الاتفاقية العربية رقم (9) لعام 1977 بشأن التوجيه والتدريب المهني والتي وافق عليها مؤتمر العمل العربي في دورته السادسة التي عقدت في الإسكندرية في مارس 1977  01/03/1977

(مقدمة) : إن مؤتمر العمل العربي المنعقد في دورته السادسة بمدنية الإسكندرية بجمهورية مصر العربية (مارس/آذار 19 ....

(1) : لأغراض تنفيذ هذه الاتفاقية: 1- يقصد بالتوجيه المهني النشاطات الرسمية التي تهدف إلى إرشاد وتوجيه ال ....

(2) : كفالة حرية الفرد في اختيار نشاطه التعليمي والمه ....

(3) : إتاحة الفرصة أمام الفرد للحصول على التوجيه والتدريب الم ....

(4) : تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص ....

(5) : التنسيق الكامل مع السياسات الأخرى التي تهدف إلى حماية وتنمي ....

(6) : المراجعة الدورية لتلك السياسات في ضوء المتغير ....

(7) : يجب أن تحدد لسياسة التوجيه والتدريب المهني في كل دولة عضو، أهدافا تتمشى مع الظروف المحلية السائدة ف ....

(8) : تحدد الدول الأعضاء أهدافا لسياستها الخاصة بالتوجيه والتدريب ....

(9) : توفير احتياجات خطط أو برامج التنمية من العمالة الفنية والمدربة، وتحقيق الاستفادة المثلى من الطاقات ....

(10) : فتح القنوات بين المراحل المختل ....

(11) : التأكيد على احتياجات الفرد التدريبية والمهنية، وتزويده بالقدر الكافي من المعلومات لإعطائه صورة واقع ....

(12) : حماية العمالة ضد البطالة الناجمة عن نقص الطلب على مهاراتهم، أو أ ....

(13) : معاونة العمال في تحقيق انطلاقهم الذاتي ور ....

(14) : العمل على تغيير نظرة المجتمع التقليدية والتي تقلل من شأن العمل الفني والمهني بالتالي حرية اختيار ال ....

(15) : على كل دولة عضو القيام باتخاذ الإجراءات المناسبة لإصدار قانون خاص بشأ ....

(16) : تحديد الجهاز المعني بوضع وتطبيق سياسات التوجيه والتدريب ال ....

(17) : تحديد مصادر ثابتة لتمويل نشاطات التوجيه والتدريب المهني وضمان م ....

(18) : تحديد الشروط التي تحكم وتنظم برامج التدريب التي تتم في مواقع وبصفة خاصة فيما يتعلق بش ....

(19) : كفالة تكافؤ فرص التوجيه والتدريب المهني بين الفئات المختلفة للمجتمع وإتاحة الفرصة لحص ....

(20) : ضمان حصول العمال على إجازات تدريبية مدفوعة الأجر تتناسب مع احتياجات ....

(21) : تشجيع إقبال الأفراد على برامج التوجيه التد ....

(22) : ضمان حق المتدربين في التأمين ....

(23) : ضمان عدم المساس بأية حقوق، أو مزايا يحصل عليها المستفيدين من ....

(24) : تتخذ كل دولة عضو الإجراءات التنظيمية الكفيلة بضمان فاعلية تطبيق ....

(25) : تعمل كل دولة عضو على تحقيق التكامل العر ....

(26) : تعمل كل دولة عضو على تبادل المعلومات حول سياسات التوجيه وال ....

(27) : تتخذ كل دولة عضو الإجراءات المناسبة لتحقيق الاستفادة القصوى من إمكانيات التدريب المتا ....

(28) : تقوم كل دولة عضو بحصر المهن والتخصصات ومستويات المهارة على الم ....

(29) : تعمل كل دولة على توحيد المصطلحات الفنية المستخدمة ....

(30) : توافي كل دولة عضو منظمة العمل العربية بنتائج جهودها في مجال تنفيذ المواد الثلاث السابقة، لتمكينها ....

(31) : تخصص كل دولة عضو جزءا من برامج التعاون الفني بها لمعاونة الد ....

(32) : تعتبر الأحكام المنصوص عليها في هذه الاتفاقية جد أدنى لما يجب أن يوفره التشريع للعمل، ولا يجوز أن يت ....

(33) : يصدق على هذه الاتفاقية من الدول العربية طبقا لنظمها القانونية، وتودع وثائق التصديق لدى المدير ال ....

(34) : تصبح هذه الاتفاقية ملزمة لكل دولة من الدول العربية، بمجرد تصديقها عليها وتصبح نافذة بعد شهر من إيدا ....

(35) : تسري بشأن متابعة تطبيق هذه الاتفاقية الأحكام ....

(36) : 1- إذا أقر مؤتمر العمل العربي اتفاقية جديدة معدلة لهذه الاتفاقية كليا أو جزئيا -وما لم تنص الاتفاقي ....

(37) : لكل دولة مصدقة على هذه الاتفاقية، أن تنسحب منها بعد مضي خمس سنوات من تاريخ نفاذها ويصبح الانسحاب نا ....