الهيئة :   برياسة السيد المستشار/ أحمد شوقي المليجي رئيس المحكمة وعضوية السادة المستشارين/ د ....

عمل "العاملون بشركات القطاع العام: الأجر: حبس العامل". حبس العامل احتياطيا أو تنفيذا لحكم جنائي في ظل اللائحة رقم 3546 لسنة 1962 وقانون العمل رقم 91 لسنة 1959 . أثره . وقف عقد العمل . عدم استحقاق العامل أجرا في هذه الحالة . علة ذلك . تعليمات رئيس الوزراء في1965/8/22 ليست في منزلة التشريع .

الفقرة رقم :   1 إذ كان القرار الجمهورى رقم 3546 لسنة 1962 بإصدار لائحة نظام العاملين بالشركات التابعة للمؤسسات العا ....

عمل "العاملون بشركات القطاع العام: الأجر: حبس العامل". استحقاق العامل لأجره كامل عن مدة حبسه الاحتياطي في ظل اللائحة رقم 3309 لسنة 1966. شرطه . عدم تقديمه للمحاكمة الجنائية أو القضاء ببراءته ثم انتفاء مسئوليته التأديبية . تخلف ذلك . أثره . عدم استحقاقه لنصف الأجر الموقوف مدة حبسه . الحبس تنفيذا لحكم جنائي . موجب للحرمان من الأجر .

الفقرة رقم :   2 يدل نص المادة 99 من القرار الجمهورى 9 0 33 لسنة 1966 بإصدار نظام العاملين بالقطاع العام - على أن ا ....

عمل "العاملون بشركات القطاع العام: العلاوة الدورية". منح العلاوة الدورية في ظل اللائحة رقم 3546 لسنة 1962 . شرطه مضي سنة علي تعيين العامل في الخدمة ، بما فيها فترة الاختبار وحصوله علي تقدير مقبول علي الأقل في متوسط التقارير الدورية الأخيرة . م 25 .

الفقرة رقم :   3 تشترط المادة ه2 من القرار الجمهورى رقم 46ه3 لسنة 1962 بإصدار لائحة نظام العاملين بالشركات التابعة ل ....

عمل "العاملون بشركات القطاع العام: العلاوة الدورية". تقرير منح العلاوة الدورية أو نسبة منها أو عدم منحها في ظل اللائحة رقم 3309 لسنة 1966 . مناطه . صدور قرار من مجلس ادارة الشركة واعتماده من المؤسسة ، ثم الوزير المختص . تمييز اللائحة بين العاملين في نسبة العلاوة تبعا لمستوي تقاريرهم السنوية .

الفقرة رقم :   4 مؤدى نص المادة 31 من نظام العاملين بالقطاع العام الصادر بالقرار الجمهورى رقم 3309 لسنة 1966 و المع ....

الوقائع :   وحيث إن الوقائع - على ما يبين من الحكم المطعون فيه وسائر أوراق الطعن - تتحصل في أن الطاعن أقام الدع ....

المحكمه :   بعد الاطلاع على الأوراق وسماع التقرير الذي تلاه السيد المستشار المقرر والمرافعة وبعد المداولة. حيث ....