الأعمال المسندة إليه يعتمد من الجهة المختصة, ع ...

المادة (4) : يعد وصف وظيفي لكل الوظائف المعتمدة في ملاكي المعهد، طبقا لما هو منصوص عليه في القرارات الصادرة في ه ...

المادة (5) : يكون التعيين في المعهد في الوظائف الشاغرة وبقدر حاجة العمل به و ...

المادة (6) : يصدر بتشكيل لجنة شؤون العاملين بالمعهد وتحديد اختصاصاتها والإجراءات التي تتبعها قرار من لجنة الإدار ...

المادة (7) : أ- يجوز للجنة الإدارة أن تفوض أمينها في بعض اختصاصاتها وللأمين أن يفوض أياً من اختصاصاته لأعضاء لجن ...

المادة (8) : يعتبر كل رؤساء التقسيمات الإدارية الرئيسية والفرعية في المعهد مسؤولين عن ممارسة اختصاص الرقابة الدا ...

المادة (9) : يكون تعيين العاملين غير الوطنيين وفقا للشروط والأوضاع التي تقررها اللوائح النافذة، وفي الأحوال التي ...

المادة (10) : يخضع العاملون بالمعهد لتقدير درجة الكفاءة سنوياً, ويجب أن تشمل التقارير الخاصة بذلك تقدير الكفاءة م ...

المادة (11) : يبلغ العاملون الذين قدرت كفايتهم بدرجة متوسط كتابياً خلال ثلاثة أسابيع من تاريخ اعتماد التقرير, ولل ...

المادة (12) : يجوز وفقا للتشريعات النافذة ترقية العاملين إلى وظائف شاغرة، تعلو درجاتهم بمراعاة ما يلي:- ‌أ- قضاء ...

المادة (13) : يعين ويرقى أعضاء هيئة التدريس بالمعهد وفروعه وفقا لأحكام القانون رقم (1) لسنة 1992 إفرنجي، بتنظيم ا ...

المادة (14) : يجوز ترقية العاملين بالمعهد ترقية تشجيعية, في الحالات وبالشروط الوار ...

المادة (15) : تمنح العلاوة السنوية للعاملين الذين لا تقل كفاءتهم ...

المادة (16) : يجوز إصدار قرارات الندب والإعارة من وإلى المعهد وفقا لأحكام قانون ال ...

المادة (17) : يجوز للأمين تشكيل لجان وفرق عمل للقيام بمهام محددة يحددها القر ...

المادة (18) : يجوز تكليف العاملين الوطنيين بالعمل في غير أوقات العمل الرسمية بقرار من الأمين, وذلك طبقاً للقواعد ...

المادة (19) : يتمتع العاملون في المعهد بالإجازات المنصوص عليه ...

المادة (20) : يجوز للمعهد الاحتفاظ بمرفق سكني لاستخدامه في الإسكان المؤقت للوفود والخبراء الذين تتم دعوتهم من الم ...

المادة (21) : تمنح - طبقا لأحكام لائحة الإيفاد وعلاوة المبيت - علاوة للعاملين في المعهد والذين يستع ...

المادة (22) : تحدد بقرار من لجنة الإدارة بناء على توصية لجنة شؤون العاملين إجراءات التحقيق والتأديب، ويبين القرار ...

المادة (23) : تحدد بقرار من لجنة إدارة المعهد أوقات الدوام الرسمي بالمعهد وفقاً لمقتضيات العمل على ألا تقل ساعات ...

المادة (24) : يصدر بتحديد نظام تداول وحفظ المستندات والمراسلات والدفاتر والسجلات وسائر ...

المادة (25) : تحرر كافة مراسلات وسجلات ووثائق وبطاقات وإفادات وشهادات المعهد باللغة العربية، ويجوز عند ...

المادة (26) : يتولى أمين لجنة الإدارة الإشراف على إعداد التقرير السنوي الخاص بنشاط المعهد, وعرضه على الجهات المخت ...

المادة (27) : يجوز للجنة الإدارة بعد موافقة اللجنة الشعبية العامة وضع نظام للحوافز المادية والأدبية ...

المادة (28) : على العاملين في المعهد الالتزام بالأدلة المعتمدة للوصف الوظيفي وتبسيط الإجراءات، و ...

المادة (29) : تسري أحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته ال ...

 التوقيع :  اللجنة الشعبية العامة