بروتوكول التعاون الموقع في القاهرة بتاريخ 2015/3/31 بين وزارة القوى العاملة والهجرة ومنظمة العمل الدولية بشأن مشروع تعزيز حقوق العمال والقدرة التنافسية في الصناعات التصديرية المصرية  31/03/2015

(مقدمة) : تم الاتفاق على توقيع هذا البروتوكول فيما بين كل من: وزارة القوى العاملة واله ....

(تمهيد) : لما كانت الوزارة تسعى إلى ضمان توفير شروط العمل اللائق وتحسين ظروفه، وذلك من خلال تحسين التوافق مع ....

(مادة 1) : يعتبر التمهيد السابق جزءاً ....

(مادة 2) : يتفق على المصطلحات التالية الواردة فيما بعد: وحدة: برنامج. محليات: مكاتب/ مديريات/ محافظات. مفتش: م ....

(مادة 3) : تشكل لجنة استشارية برئاسة وزير القوى العاملة والهجرة أو من ينوب عنه تتضمن الشركاء الاجتماعيين (حكوم ....

(مادة 4) : يسمى وزير القوى العاملة والهجرة رئيس الإدارة المركزية المختص من الوزارة للاضطلاع بمهام تن ....

(مادة 5) : تتولى الوزارة تشكيل وحدة تفتيش؛ تعد جزءاً من إدارة التفتيش بديوان عام الوزارة (عمل، وسلامة وصحة مهن ....

(مادة 6) : تقوم هذه الوحدة بكافة مهام وخدمات التفتيش المنوط بالإدارة القيام بها، وكذلك تقديم النصح والإرشاد لك ....

(مادة 7) : يتم إعداد وتطوير خطة عمل استراتيجية للوحدة، وآليات تنفيذية بما يتناسب مع مستوى الأداء المطلوب للقيا ....

(مادة 8) : يتم تحديد الاحتياجات الأساسية والمادية بالإضافة إلى الاحتياجات الفنية، والمهنية، والمهارات المطلوبة ....

(مادة 9) : توفر المنظمة - في إطار الميزانية المتاحة المذكورة في التمهيد أو الملحق المرفق - الوسائل والأدوات وا ....

(مادة 10) : تقدم المنظمة التدريب الفني والإداري اللازم لكوادر الوحدة لتمكينهم من أداء مهامهم بشكل فعال ويتم ت ....

(مادة 11) : تقوم الوزارة بالتعاون مع المنظمة بالتعريف بالمشروع والوحدة المزمع إنشاؤها من خلال القنوات المتاحة ل ....

(مادة 12) : تصدر الوزارة تقارير دورية نصف سنوية حول أنشطة الوحدة، ويتم مناقشتها مع فريق ال ....

(مادة 13) : تقوم الوزارة باستخدام الأجهزة والمعدات والأدوات المقدمة من المشروع في الأماكن المحددة لعملها، ولا ي ....

(مادة 14) : يقوم العاملون بالإدارة المعنية بالوزارة على بذل كافة الجهود المطلوبة لتنفيذ أنشطة المشروع ....

(مادة 15) : تساهم الوزارة في تحقيق الأهداف الأخرى المتعلقة بالمشروع والخاصة بزيادة الإنتاجية والتنافسية لأصحاب ....

(مادة 16) : يتم تنفيذ جميع الالتزامات والواجبات المذكورة بالبروتوكول بال ....

(مادة 17) : تسوية المنازعات لا يتضمن البروتوكول أية تنازلات عن الامتيازات أو الحصانات الممنوحة للمنظمة كإحدى ال ....

(مادة 18) : الأحكام النهائية 1- يدخل هذا البروتوكول حيز النفاذ من تاريخ تلقي منظمة العمل الدولية إخطاراً كتابيا ....